年新聘教师培训实施方案（最新版）

2017年新聘教师培训实施方案
根教育部关开展中学新教师试期培训意见关力加强中学教师培训工作意见（教师〔2011〕1号）中学教师继续教育规定（教育部令第7号 1999年9月13日）相关意见规定求通新教师进行岗前适应性培训帮助新教师快适应相应岗位教育教学工作新教师师德修养教育理念教学技班级理等方面进步提升快熟悉教学常规求掌握课堂理班工作基方法够基胜学科教学班工作利完成相关教学务确保新教师岗前培训利进行特制定培训实施方案
培训原
先培训岗培训岗原采学实作考评培训模式加快新教师成长步伐
二培训目标
通培训新教师师德修养水专业信念提升学班级理方法提高班级理力树立正确课堂观学生观教师观评价观快适应新课程教学初步掌握教学新方式新技新手段形成新教育教学力缩短新教师角色转换期
三培训象
漳县2017年新招聘教师
四培训容
1新教师岗前集中培训容：
教师师德法规学生理课堂常见问题策教师礼仪教育信息技术学科融合非智力素培养教学简笔画说课评课基教学技思维培养课堂焕发出生命活力
2 岗位实践培训
单位应保证位新教师少位指导教师鼓励师徒徒师指导教师实行双导师制名班指导教师名学科指导教师原学校安排新老教师愿结需结名单指导情况报漳县进修校教务处备案
进修校组织名师指导组定期深入校新教师进行面面踪指导帮助新教师快提升课堂教学力适应岗位教学求
五培训时间学时安排
1岗前集中培训时间（计40学时）：2018年1月24 日— 28日
2岗位实践培训时间（计80学时）：试期（1年）
六岗前集中培训点
漳县青少年活动中心
七培训考核
（）新教师岗前集中培训考核容（权重占30）
1讲座写份少300字成长日志
2完成份1课时教学设计
3写出份少1500字学总结
岗前集中培训出勤作业培训表现评选优秀学员
（二）新教师岗位实践培训考核容（权重占50）
1课堂实践考核(教学校考核)
2制作出教学科课时课件者微课进行现场展示交流报
3写出份说课稿现场说课报
4利2+2评课方式听评2节新教师课
5写出教学成果篇(教学文教学反思教学叙事教学案例教学日志等选)进行展示交流报
岗位实践培训评选优秀课例优秀教学成果
（三）试期期末考核容（权重占20）
1试期节讲课评课实录（附教学设计评课记录）
2两学期教案听课记录读书笔记
3试期教学教研工作总结
4试期业绩成果荣誉证书原件复印件（加分项）
试期期末考核评选教坛新秀优秀指导教师
新教师培训综合考核结果分优秀（90100分）良（7589分）合格（6074分）合格（60分）四等级记入新教师培训档案作试期满正式聘重
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