绩效考评样本

软 件 工 程 师 考 评 表
时间：　　年　　月　　日
考评：
考评：
1重务满分：90分　　　　格分：45分
（1）工作量（50）：　　　　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）

（2）技术难度（10）：　　　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）

（3）新技术情况（10）：A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）

（4）理责（10）：　　　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）

（5）技术责（10）：　　　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）

（6）时工作（10）：　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
　分数：
2岗位工作满分：45分　　格分：225分
1编码水
A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
2文档编写水
A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
3建议接受建议
A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
4工作总结开发计划
A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
5备份源程序
A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
6技术保密
A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　）
　分数：
3工作态度满分：45分　　格分：225分
互评分数：

考评评语：
 
 
合计总分：
考评签字：

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