绩效考评（）绩效考评样
· 编写考评题目时注意问题：首先题目容客观明确语句通流畅简单明会产生歧义次题目准确定位题目题目间交叉容时应该遗漏题目数量宜分软件工程师岗位日常工作工作态度考评题目实例
软件工程师日常工作考评标准
（考评方式：开发理考评)
考评说明：
1次仅考虑素允许某素出考评影响素决策
2考虑整考评时期业绩避免集中期事件孤立事件
3考评项目进行集中考评请勿单位进行考评
（高分45分格分225分低分9分）
1开发程中编码水：
A编码非常简洁规范注解完整清楚容易理解(75)
B编码非常简洁规范注解较完整易懂较容易理解(6)
C编码较简洁规范注解较完整易懂基理解(45)
D编码较简洁规范注解勉强理解(3)
E编码简洁规范没注解仅注解法理解(15)
2开发程中相关技术文档编写水：
A编写非常规范非常时时查阅意相关文档(75)
B编写非常规范较时时查阅期文档文档编写滞3天(6)
C编写较规范较时般查阅期文档文档编写滞36天(45)
D编写较规范时常常难查阅文档编写滞6天(3)
E编写规范时常常难查阅甚没编写相关文档(15)
3建议接受建议：
A常常建议提高工作效率认真听取执行理建议(75)
B时建议工作效率提高认真听取执行理建议(6)
C时提建议没什效果听取执行理建议(45)
D少提建议听取理建议少执行时固执见(3)
E喜欢固执见太听取理建议常固执见(15)
4提交工作总结开发计划：
A次时提交总结计划容完整详实清楚清楚握前工作动态(75)
B次时提交总结计划容较完整详实解前工作动态(6)
C基时提交总结计划容较完整详实解前工作动态(45)
D基时提交总结计划容太完整基解前工作动态(3)
E少时提交总结计划容太完整基解前工作动态(15)
5备份源程序
A天工作结束时时备份源程序次抽查通(75)
B基天备份源程序抽查偶尔没通(6)
C23天备份次源程序抽查般没通(45)
D星期备份次源程序抽查般没通(3)
E备份源程序抽查没通(15)
6外技术保密（源程序技术文档核心技术属技术秘密）
A关员透露技术秘密携带技术秘密（非工作需）离开公司技术保密问题提出建议采纳常提醒注意技术保密(75)
B关员透露技术秘密携带技术秘密离开公司常提醒注意技术保密(6)
C关员透露技术秘密携带技术秘密离开公司(45)
D偶尔关员透露技术秘密携带技术秘密离开公司(3)
E偶尔关员透露技术秘密偶尔携带技术秘密离开公司(15)
软件工程师工作态度考评标准
（考评方式：员工互评)
考评说明：
1次仅考虑素允许某素出考评影响素决策
2考虑整考评时期业绩避免集中期事件孤立事件
3考评项目进行集中考评请勿单位进行考评
（高分45分格分225分低分9分）
1工作中交否热情
A什时候接触非常热情(75)
B接触较热情(6)
C心情时较热情(45)
D般太热情(3)
E热情(15)
2工作中否守信：
A守信便法办会时告诉原(75)
B守信法办时常常会告诉(6)
C时守信(45)
D太守信(3)
E守信(15)
3否协助精神？
A非常喜欢帮助解决问题(75)
B较喜欢帮助解决问题(6)
C较喜欢帮助般解决什问题(45)
D太喜欢帮助(3)
E帮助(15)
4工作否积极动？
A非常积极动工作作力挑战高工作业绩(75)
B非常积极动常常沉浸工作乐趣中较工作业绩(6)
C较积极动工作较认真负责(45)
D太积极动时计较失(3)
E消极怠慢常常计较失(15)
5集体技术讨中：
A常常建议组带收益(75)
B时建议组带收益认真倾听意见固执见(6)
C时提建议没什效果认真倾听意见固执见(45)
D固执见太倾听意见时影响讨利进行(3)
E喜欢固执见太倾听意见常常影响讨利进行时严重影响讨(15)
6否善合作：
A非常善合作合作会非常愉快(75)
B善合作合作会较愉快(6)
C较善合作合作没什特感觉(45)
D太善合作合作(3)E善合作合作会非常难(15)
