XX县推行乡（镇）首席统计员制度实施方案
切实加强规范乡（镇）统计工作稳定乡（镇）统计员队伍推动乡（镇）村统计基础规范化建设进程建立规范统高效统计工作秩序提升乡（镇）统计员业务力保障源头数质量提高统计服务水结合县实际情况特制定实施方案
选聘程序时间求
第条 乡（镇）统计法科学设置统计工作岗位配备统计务相适应专职兼职统计员组建较稳定乡（镇）统计工作队伍确保口3万乡（镇）配备2名专职统计员1名兼职统计员口3万乡（镇）配备1名专职统计员1名兼职统计员
第二条 乡（镇）需配备名首席统计员(专职统计员)负责全乡（镇）统计工作理保证统计工作相稳定延续性
第三条 首席统计员乡（镇）选聘报县统计局备案乡（镇）结合实际制定首席统计员选聘办法县社统计部门做工作指导真正业务精作风硬吃苦肯奉献优秀选聘首席统计员队伍中
第四条 选聘工作2018年8月底前完成
二职资格条件
第五条 首席统计员乡（镇）职编事统计工作满年员中推荐首席统计员需调整应征县统计局意确保统计队伍稳定
第六条 新首席统计员年龄原应控制45岁专学历须统计岗位事统计工作年乡（镇）现统计员推荐首席统计员时年龄放宽必须验丰富爱岗敬业充分胜乡（镇）统计工作
第七条 首席统计员必须遵守国家法律法规规章制度具备事统计工作需专业知识理乡（镇）统计工作协调力恪守职业道德规范做忠诚统计服务社会觉维护统计数真实性准确性完整性
三工作职责
第八条首席统计员履行综合统计职理乡（镇）统计事务乡（镇）国民济社会发展情况进行统计调查分析提供原始统计资料统计咨询意见实施统计监督具体承担工作职责：
1认真贯彻执行国家统计法律法规贯彻执行国家方项统计报表制度统计标准完成国家方布置项统计调查务
2业务接受县统计局领导负责搜集报送整理分析理乡（镇）村基层统计资料
3 履行统计数质量第责职责负责乡（镇）专业统计数质量审核关报工作
4 乡（镇）统计工作规范求做乡（镇）统计工作站达标工作
5 组织实施关统计员教育培训
6 负责组织开展乡（镇）统计普法宣传教育活动积极配合级统计部门法查处统计违法行积极参重国情国力普查工作
四工作遇理
第九条 首席统计员享受乡（镇）工作遇实行乡（镇）政府县统计局双重理双重考核
第十条 首席统计员机关事业单位考核办法进行考核考核容包括工作务完成情况民测评乡（镇）领导分县统计局领导关业务科室分四部分
第十条 考核结果划分优秀称职基称职称职四等次
第十二条 年考核优秀首席统计员例原30考核基称职称职统计员享受年终津贴部分
第十三条 县统计局年考核工作结束乡（镇）通报年度考核结果
第十四条 组建乡（镇）首席统计员考核领导组具体负责首席统计员年度考核工作领导组设办公室办公室设县统计局
五职调动变更理
第十五条 新职乡（镇）首席统计员规定办理相关手续做工作交接时岗职积极参加级政府统计机构组织统计业务现代信息技术培训
第十六条 保持统计工作连续性统计队伍稳定乡（镇）首席统计员统计岗位员调动变更时应先配调原进行统计岗位员调动变更时需事先征求县统计局意见填写审批登记表县统计局乡（镇）做岗位调换统计业务交接等相关工作
六组织领导保障措施
第十七条 更推动项工作县政府成立推行乡（镇）首席统计员制度工作领导组组成员：
组 长：XXX 县委常委县政府副县长
副组长：XX 县政府办副
XX 县统计局局长
成 员：XX 县编办科员
XX 县社局科员
XX 县财政局副局长
XX 县统计局总统计师
XX XX 镇镇长
XX XX 乡副乡长
XX XX 镇副镇长
XX XX 乡副乡长
领导组设办公室办公室设县统计局办公室县统计局总统计师XX 志兼乡（镇）关部门高度重视加强组织领导采取效措施努力造支稳定高素质基层统计队伍夯实统计基层基础建设乡（镇）成立相应领导机构
第十八条 根县委办公室关印发关深化统计理体制改革提高统计数真实性实施方案（X办发〔20XX〕X号）求县编办社财政统计等关部门通力协作密切配合做首席统计员推行工作县编办做员编制分配工作社部门协助做首席统计员辅助统计员选聘工作财政部门落实全县统计业务费型普查费统计部门做首席统计员理考核培训等工作乡（镇）政府保障统计工作站日常工作需费
第十九条 县统计局积极协调乡（镇）民政府改善乡（镇）统计工作站条件首席统计员提供专统计办公室配备办公电话档案柜等办公设施提供电脑印机等办公动化设备安装数处理软件建立联网直报台保证统计数时报统计工作利开展
第二十条 县统计局会领导组成员单位加强推行首席统计员制度工作落实情况检查指导全面排查时发现解决工作中存问题
第二十条 乡（镇）政府推行首席统计员制度契机认真国家省市制定乡（镇）统计工作规范积极开展统计基层基础工作规范化建设活动断适应统计工作新求
方案印发日起执行
