员工转正考核表
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工评（公司遵守公司规章制度工作适程度工作态度等方面表现算）
员工（签字） 日期： 年 月 日
领导
评语
（签字） 日期： 年 月 日
试期
考核成绩
（附试期工作总结作参考）
考核项目
参考分数
分
评语
行分
35
出勤分
15
业绩分
50
总分
100
试期薪资
转正薪资
1 转正工资5500元组成：基工资+岗位工资+绩效工资1100
2 负责进客户业务单提成首店提成1000元老店开新店提成500元
3 已开发客户提成5计算
总理意见
考核结果： o合格予录o暂未达求考虑延长试期o合格予录
备注：
试期间月部门该员工进行考核结果记录相应考核表中考核成绩作次考核基准
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部门
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入职日期
考核日期
员工评（公司遵守公司规章制度工作适程度工作态度等方面表现算）
员工（签字） 日期： 年 月 日
领导
评语
（签字） 日期： 年 月 日
试期
考核成绩
（附试期工作总结作参考）
考核项目
参考分数
分
评语
行分
35
出勤分
15
业绩分
50
总分
100
试期薪资
转正薪资
1 转正工资5500元组成：基工资+岗位工资+绩效工资1100
2 负责进客户业务单提成首店提成1000元老店开新店提成500元
3 已开发客户提成5计算
总理意见
考核结果： o合格予录o暂未达求考虑延长试期o合格予录
备注：
试期间月部门该员工进行考核结果记录相应考核表中考核成绩作次考核基准
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