| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

XX年上半年公益性岗位工作总结

l***i

贡献于2020-02-06

字数:2120

20XX年半年公益性岗位工作总结
  20XX年半年公益性岗位工作总结
  积极推进业政策落实力挖掘辖区类单位空岗信息推荐岗失业员业
  通鼓励企业稳定业岗位充分吸纳业促进劳动者创业加强职业技培训完善业困难员业援助机制等政策实施充分发挥促进业政策效应截11月底辖区新增业岗位800岗失业员业860余业困难员业100余免费职业介绍260
  二渠道单位求职者搭建双选择台
  辖区举办类招聘会3场3场招聘会联系50家单位进场招聘提供服装加工机械制造市场营销保洁绿化家政服务企业理等1200余业岗位现场单位达成业意农民工中专毕业生岗失业员等达120余
  14月3号13号康庄社区牵头北京保安公司业招聘工作拉开序幕通知辖区30岁男性失业员报名登记见面应聘适龄青年提供业信息现场咨询百余报名数30余
  25月6日市总工会鼓楼广场召开型供需见面会辖区岗失业员参加达700余仅纺社区632参加参加企业两:宝珠药业公司家福乐提供业岗位80天达成业协议业意愿50
  36月16日双拥社区恒安房产公司联合双拥社区举行招聘会恒安房产公司提供业岗位150余天参加招聘会300余现场业登记80余达成业协议40
  三力开发公益性业岗位时帮助业困难群体实现业加强公益性岗位员规范理
  1办事处领导非常重视劳动保障工作积极响应尧区开发购买公益性岗位积极促进业实施方案通知开动脑筋社区开发专职计生员便民服务门卫司机等公益性岗位21通竞聘面试现走工作岗位辖区失业员公益性岗位业5
  2xx年4月20日公益性岗位员岗结合尧区公益性岗位录员理办法制定路东办事处公益性岗位录员理办法考核办法健全公益性岗位录员档案规定月公益性岗位员集中学次讲评工作情况谈收获说感受解决新问题时定期定期岗情况进行走访社区月岗员工作情况写出鉴定报考核月报表
  3区劳动社会保障局安排根尧区劳社发xx17号文关尧区基层社会理公服务岗位招业困难高校毕业生方案通知求力宣传社区重点区张贴通知报名须知家知道报名程序带证件错报名机会3天报名程中仔细证件认真做登记证件全补全符合条件耐心做思想工作认真做解释满意3天报名公益性岗位业高校毕业生121
  四力开展创业培训积极搭建创业台鼓励劳动者创业
  五统筹城乡业认真做业失业登记证发放理工作
  统筹城乡劳动者业根全区统部署区失业登记员时办理业失业登记证利级公业服务机构登记失业员提供全面业帮扶项优惠政策落实截止11月底辖区已办理业失业登记证10办业证明10
  医疗废物理工作总结xxxx年工作情况xxxx年医疗废物理工作紧紧围绕贯彻落实xxxx市医疗卫生机构医疗废物理规定年度理监督工作点通宣传培训指导检查等方式基实现转变观念增强意识完善机制规范
  校确保xx年度教师中高级职称聘工作利开展切实加强学校民建设切实做职称评聘调动广教职工工作积极性确保学校稳定持续发展
  作名普通农电工月抄电表追收电费维护责片区线路外充足时间学领会级领导精神断持恒学会南方电网淘汰起赖生存金沙电力公司
  全面组织开展城镇某居民点规划(修)编制工作 目前全市某城镇新轮城镇总体规划修编工作已基完成183某187某结合某合某城镇规划进行修编已通某评审188某结合某合某部调整奎北铁路终点站建设
  ()强化措施推进精细落实2月1日召开市直水利系统工作落实年暨风廉政建设工作会议贯彻落实全市改进作风狠抓落实动员会市政府全体(扩)会议精神学创活动动力精细落实线绩效理手段全面争优目标推行台账
  月色彩静物课程课程中继续进行绘画专业知识深入学然前教素描老师传授新观念学新专业知识获新启发整绘画感觉认识体会
  学期已接尾声面学期班工作做回顾总结:身作师表认识班仅仅班级组织者理者更班级教育者

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

xx年公益性岗位工作总结

 xx年公益性岗位工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年公益性岗位工作总结一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至xx月底,我辖区新增就业岗位80

g***o 3年前 上传930   0

公益性岗位工作总结

公益性岗位开发管理工作总结 为了全面掌握我县公益性岗位开发基本情况、公益性岗位从业人员就业状况、公益性岗位岗位补贴资金使用情况,规范公益性岗位管理,管好用好再就业资金,切实发挥其帮扶就业的积极作用。根据市劳动和社会保障局《关于对全市公益性岗位使用管理情况进行检查的通知》(渭劳发[2010]103号)精神,我局于2010年5月17至2010年5月21日,由就业股牵头抽调人力,集中精力,对我县涉

