业务人 员 考 核 表

列

等
级
□密 级
■机密级
□极机密

业务员月考核表
姓名：解丁住
部门：业务
职称：专员
考核月份：04年7 月
职日期：
项目
评定容
配分
评
复评
业务力
1．顾客应付力极强敏锐销售战略精通业务
2018


2．极交际力善应酬责感强较强判断力
1713


3．理解判断力般应付顾客求基完成已销售务偶差错
126


4．理解较迟钝复杂事务判断力够时完成务
52


5．迟钝理解判断力差处理事务常法完成
10



二协调性

1．充分理解协调间工作利完成努力事关系融洽
2018


2．爱护团体常动协助事关系较融洽
1713


3．应求协助事关系般
126


4．仅必协调工作合作配合度极差事关系较
52


5．精神散漫肯合作配合度极差事关系紧张
10


三

责

感
1．工作劳怨竭完成务
1513


2．工作努力份工作较完善处理
128


3．责心动发利完成份工作
75


4．交付工作常需督促方完成
42


5．做事粗心意敷衍事责心
10


四

积
极
性
1．敬业热忱足楷模公私分明着公司利益重处处表率
1513


2．热心工作动支持公司政策执行公私较分明
128


3．身工作感兴趣动完善班处理私事私电话较少
75


4．工作恒心带情绪工作缺乏斗志班常处理私事私电话
42


5．态度傲慢常公司做合理求班时间私事私电话
10


五

工
作
勤
惰
1．浪费时间畏劳苦交付工作抢先完成
1513


2．守时守规偷懒动勤奋工作
128


3．少迟早退表现般
75


4．逃避繁重工作守工作岗位常闲聊时迟早退情形
42


5．时常迟早退工作力时常擅离开工作岗位
10


六5s执行状况
1．文件分类整齐明保类资料均目然窗明净
1513


2．工作环境整洁部分文件整理序值勤时认真负责够积极动
125


3．偶尔桌面凌乱需活页夹时找出值勤时马虎偶尔未进行清洁
42


4．桌面脏乱文件放置序值勤时马虎常未进行清洁整理
10


加
分
迟加1分
请假加2分

累计加分 分
计


嘉奖加1分
功加3分
功加9分
累计加分 分
总

分

扣
分
迟1次扣05分
病假1天扣1分
事假1天扣15分
累计加分 分
警告扣1分
扣3分
扣9分
累计加分 分
复评评语：
评评语：
理 部

核 准

复 评

评

注：1初评考核复评部门审核加扣分部分事单位填写
2月进行次考核次月5日前完成交理部存档
390分优秀80~89分良70~79分般70分合格
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