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切实加强规范乡（镇）统计工作稳定乡（镇）统计员队伍推动乡（镇）村统计基础规范化建设进程建立规范统高效统计工作秩序提升乡（镇）统计员业务力保障源头数质量提高统计服务水结合县实际情况特制定实施方案
选聘程序时间求
第条 乡（镇）统计法科学设置统计工作岗位配备统计务相适应专职兼职统计员组建较稳定乡（镇）统计工作队伍确保口3万乡（镇）配备2名专职统计员1名兼职统计员口3万乡（镇）配备1名专职统计员1名兼职统计员
第二条 乡（镇）需配备名首席统计员(专职统计员)负责全乡（镇）统计工作理保证统计工作相稳定延续性
第三条 首席统计员乡（镇）选聘报县统计局备案乡（镇）结合实际制定首席统计员选聘办法县社统计部门做工作指导真正业务精作风硬吃苦肯奉献优秀选聘首席统计员队伍中
第四条 选聘工作2018年8月底前完成
二职资格条件
第五条 首席统计员乡（镇）职编事统计工作满年员中推荐首席统计员需调整应征县统计局意确保统计队伍稳定
第六条 新首席统计员年龄原应控制45岁专学历须统计岗位事统计工作年乡（镇）现统计员推荐首席统计员时年龄放宽必须验丰富爱岗敬业充分胜乡（镇）统计工作
第七条 首席统计员必须遵守国家法律法规规章制度具备事统计工作需专业知识理乡（镇）统计工作协调力恪守职业道德规范做忠诚统计服务社会觉维护统计数真实性准确性完整性
三工作职责
第八条首席统计员履行综合统计职理乡（镇）统计事务乡（镇）国民济社会发展情况进行统计调查分析提供原始统计资料统计咨询意见实施统计监督具体承担工作职责：
1认真贯彻执行国家统计法律法规贯彻执行国家方项统计报表制度统计标准完成国家方布置项统计调查务
2业务接受县统计局领导负责搜集报送整理分析理乡（镇）村基层统计资料
3 履行统计数质量第责职责负责乡（镇）专业统计数质量审核关报工作
4 乡（镇）统计工作规范求做乡（镇）统计工作站达标工作
5 组织实施关统计员教育培训
6 负责组织开展乡（镇）统计普法宣传教育活动积极配合级统计部门法查处统计违法行积极参重国情国力普查工作
四工作遇理
第九条 首席统计员享受乡（镇）工作遇实行乡（镇）政府县统计局双重理双重考核
第十条 首席统计员机关事业单位考核办法进行考核考核容包括工作务完成情况民测评乡（镇）领导分县统计局领导关业务科室分四部分
第十条 考核结果划分优秀称职基称职称职四等次
第十二条 年考核优秀首席统计员例原30考核基称职称职统计员享受年终津贴部分
第十三条 县统计局年考核工作结束乡（镇）通报年度考核结果
第十四条 组建乡（镇）首席统计员考核领导组具体负责首席统计员年度考核工作领导组设办公室办公室设县统计局
五职调动变更理
第十五条 新职乡（镇）首席统计员规定办理相关手续做工作交接时岗职积极参加级政府统计机构组织统计业务现代信息技术培训
第十六条 保持统计工作连续性统计队伍稳定乡（镇）首席统计员统计岗位员调动变更时应先配调原进行统计岗位员调动变更时需事先征求县统计局意见填写审批登记表县统计局乡（镇）做岗位调换统计业务交接等相关工作
六组织领导保障措施
第十七条 更推动项工作县政府成立推行乡（镇）首席统计员制度工作领导组组成员：
组 长：XXX 县委常委县政府副县长
副组长：XX 县政府办副
XX 县统计局局长
成 员：XX 县编办科员
XX 县社局科员
XX 县财政局副局长
XX 县统计局总统计师
XX XX 镇镇长
XX XX 乡副乡长
XX XX 镇副镇长
XX XX 乡副乡长
领导组设办公室办公室设县统计局办公室县统计局总统计师XX 志兼乡（镇）关部门高度重视加强组织领导采取效措施努力造支稳定高素质基层统计队伍夯实统计基层基础建设乡（镇）成立相应领导机构
第十八条 根县委办公室关印发关深化统计理体制改革提高统计数真实性实施方案（X办发〔20XX〕X号）求县编办社财政统计等关部门通力协作密切配合做首席统计员推行工作县编办做员编制分配工作社部门协助做首席统计员辅助统计员选聘工作财政部门落实全县统计业务费型普查费统计部门做首席统计员理考核培训等工作乡（镇）政府保障统计工作站日常工作需费
第十九条 县统计局积极协调乡（镇）民政府改善乡（镇）统计工作站条件首席统计员提供专统计办公室配备办公电话档案柜等办公设施提供电脑印机等办公动化设备安装数处理软件建立联网直报台保证统计数时报统计工作利开展
第二十条 县统计局会领导组成员单位加强推行首席统计员制度工作落实情况检查指导全面排查时发现解决工作中存问题
第二十条 乡（镇）政府推行首席统计员制度契机认真国家省市制定乡（镇）统计工作规范积极开展统计基层基础工作规范化建设活动断适应统计工作新求
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