竹***人 12年前 上传18971   0

公益性岗位工作总结

公益性岗位工作总结  一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。  通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。 

1***6 10年前 上传764   0

xx区2022年公益性岗位实施方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,实施好2022年公益性岗位开发管理工作,重点帮扶就业困难人员实现稳定就业,根据《关于印发《xx省公益性岗位开发管理办法》的通知》(xx〔2020〕x号)文件精神,结合实际,制定本方案。

旅***誓 2年前 上传393   0

XX区公益性岗位开发与管理办法

XX区公益性岗位开发与管理办法根据XX省人民政府办公厅《关于进一步做好促进就业工作十七条措施的通知》(X政办〔2018〕X号)、XX省人力资源和社会保障厅XX省财政厅《关于进一步加强公共就业创业服务的通知》(X人社〔2016〕X号)、XX省财政厅XX省人力资源和社会保障厅《关于印发XX省就业补助资金管理实施办法的通知》(X财社〔2019〕X号)、XX市人力资源管社会保障局XX财政局关于印发《X

小***社 3年前 上传954   0

XX区公益性岗位开发管理实施方案

XX市XX区公益性岗位开发管理实施方案为贯彻落实国家就业扶持政策,大力开发公益性岗位,集中安置就业困难人员,根据XX省人力资源和社会保障厅《关于印发XX省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(X人社发〔20XX〕X号)精神,结合我区实际,制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加大公益性岗位开发力度,全面

小***社 3年前 上传826   0

XX镇公益性岗位人员管理制度

为进一步规范我镇公益性岗位人员管理,落实好再就业优惠政策,充分发挥公益性岗位的社会效能,根据上级相关政策文件,制定本制度。

兰***禹 5年前 上传3720   0

2016年公益性岗位工作总结

2016年公益性岗位工作总结  一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。  通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260

w***1 7年前 上传464   0

公益性岗位管理办法

公益性岗位人员 管理办法   第一章 总 则 第一条 为加强和规范对我县政府购买公益性岗位人员的管理,根据自治区、地区有关文件精神,结合我县实际,特制定本管理办法。 第二条 本办法所称的政府购买公益性岗位人员(以下简称公益性岗位人员)是指根据自治区、市里要求,安排到公共管理、公共服务、公共事业服务岗位的公益性岗位人员。 第三条 县人力资源和社会保障局负责制定公益性岗位人员招录实施方案

l***3 8年前 上传6139   0

公益性岗位管理规定

公益性岗位管理规定第一章 总 则第一条 为加强公益性岗位开发、使用和管理,促进就业,根据《中华人民共和国就业促进法》《河南省就业促进条例》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内公益性岗位管理工作。第三条 本办法所称公益性岗位,是指以实现社会公共利益为目的,优先安置就业困难人员,由政府全额出资或者以补贴方式设立的辅助性社会公共管理岗位和非营利性社区公

t***e 2年前 上传1059   0

社区公益性岗位工作总结

*****2011年度公益性岗位工作总结 近年来,在师市党委、政府和相关部门的帮助支持下,在邓小平理论及“三个代表”重要思想的指引下,**深入开展“学习实践科学发展观”等活动活动,不断提升大公益性岗位人员素质,切实为社区居民服务,深入落实公益性岗位的各项工作要求,并取得了一定的工作实效,现将公益性岗位工作总结如下: 一、工作开展情况 (一)切实解决社区居民就业难问题,确保社区的和谐发展

l***0 12年前 上传15608   0

公益性岗位调查摸底工作总结

关于开展公益性岗位摸底调查有关情况的总结   省人力资源和社会保障厅: 根据省厅《关于开展公益性岗位摸底调查有关情况的通知》(甘人社【2009】274号)精神,我局组织人员深入机关事业单位、街道社区,采取“召开座谈会和查阅资料”的调查方式,对我市公益性岗位用工情况进行调查摸底,现将调查摸底情况汇报如下: 一、公益性岗位基本情况 几年来我局紧紧围绕“关注民生、扩大就业、促进和谐”这一主

镍***景 14年前 上传17498   0

xx县公益性岗位开发与管理暂行办法

贵州

且***开 2年前 上传561   0

XX区城乡公益性岗位扩容提质行动方案

XX区城乡公益性岗位扩容提质行动方案为深入贯彻落实中央、省、市关于强化就业优先政策、扩大公益性岗位安置的决策部署,积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员,着力提高城乡低收入群体收入,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,探索共同富裕的有效路径,经研究,确定组织实施XX区城乡公益性岗位扩容提质行动,现制定如下行动方案。一、总体要求(一)指导思想。坚持以人民为中心,强化就业优先政策,落实政

