行政部行政文员职责1、公司快递和信件的收发、登记对账及付款;2、办公室用品及办公设备的日常管理，行政仓库的日常出入库管理;3、固定资产的管理;4、协助办公室的日常接待工作;5、协助上级监督及执行企业管理规章制度、企业文化以及工作流程等。6、公司及各项目组办公及宿舍环境6S管理的监督执行;7、公司证照的协助办理;8、其他相关的行政工作;行政部行政文员职责21、全面负责店面内人才
r***c 2年前 上传650 0
某企业行政部组织机构图与岗位职责描述 一． 市场部组织机构图 总经理 人力资源总监 行政总监 市场总监 总经理秘书 其他总监 行政经理 行政助理 行政秘书 总务主管 （行政主管） 办公室主任 物业主管 法律事务主管 公司翻译 档案员 （总机）前台 行政事务 管理专员 保安队长 车队队长 公司律师 法务事务 助理 二． 一句话职务说明
a***k 13年前 上传25592 0
行政部工作职责负责人：行政主管 部门：行政部 直属部门：总经办1、职责和权限1.1 物流分公司人力资源规划及行政后勤管理。1.2制定物流分公司人事行政管理制度，完善和执行?员工手册?，检查和监督各部门执行规章制度的情况。1.3奖励和惩罚：提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。1.4负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构的协调与沟通、政府文件的执行。1.5建设、宣传
天***猩 2年前 上传677 0
××有限公司岗位工作说明书一、 岗位标识信息岗位名称：行政部经理 隶属部门：行政部 岗位编码： 直接上级：总经理 工资等级： 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位：无 分析日期： 二、 岗位工作
x***1 9年前 上传578 0
行政部实习日记 2月13日 星期一 大学的时光很快就过去了，转眼间我们已经在大学完成了3年半的学习，我们也迎来了 学校第一次对我们的检验，这是我第一次进行工作实习。 今天是我第一天来到xxx公司，心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的将是一种什么 样的生活，同时也很兴奋，因为第一次真正的由工作这个角度去接触社会。 很快，我所工作的部门经理就把我带到了企管部的工作地点，
t***e 11年前 上传623 0
行政部口号 1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点 2、放我的真心在您的手心 3、自信、诚信；用心、创新 4、网内存知己，天涯若比邻 5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩 6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创
d***2 9年前 上传441 0
××有限公司岗位工作说明书一、 岗位标识信息岗位名称：行政部经理 隶属部门：行政部 岗位编码： 直接上级：总经理 工资等级： 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位：无 分析日期： 二、 岗位工作
王***锦 10年前 上传626 0
××有限公司岗位工作说明书 一、 岗位标识信息 岗位名称：行政部经理 隶属部门：行政部 岗位编码： 直接上级：总经理 工资等级： 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位：无 分析日期： 二、 岗位工作
y***s 6年前 上传10635 0
××有限公司岗位工作说明书一、 岗位标识信息岗位名称：行政部经理 隶属部门：行政部 岗位编码： 直接上级：总经理 工资等级： 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位：无 分析日期： 二、 岗位工作
x***1 9年前 上传547 0
6.2人事行政部薪酬福利专员职务说明书 职务名称： 薪酬福利专员 职务编号： 直属上级： 人事行政部经理 所属部门： 人事行政部 岗位目的： 向公司员工提供薪酬福利、个人档案管理等方面的支持保障工作。 工作内容： 1. 内部管理类 (1) 合同及人事档案： i. 负责组织员工签订劳动合同； ii. 负责员工个人内外部人事档案信息管理，协助公司员工完成档案关系转
h***8 15年前 上传7306 0
行政部工作总结 一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准
g***s 11年前 上传851 0
行政部主任工作职责1、负责主持编制项目的行政管理规章制度;2、负责办公室装修、固定资产、办公用品的采购、管理和维护工作;3、负责日常办公环境安全维护工作，确保办公环境的干净、整洁、安全;4、负责员工关怀方案的拟定，日常活动的组织、执行;5、负责公司印章、工商证照办理、变更等管理工作;6、项目日常接待管理工作;7、项目运营计划的追踪、跟进等相关管理工作。行政部主任工作职责2(1)
y***3 2年前 上传523 0
更多资料，请光临 http://www.globrand.com 公司营销中心 行 政 部 管 理 手 册 分目录 一、前言…………………………………………………………………2 二、部门职能……………………………………………………………2 三、组织结构……………………………………………………………2 四、岗位职责……………………………………………
凯***人 11年前 上传23204 0
