客观公正评价科级干部部门区村日常工作树立正激励反惩戒鲜明导提高广干部执行力形成勇担抓落实工作氛围现全镇推行日常工作红榜黑榜(简称红黑榜)工作机制
红榜发布事项
()科级干部考评分工作重点工作区工作分进行考评中:分工作全县排名前三位重点工作推进速度快区工作落实位纳入红榜进行奖励
(二)部门考评工作中落实迅速积极动取定成绩受级部门工作嘉奖者镇街排名前三位纳入红榜进行奖励
(三)区村考评交办工作中落实迅速积极动取定成绩受级部门工作嘉奖者镇街排名前三位纳入红榜进行奖励
(四)委会研究决定应该榜事项
二黑榜通报事项
()科级干部考评分工作重点工作区工作分进行考评中:分工作全县排名三位重点工作推进速度慢区工作落实位纳入黑榜进行通报
(二)部门考评工作中落实力消极动造成良影响受级部门通报者镇街排名三位纳入黑榜进行通报
(三)区村考评交办工作中落实力消极动造成良影响受级部门通报者镇街排名三位纳入黑榜进行通报
(四)委会研究决定应该榜事项
三认定程序结果运
()认定程序
1月红黑榜事项原少3项
2月初(5日前视情况定)政办汇总督查室日常工作督查情况级相关通报形成月通报镇委会研究确认榜事项干部会部工作群等渠道发布
(二)奖惩机制
镇政办根日常工作情况需通报月排名总结红榜榜事项奖励涉科级干部部门负责区书记村支部书记300元列绩效加分素根影响程度项加052分时作年度考核评先树优提拔重重黑榜榜事项扣涉科级干部部门负责区书记村支部书记列绩效扣分素根影响程度项减052分连续二月黑榜取消年度评先树优资格
(三)结果运
1两榜发布事项纳入年度综合考核加减分折算计入年度综合考核总分
2榜事项般明确具体员镇组织办工作情况记入年底综合考核绩效奖金等挂钩镇纪委造成良影响进行约谈问责
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