你***天 2年前 上传331   0

2021年公益性岗位管理制度

2021年公益性岗位管理制度一、执行范围:滨海社区公益性岗位人员。二、公益性岗位考勤管理制度(全勤为___天):(一)病假制度1、公益性岗位人员因病必须治疗和休病假___天以上(含___天),需出示医院证明,经科室负责人及分管主任签署意见,主管领导审批后,方能休病假。请病假一年内请假时间不超过___个月,若有特殊情况的,请假时间不能超过半年;在病假期间确实不能坚持工作的,用工单位可根据

k***8 1年前 上传635   0

支行xx上半年工作总结_支行XX上半年工作总结

支行xx上半年工作总结_支行XX上半年工作总结今年以来,我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注重业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,倡导合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下, XX年年上半年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩。截止6月末,各项业务完成情况较好

m***4 11个月前 上传280   0

组织公益性岗位辅警岗前培训工作总结

综合警务支队组织公益性岗位辅警岗前培训工作总结  为提高新招收辅警的基本素质,使其尽快掌握相应的业务知识及警务技能,引导辅警走好从警第一步,尽快完成角色转变,迅速适应综合警务工作需要,12月15日至12月21日,综合警务支队在市局警校多功能教室对此次271名公益性岗位人员进行了为期七天的岗前培训。   一、各级领导高度重视 为确保新招聘大学生公益岗位辅警能能够尽快适应综合警务工作的需要,

不***歌 10年前 上传12256   0

XX县2021年农村公路乡村道公益性岗位开发实施方案

XX县2021年农村公路乡村道公益性岗位开发实施方案为激发我县建档立卡脱贫人口内生动力,巩固好脱贫攻坚成果,结合我县实际,创新农村公路公益性岗位开发和实施形式,在全县开发一批农村公路乡村道公益性岗位,激励我县建档立卡贫困群众劳动致富、增收脱贫,特制定此方案。一、工作原则(一)县级统筹,乡镇、华侨管理区开发。县交通运输局统筹全县农村公路乡村道公益性岗位开发工作,乡镇、华侨管理区结合所辖村工

小***文 3年前 上传759   0

XX乡2020年建档立卡贫困户公益性岗位自查报告

2020年建档立卡贫困户公益性岗位自查报告根据相关文件和国家有关法律、法规、政策规定,XX乡高度重视,积极安排部署,赓即开展自查自纠工作,具体情况如下:一、加强领导、提高认识XX乡党委政府的高度重视,把开展好此次专项治理自查活动列为重要议事日程,精心策划,认真组织,对我乡开展此次行动作具体安排。一是召开会议认真传达XX县人力资源和社会保障局关于XX县脱贫攻坚普查就业扶贫工作推进会议精神。二

小***社 3年前 上传1205   0

镇扶贫公益性岗位管理办法

XX镇扶贫公益性岗位管理办法为强化扶贫公益性岗位人员工作责任,提高工作效率,拓宽贫困群众就业渠道,增加收入,结合我镇实际,特制定本管理办法。一、扶贫公益性岗位安置对象在本镇建镇档立卡贫困户中,16周岁以上有劳动能力(包括弱劳动力)和就业愿望的劳动者,原则上每户只允许安置1人到扶贫公益性岗位就业,如有其他特殊情形,需在所属村召开民代表大会通过。二、岗位设置和职责1、环境卫生保洁员。做好

冷***座 3年前 上传1155   0

全市公益性岗位开发工作汇报材料

今年以来,我市着眼于解决公共服务、社会管理任务较重难题,积极推进城乡公益岗设置改革创新,改变传统“大水漫灌”模式,变“因人设岗”为“因事设岗”,统筹做好“八

旅***誓 2年前 上传769   0

关于请求增加10名公益性岗位人员的报告

我队作为城市管理工作部门,承担着全区“两违”查处、市容管理、景区管理、渣土管控等多项职能,需要大量人力、物力支持,随着近几年城区面积不断扩大,执法区域日益增加,城市管理标准和要求越来越高,工作量大、人员偏少的矛盾极为突出。

l***4 6年前 上传6166   0

乡公益性岗位考核管理办法

XX乡公益性岗位考核管理办法为了进一步规范我乡公益性岗位管理和考核,落实好就业优惠政策,充分发挥公益性岗位的社会效能,结合本乡当前工作实际,特制定本制度。一、执行范围XX乡公益性岗位人员。二、安置对象公益性岗位主要安置对象为就业困难人员和零就业家庭成员,即在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》,劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿的以下人员:1.男满50周岁、女满40周岁及以

冷***座 2年前 上传684   0

公益性岗位人员学习培训活动讲话

**公益性岗位人员学习培训暨“爱我樟江,扮靓母亲河”活动讲话   同志们:   在这万木争荣、充满激情的仲夏时节,我们在这里举行公益性岗人员学习培训暨“爱我樟江,扮靓母亲河”活动。在此,我仅代表**县人事劳动和社会保障局向广大公益性岗位人员表示亲切的问候!对你们在工作岗位辛勤工作,默默无闻奉献表示崇高敬意!(转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.net/) 就

m***i 14年前 上传19281   0

**县公益性岗位劳动合同书

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

杨***3 3年前 上传701   0