公司行政部部门职责1、负责招聘各岗位，办理入、离职手续;2、协助上级掌握人力资源状况;3、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;4、填制和分析各类人事统计报表;5、拟订公司规章制度、招聘制度草案;6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;7、协助上级推行公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、协助上级完
g***3 2年前 上传549 0
行政部工作总结 2009年行政部工作总结2009年，在公司领导的正确指导和公司各部门的大力支持下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，充分发挥行政部承上启下、综合协调的枢纽作用，较好地完成了各项工作任务，为公司年度工作目标的圆满实现发挥了积极的作用。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、取得的成绩一是加强管理，创造工作环境。一年来，行政部认真履行工作职责，加强与其他
d***c 12年前 上传752 0
行政部工作流程 行政事业部事务工作流程 一、 办公用品领用 1、领用人根据有关办公用品清单及实际需要（见附表1），向本部门兼职内勤提出申请，由内勤统一向行政部签字领取。 2、办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门领导及主管副总签字同意后另行购买。 3、办公用品费用每月摊销一次，如费用超出预算，由财务部通知行政部暂停向该部门发放办
木***光 11年前 上传608 0
六、人事行政部职务说明书 6.1人事行政部经理职务说明书 职务名称： 人事行政部经理 职务编号： 直属上级： 人力资源总监 所属部门： 人事行政部 岗位目的： 负责人力资源具体工作，负责公司行政管理和内部后勤服务工作，为公司发展提供有效的人力资源与后勤保障。 工作内容： 1. 客户类 (1) 负责员工关系管理工作，包括员工沟通、公司沟通渠道的建设与维护工作；
检***院 15年前 上传23164 0
本人X月底产假结束，正式到岗上班，回顾X多月以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年多的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将20xx年的工作情况总结如下：
平***7 11个月前 上传219 0
集团行政部职责要求1、负责公司内部网络维护、调优、及时处理网络故障等，保证办公网络顺利运行;2、处理计算机故障，安装和维护计算机，为其他部门的软硬件提供技术支持;3、定期进行电脑等固定资产的盘点和申购;4、负责办公设备的日常维护与管理;5、协助处理日常行政事务，完成领导交办的其他工作任务。集团行政部职责21负责维护办公室电脑、打印机、网络设备;2、负责公司信息化建设和完善，为信息
j***0 2年前 上传517 0
行政部管理评审资料 1、内审情况：首次内审本部门发现一个不合格项，主要是因当时文件发行量大工作疏忽所致，因避免还存在同样问题，行政部将于5月份对已发文件作全面检查。 2、质量目标达成情况：本次内审发现一份外来文件未进行登记，考核主要以抽查的方式进行，本次由内审员抽检查外来文件，发现有1份外来文件没有进行登记。本次因文件量大、工作不够细心够所致，行政部会常加以自查，发现问题主动更正，努力达成
阳***党 13年前 上传18168 0
人事行政部的职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。人事行政部的职责21、负责公司档案管理和考勤2、负责各类会务的安排工作3、负责各类.上传下达的工作4、办公用品的采购与发放5、完成上级交给的其它事务
s***7 2年前 上传483 0
20**年已经过去，回首过去的一年，我深有感触，特此总结。以对2011工作做更好的规划。在***主任辛勤培养下，在其它部门的积极配合下，我对过去一年的工作基本还算满意。主要以下几个方面总结：
眨***你 6年前 上传3776 0
行政人事部职责部门名称行政人事部直属上级总经理 定员人数6 人部门成员总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁部门职责1、 制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行；2、 负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作；3、 负责接待来访人员及对外联系工作；4、 负责管理公司办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记
里***立 12年前 上传907 0
关于公司行政部的职责1.1 贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况;1.2 搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作;1.3 负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布___;1.4 负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;1.5 负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;1.6 负责协调、沟通公司内
g***o 2年前 上传412 0
人事行政部部门职责1. 在总经理和副总经理的领导下开展人力资源和行政事务管理工作。2. 负责招聘与面试新员工。 3. 负责安排新员工入职培训，学习公司规章制度及岗位责任制。4. 负责新员工在试用期和见习期阶段的测评考核。5. 负责人力资源档案的建立、收集、整理和保管工作。6. 负责公司员工
e***2 9年前 上传677 0