XX镇公益性岗位人员管理制度

**镇公益性岗位员
理制度
进步规范镇公益性岗位员理落实业优惠政策充分发挥公益性岗位社会效根级相关政策文件制定制度
执行范围
楚米镇全体公益性岗位员
二 公益性岗位考勤理制度
（） 病假事假制度
公益性岗位员病假事假参楚米镇干部职工考核办法中规定执行
（二） 考勤制度
1 工作作息时间：马元岩社区公益性岗位员采取手动签签退班时间早900午500周末双休政府部分公益性岗位员采取机子卡班签签退班时间早900午500周末双休政府通知周末加班全体公益性岗位员必须服政府通知加班
2 公益性岗位员必须做时班迟早退
三 公益性岗位员考核办法
1 公益性岗位员季度部门出具该员表现情况填写考核表交镇社中心社中心审核报委政府批准报县业局
2 公益性岗位员年终考核评优部门出具表现情况建议否继续聘社中心审核报镇委政府审核考核合格者续签年劳动合
3 岗公益性岗位员连续15日年累计30日岗工作拒绝岗安排社中心委政府提出申请解劳动合报县业局相关科室备案
4 公益性岗位员必须遵循社中心制定理办法进行统理意分配工作便更开展工作
四 具体求
镇部门认真组织公益性岗位员学制度严格执行制度规定


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