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· 编写考评题目时注意问题：首先题目容客观明确语句通流畅简单明会产生歧义次题目准确定位题目题目间交叉容时应该遗漏题目数量宜分软件工程师岗位日常工作工作态度考评题目实例
软件工程师日常工作考评标准
（考评方式：开发理考评)
考评说明：
1次仅考虑素允许某素出考评影响素决策
2考虑整考评时期业绩避免集中期事件孤立事件
3考评项目进行集中考评请勿单位进行考评
（高分45分格分225分低分9分）
1开发程中编码水：
A编码非常简洁规范注解完整清楚容易理解(75)
B编码非常简洁规范注解较完整易懂较容易理解(6)
C编码较简洁规范注解较完整易懂基理解(45)
D编码较简洁规范注解勉强理解(3)
E编码简洁规范没注解仅注解法理解(15)
2开发程中相关技术文档编写水：
A编写非常规范非常时时查阅意相关文档(75)
B编写非常规范较时时查阅期文档文档编写滞3天(6)
C编写较规范较时般查阅期文档文档编写滞36天(45)
D编写较规范时常常难查阅文档编写滞6天(3)
E编写规范时常常难查阅甚没编写相关文档(15)
3建议接受建议：
A常常建议提高工作效率认真听取执行理建议(75)
B时建议工作效率提高认真听取执行理建议(6)
C时提建议没什效果听取执行理建议(45)
D少提建议听取理建议少执行时固执见(3)
E喜欢固执见太听取理建议常固执见(15)
4提交工作总结开发计划：
A次时提交总结计划容完整详实清楚清楚握前工作动态(75)
B次时提交总结计划容较完整详实解前工作动态(6)
C基时提交总结计划容较完整详实解前工作动态(45)
D基时提交总结计划容太完整基解前工作动态(3)
E少时提交总结计划容太完整基解前工作动态(15)
5备份源程序
A天工作结束时时备份源程序次抽查通(75)
B基天备份源程序抽查偶尔没通(6)
C23天备份次源程序抽查般没通(45)
D星期备份次源程序抽查般没通(3)
E备份源程序抽查没通(15)
6外技术保密（源程序技术文档核心技术属技术秘密）
A关员透露技术秘密携带技术秘密（非工作需）离开公司技术保密问题提出建议采纳常提醒注意技术保密(75)
B关员透露技术秘密携带技术秘密离开公司常提醒注意技术保密(6)
C关员透露技术秘密携带技术秘密离开公司(45)
D偶尔关员透露技术秘密携带技术秘密离开公司(3)
E偶尔关员透露技术秘密偶尔携带技术秘密离开公司(15)
软件工程师工作态度考评标准
（考评方式：员工互评)
考评说明：
1次仅考虑素允许某素出考评影响素决策
2考虑整考评时期业绩避免集中期事件孤立事件
3考评项目进行集中考评请勿单位进行考评
（高分45分格分225分低分9分）
1工作中交否热情
A什时候接触非常热情(75)
B接触较热情(6)
C心情时较热情(45)
D般太热情(3)
E热情(15)
2工作中否守信：
A守信便法办会时告诉原(75)
B守信法办时常常会告诉(6)
C时守信(45)
D太守信(3)
E守信(15)
3否协助精神？
A非常喜欢帮助解决问题(75)
B较喜欢帮助解决问题(6)
C较喜欢帮助般解决什问题(45)
D太喜欢帮助(3)
E帮助(15)
4工作否积极动？
A非常积极动工作作力挑战高工作业绩(75)
B非常积极动常常沉浸工作乐趣中较工作业绩(6)
C较积极动工作较认真负责(45)
D太积极动时计较失(3)
E消极怠慢常常计较失(15)
5集体技术讨中：
A常常建议组带收益(75)
B时建议组带收益认真倾听意见固执见(6)
C时提建议没什效果认真倾听意见固执见(45)
D固执见太倾听意见时影响讨利进行(3)
E喜欢固执见太倾听意见常常影响讨利进行时严重影响讨(15)
6否善合作：
A非常善合作合作会非常愉快(75)
B善合作合作会较愉快(6)
C较善合作合作没什特感觉(45)
D太善合作合作(3)E善合作合作会非常难(15)
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