| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

销售管理制度B

w***1

贡献于2014-09-16

字数:2334

编 号
FNL0102

3 页
第 1 页
销 售 理 制 度(B)


销售理方式

第条 提示某期间月份销售预定
() 营业部理辖营业部期间月份销售预定作出终确定应提交常务董事取认
(二) 营业部期间月份销售预定辖营业部科科长先提出科期间月份销售预定理取认回复相理附属业务科营业部订部门身预定
第二条 呈报月活动预定
() 营业部理应针科长月活动预定销售员出差预定拜访预定收款活动预定等等提报总理取认
(二) 营业部理科长应拟定月活动预定行程
(三) 销售员应行拟定出差预定拜访预定收款活动预定提出种会议取理认
第三条 提出客户销售额实际收入毛利应收账款表
() 营业理应客户销售额实际收入毛利应收账款表总理说明客户销售收入应收账款现状请求指示否需改善
(二) 客户销售额实际收入毛利应收账款表相理附属业务科登记呈报理
第四条 营业部日报销售员日报
() 营业部理应营业辖部日报销售员日报提出总理说明天活动情况接受指示
(二) 营业部日报相理附属业务科部门辖科日报制作成呈报理
(三) 销售员天应填写日报表科长提交业务科
第五条 举行营业部会议
() 营业部天应利30分钟左右时间举行会议着会议检查科销售员前天实绩讨日预定工作交换情报时理科科长提出指导指示命令等促进销售收款活动
(二) 附述日例行会议外营业部应周开次常会月次召集营业相关部门举行干部会议
第六条 制作销售统计
() 营业部理应命令相理附属业务科制作列图表理

编 号

3 页

FNL0102

第 2 页
销 售 理 制 度(B)


营业辖部门提交总理请求批示
(二) 客户销售额实际收入应收账款表
(三) 销售员销售额实际收入应收账款表
(四) 部销售额实际收入绩效表
(五) 部利益理表(毛利费纯利)
(六) 项商品销售理报表
(七) 营业部销售理表
第七条 销售关传票进货单等等
营业部理应针日常销售业务运作传票进货单等等进行检阅
第八条 检阅出差招
营业部理 科长应出差招相关事项进行查阅额度超出权限时应呈请总理裁决
第九条 制作部收支损益计算表
营业部理应制定部收支损益计算表提交总理作报告请求指示
二进货理方式

第条 请示期间次月份进货预定
() 营业部理应求负责商品科长提出关期间次月份进货预定报告时命令相理附属业务科资料整理成营业部进货预定报告查阅提交总理取认时请求批示
(二) 营业部理取常务董事认预定行事必须进行状况实绩提出报告
第二条 请示厂货商进货付款应收账款表
营业部理应连客户销售额实际收入毛利应收账款表起提交总理请示认指示
第三条 举行进货会议
营业部应周举行次进货会议着会议检查周进货情况周预定进行情报交换理科长进行指导指示命令
第四条 制作进货统计
营业部理应求相理附属业务科制作列图表统计理营业辖部门进货事宜提交总理请求指示
() 进货商进货理图(进货付款应收账款表)


编 号

3 页

FNL0102

第 2 页
销 售 理 制 度(B)


营业辖部门提交总理请求批示
(二) 客户销售额实际收入应收账款表
(三) 销售员销售额实际收入应收账款表
(四) 部销售额实际收入绩效表
(五) 部利益理表(毛利费纯利)
(六) 项商品销售理报表
(七) 营业部销售理表
第七条 销售关传票进货单等等
营业部理应针日常销售业务运作传票进货单等等进行检阅
第八条 检阅出差招
营业部理 科长应出差招相关事项进行查阅额度超出权限时应呈请总理裁决
第九条 制作部收支损益计算表
营业部理应制定部收支损益计算表提交总理作报告请求指示
二进货理方式

第条 请示期间次月份进货预定
() 营业部理应求负责商品科长提出关期间次月份进货预定报告时命令相理附属业务科资料整理成营业部进货预定报告查阅提交总理取认时请求批示
(二) 营业部理取常务董事认预定行事必须进行状况实绩提出报告
第二条 请示厂货商进货付款应收账款表
营业部理应连客户销售额实际收入毛利应收账款表起提交总理请示认指示
第三条 举行进货会议
营业部应周举行次进货会议着会议检查周进货情况周预定进行情报交换理科长进行指导指示命令
第四条 制作进货统计
营业部理应求相理附属业务科制作列图表统计理营业辖部门进货事宜提交总理请求指示
() 进货商进货理图(进货付款应收账款表)


