| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人力资源表格——公司员工考核表

天***9

贡献于2012-07-18

字数:230

公司员工考核表
 
考评象:    部门:         职务:                年 月 日
考评指标权重
考评权重
精神文明22
力 28
工作态度20
绩效30
总分
综合评价
政策水
敬业精神
遵章守纪原性
际关系网络
品德修养礼仪
业务专业力
工作适应性创造性
组织领导力
交际公关力协调性
体力忍耐力
出勤情况
动性积极性
责感
学态度
工作质量
工作量
工作效率
特殊贡献
4
5
4
4
5
7
5
6
5
5
6
5
5
4
6
7
9
8
普通员工4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
部门理3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司领导3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

商务人事管理表格——公司员工考核表

       公司员工考核表考评对象:    部门:         职务:                年 月 日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力 28工作态度20绩效30总分 综合评价 政策水平敬业精神 遵章守纪和原则性 人际关系网络 品德修养及礼仪 业务专业能力 工作适应性、创造性 组织领导能力

,***] 12年前 上传575   0

人力资源表格——试用员工考核表

试用员工考核表姓名岗位名称 部门直属上级 员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的打算)    员工(签字) 日期: 年 月 日主管领导评 语   主管(签字) 日期: 年 月 日

l***g 12年前 上传410   0

人力资源表格——业务人员考核表

业务人员考核表姓名: 部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成 果计划实际完成完成计划%14121086业 务成 绩A.总产值(万)14121086B.利润(万)14121

小***生 9年前 上传408   0

人力资源表格——管理才能考核表

管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管 理才 能项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感总评培 植建 议派 职建 议

玲***铛 10年前 上传548   0

人力资源表格——管理才能考核表

管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管 理才 能项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感总评培 植建 议派 职建 议

l***n 12年前 上传551   0

人力资源表格——生产人员考核表

XX公司生产人员考核表工 号工 别姓 名出生年月籍 贯学 历经 历年月到工迟到早退旷 工请假天功 奖实际工作天过 失考绩项目及评分标准1工作品质特别标准、整洁美观(10-9)6智能或技能卓有余裕(10-9)罕有错误、整洁美观(7-8)

j***i 10年前 上传468   0

人力资源表格——通用考核表

XX公司通用考核表姓名 考绩期间 日期 职位 等 级 部门 评定等级分数生产力Ⅰ   Ⅱ   Ⅲ   Ⅳ   Ⅴ432104

C***h 9年前 上传333   0

人力资源表格——人事考核表

表1人事考核表成绩态度能力所 属职工代码[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]职工代码[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]姓 名[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]等 级[

立***天 9年前 上传439   0

人力资源表格——主管人员考核表

主管人员考核表编号:                               姓名:                                                                  年     月    日考核项目考 核 内 容标准分值自我评分考核小组考 核 分工 作态 度1. 把工作放在第一位,努力

k***6 11年前 上传449   0

人力资源表格——管理人员考核表

管理人员考核表姓名: 部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A. 把工作放在第一位,努力工作。B. 对新工作表现出积极态度。C. 忠于职守,严守岗位。D. 对部下的过失勇于承担责任。1412108614121086

晨***@ 11年前 上传411   0

人力资源表格——普通员工考核表

普通员工考核表姓名: 部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤 务态 度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对新工作持积极态度。C.忠于职守、坚守岗位D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。14121086141210

n***g 12年前 上传554   0

人力资源表格——职工考核表

XX公司职工考核表(之一)姓 名职 称工作部门到职日期考绩项目说 明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或工作报告的可靠性10问题研判力分析与解决问题的能力10工作知识解决问题的知识、

w***1 9年前 上传343   0

人力资源表格——业务单位考核表

业务单位·公司职员的人事表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席,工作态度认真52工作不偷懒、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55不倦怠,且正确地向上司报告

v***1 10年前 上传559   0

人力资源表格——考核表范例

考核表范例考核表范例  成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名:                  工作职称:                 部门:                  考核期间自:                                         自:               工作说明书      □附件 

n***8 8年前 上传409   0

人力资源表格——营销人员能力考核表

营销人员能力考核表姓 名决定 评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业 务能 力顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力,善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越能随机应变,能应付顾客要求,有价值观念基本能完成自己销售任务,人事协调力好表现欠佳 不能按时完成任务满分15分15分14~12分1

巡***蚪 10年前 上传475   0

人力资源表格——员工培训考核表

员工培训考核表 培训名称: 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名

z***i 9年前 上传482   0

人力资源表格——技术人员能力考核表

技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准  A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差   专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 能随机应变 勉强能完成任务 技术能力一般

j***o 10年前 上传613   0

人力资源表格——经理人员能力考核表

经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉

8***4 12年前 上传567   0

人力资源表格——职员品行考核表

职员品行考核表工作部门: 职位: 姓名:失 职失检具体事实 主 管考 核 上级主管: 直接主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

C***8 11年前 上传518   0

人力资源表格——能力考核表

适用范围 级 能力考核表 ( 年 月 日)考核项目评分根据与事实基础能力知识1次 1次2次2次 技能1次 2次 体(耐)力1次 2次

军***铺 9年前 上传511   0

人力资源表格——员工期中_终考核表

XX公司员工期中/终考核表 考核时间: 年 月 日部门职务姓名性别任职时间工作年限工资支付记录年月年月年月年月年月项目评分标准初核复核核定一敏捷职务分类交办任务能提前完成,速度很快

吖***我 10年前 上传366   0

人力资源表格——干部选拔考核表

XX公司干部选拔考核表姓名 总分 年 月 日工作部门到职日期年 月 日工作年限年 月出生年月年 月 日( 岁)籍贯性别学历现任职务本职位工作经验十年以上五年以上三年以上一年以上

蔡***国 11年前 上传402   0

人力资源表格——业务人员考核表

姓名:_______ 部门:____________ 岗位:_________________ 考评日期:________________业务人员考核表 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.成果 计划实际完成完成计划%A.总产值(万)14 12 10 8

学***可 11年前 上传517   0

人力资源表格——公司员工登记表

公司员工登记表 编号:身 份 证 号    员工编号  姓名 性别 年龄 兵役情况 照政治面貌 民族 籍贯 婚姻状况  健康状况 身高(厘米) 体重(公斤) 视力左:  右:片户籍地址   所属 区、

y***g 11年前 上传491   0

公司员工考核表(一)

公司员工考核表(一) 考评对象:    部门:         职务:                年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

谷***丽 13年前 上传12690   0