薪档动态调整积分试点工作汇报

薪档动态调整积分试点工作汇报

深入贯彻落实省公司岗位薪点工资薪档动态调整积分理意见求深化岗位绩效工资制度建设发挥薪酬分配激励约束作推动实现四战略目标省实施细求结合公司实际先完成岗位设置状况分析核心业务流程梳理生产营指标分解全员宣贯培训劳动组织优化岗位说明书编写考核指标体系设计绩效理试运行绩效工资套改等项工作
1加强领导落实责
薪档动态调整积分试点工作XX公司级领导高度重视力支持坚定信心强化执行真正试点工作成手工程落实
市公司公司委组织部XX公司实调研年XX公司公司现状员结构工作作风指掌市公司委组织部专工次电访询问工作进度探讨工作困难提供技术支持帮助XX公司努力破解难题级领导重视关怀仅XX公司解决业务难题增强XX公司进步做工作信心决心
XX公司领导班子执行省公司薪档动态调整积分工作决策做推动公司科学发展重点工作安排部署成立政手组长领导组设工作办公室明确级员工作职责务公司委次召开专题会议制定国网
XX供电公司岗位薪点工资薪档动态调整积分理工作方案国网XX供电公司首次薪档动态调整风险防控方案时解决职工反映热点难点问题公司负责次协理员召开座谈会理性思维解读薪档动态调整积分工作协理员达成识试点工作稳序推进奠定基础
2加强宣传政策引导
薪酬改革观念先行实现薪档动态调整积分常态化运行XX公司苦口婆心抓宣贯深入细致抓培训公司先召开公司级启动会2次公司级宣贯培训2次部门全体会宣贯培训13次班组级宣贯培训1次分三级薪档调整工作进行全方位死角宣贯时充分利公司网站办公OA微信群班组讲堂等形式省公司岗位薪点工资薪档动态调整积分理实施细认真解读印发解读手册50份累计宣贯培训981次
3排查隐患稳定落
岗位薪点工资薪档动态调整积分关系名职工利益重敏感问题XX公司排切困难落实省市公司决策作检验级执行力试金石薪酬理动真格求实效公司委通召开专题会议研究部署组织优化工作班子成员分工负责进行包保专业部门负责听取职工意见做存稳定素早发现早控制早解决
岗位薪点工资薪档动态调整积分深化岗位绩效工资制度建设完善工资制度体系通开展实施仅员工工资晋升提供新通道破薪档固定模式实现动态理充分调动员工工作积极性动性加强业绩考核结果应定程度激励优秀员工公司健康发展队伍建设提供力支撑
试点程中公司基础工作扎实氛围浓厚岗位薪点工资薪档动态调整积分干部员工致支持参表现优异部门执行特色鲜明加分政策激发干部员工工作热情试点效果员工业热情进步激发绩效理杠杆效应正逐步显现理思维理方式理流程理效率等方面发生较明显变化公转意识理精益化程度员工工作质效力资源开发程度明显提高

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