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

20奖惩规定B

编 号 FND2002 共 3 页 第 1 页 奖 惩 规 定 (B) 第一条 员工奖励分下列四种   (一) 嘉奖 每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。   (二) 记功 每次加发

陆***朵 11年前 上传18868   0

04员工守则B

编 号 FND0402 共 2 页 第 1 页 员 工 守 则 (B) 第一条 员工应遵守本公司一切规章 、通告及公告。   第二条 员工应遵守下列事项   (一) 尽忠职守,服从领导,不

h***x 12年前 上传17270   0

24出入厂管理规定B

编 号 FNC2402 共 2 页  第 1 页  出 入 厂 管 理 规 定 (B) 一、 员工出入管理规定 第一条 员工进入厂内需佩带工作证才能进入。  第二条 员工未佩带工作证时,保卫人员需查明身份及登记后才准进入。  第三条 上班时间出入厂区者,除患急病、受伤或主管级以上人员外,一律须凭“公出单”通行。  第

j***g 7年前 上传8982   0

06劳动合同书B

编 号 FND0602 共 7 页 第 1 页 劳 动 合 同 书 (B)   甲方(用人单位) 乙方(员工)   名称: 姓名:

广***市 10年前 上传4993   0

销售管理制度2021管理制度

销售管理制度2021管理制度一、 总则为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象,提高销售工作的效率,特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展工作。销售部经理对所属销售员进行考核和管理。销售部经理职责1、 对销售任务的完成情况负责。2、 对回款率的完成情况负责。3、 对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导,向公司

f***u 2年前 上传516   0

销售管理制度管理制度

销售管理制度管理制度奖惩架构(一)奖励:1.小功2.大功(二)惩罚:1.小过2.大过3.解职4.解雇(三)1.全年度累计三小功=一大功2.全年度累计三小过=一大过3.功过相抵:例:一小功抵一小过一大功抵一大过4.全年度累计三大过者解雇5.a.记小功一次加当月考核___分b.记大功一次加当月考核___分c.记小过一次扣当月考核___分d.记大过一次扣当月考核_

r***c 2年前 上传474   0

销售管理制度

为加强和规范公司商品房销售管理,提高销售工作责任心,完成销售目标,提高经营绩效,特制定本制度。

小***子 5年前 上传1118   0

销售流程管理制度

第 1 条为加强企业销售收款流程准确及时的财务核算,加速应收款的回笼及管理要求制定本管理制度。

平***7 11个月前 上传355   0

销售合同管理制度

销售合同管理制度  第1章 总则  第1条 为明确销售合同的审批权限,规范销售合同的管理,规避合同协议风险,特制定本制度。  第2条 本制度根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定,结合本企业的实际情况制定,适用于企业各销售部、业务部门、各子公司及分支机构的销售合同审批及订立行为。  第2章 销售格式合同编制与审批  第3条 企业销售合同采用统一的标准格式和条款,由

3***5 8年前 上传419   0

销售人员管理制度

销售人员管理制度一、制定目的:为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。二、适用范围:凡属本公司销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度执行。三、销售人员工作职责:销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理外,应尽力完成下列各项工作职责:1) 负责完成公司所制定的年度销售目标。2) 对外务必树立公司形象,

g***o 2年前 上传483   0

销售管理制度A

编 号 FNL0101 共 4 页 第 1 页 销 售 管 理 制 度(A) 一、订货整理 第一条 当接受的订货已确定,必须将客户的订单及公司内的生产委托做成四份,一份当做副本备用,其他三份各自交给工务科、常务董事、经管(财务)部。内容包括品名、数量、单价、所需日程、交货日期、交货地点、包装及运送方法等等。 第二条 营业部已确定所有的订货时

l***n 7年前 上传24254   0

销售组织管理制度

销售组织管理制度 通 则     (一)总 则   本章程规定本公司××营业部门(以下简称部门)的机构、权限、运作及处理等等相关事项。    (二)部门的业务范围   本部门依照总公司营业部门的指示,在独立营业计划与独立核算制度的原则下,负责指导管理所辖管的营业所,并负责辖管区域内的订货契约、收款及企划开拓新客户等相关的业务运作及业务处理。   (三)部门的所在地及称

崔***西 10年前 上传23608   0

项目销售管理制度

“*******”项目销售管理制度 关于案场销售部六项制度的颁布实施 制度内容: 一、销售案场管理制度 二、销售部作业流程 三、客户确认制度 四、客户投诉处理步骤 五、绩效考核及薪资提成方案 六、销售案场组织架构 ********决策委员会 2004年8月26日 主题词: 销售 制度

无***士 7年前 上传11797   0

销售公司管理制度

 销售公司管理制度 目 录 第一章 总 则 第二章 道德行为规范 第一节 道德规范 第二节 行为规范 第三章 规章制度 第一节 考勤制度 第二节 客户/业务招待管理制度 第三节 文件、文

z***u 5年前 上传1931   0

销售管理制度

销售管理制度一、目的1.持续提高各业务板块销售队伍的专业化水平、简化销售业务流程、扩大市场销售网络,创建健康、安全、高效的市场品牌形象,以快捷、真实、诚信为素质基础的专业销售团队。 2.规范企业销售管理,销售人员的市场行为符合国家法律、法规要求,遵循市场规则和公司内部规章制度,市场策略制定和产品价格定位无违法现象,切实保障消费者合法权益。 3.完成或超额完成股份公司战略目标所赋予

雅***韵 4年前 上传888   0

销售管理制度

销 售 管 理 制 度(20010526) (第二次修订版) 一、 总则: 为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理。 公司营销策略,采取设立经销点的经销制,同时为加强经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,应定期走访各经销点,每月对所有经销商的业绩审评,对销售业绩突出者予以奖励,并随时做

h***2 10年前 上传11141   0

销售管理制度D

编 号 FNL0104 共 7 页 第 1 页 销 售 管 理 制 度(D) 一、通 则 第一条 目的 本规则用来规定本公司的销售相关业务处理方式。 第二条 适用范围 本规则的适用范围除直接从事销售工作者外,凡与此有关连者,一概包含在内。 第三条 销售活动 销售活动适用范围除直接从事销售工作者外,凡与此有关连者,一

K***w 10年前 上传15798   0

销售管理制度

为了更好地配合公司营销战略,顺利开展商务运营部工作,明确商务运营部员工的岗位职责,充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质,特制定以下规章制度。

古***2 4年前 上传755   0

公司销售的管理制度

公司销售的管理制度  一、总则:为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理公司营销策略,采取设立经销点的经销制,同时为加强经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,应定期走访各经销点,每月对所有经销商的业绩审评,对销售业绩突出者予以奖励,并随时做好所有客户的销前、后服务工作。  二、岗位职责:

a***i 9年前 上传449   0

销售管理制度C

编 号 FNL0103 共 4 页 第 1 页 销 售 管 理 制 度(C) 一、销 售 第一条 营业科的外务负责人员在访问或开拓新客户时,应留意下列事项: (1) 透彻观察对方在买卖上的需求及判定对方在买卖上的立场。 (2) 观察对方进货及销售的意愿。 (3) 利用谈话、对应技术来引导对方购买的意愿。

无***私 14年前 上传7811   0

公司销售管理制度

公司销售管理制度  一、总则:为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理公司营销策略,采取设立经销点的经销制,同时为加强经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,应定期走访各经销点,每月对所有经销商的业绩审评,对销售业绩突出者予以奖励,并随时做好所有客户的销前、后服务工作。  二、岗位职责:2

王***坤 12年前 上传553   0

销售管理制度

销售管理制度 □ 总则 本规则是规定本公司业务处理方针及处理标准,其目的在于使业务得以圆满进行。  □ 营业计划 (一)每年择期举行不定期的业务会计,并就目前的国际形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针,方针确定后,传达给所有相关人员。其内容包括:1.制品种类、项目;2.价位;3.选择、决定接受订货的公司;4.交货日期及付款日期

菲***u 14年前 上传21626   0

销售人员管理制度

销售人员管理制度 销售人员管理办法 A: 销售人员管理办法 1.    总则 1.1.        制定目的 为加强本公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,将销售人员之业务活动予以制度化,特制定本规章。 a)      适用范围 凡本公司销售人员之管理,除另有规定外,均依照本办法所规范的体制管理之。 b)      权责单位 (1)    销售部负责本办法制定、修改、

c***k 10年前 上传18931   0

销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案

*****(**)信息技术有限公司 销售人员工资待遇及销售管理制 一、薪资、提成、职责 一、 目的:      强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平, 充分调动销售积极性,创造更大的业绩。 二、 适用范围:      本制度适用于所有列入计算提成产品,不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 三、销售人员薪资构成:     1、销售人员的薪资由底薪、提成

x***l 8年前 上传20434   2

销售部管理制度大全

销售部管理制度大全 1、销售部经理职责 2、销售人员职责 3、销售人员奖罚制度 4、销售管理 5、谦和平台管理 6、销售回款控制 7、销售跟单管理 为了规范销售管理与日常管理,特制定以下制度 销售部经理职责 1、负责公司销售每天晨会的召开,主持与日常工作安排.组织每周销售例会,总结销售情况。 2、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售

花***3 13年前 上传15291   0