指导思想
根中中央 国务院关全面深化新时代教师队伍建设改革意见精神围绕新课程改革导深化培训工作加强队伍建设促进教师成长工作目标引领校长(园长)教师专业发展重点提高教育教学质量旨开展层次培训项目容县实际出发坚持县级培训国家级省级市级培训相配套坚持教师培训教学研究相融合坚持集中培训校研训远程培训相结合坚持训前计划训中理训踪相衔接促进教师专业断成长推进新课程改革构建高效课堂夯实师资基础
二培训班次
()学段学科全覆盖项目
1XX县中学教师全员培训
培训时间:2020年1月——3月
培训方式:网络研修
课时数:36课时
培训象:全县(含XX)中学幼园职岗教师XXXX
(二)中西部项目
1XX县新录教师入职培训班
时间安排:9月
集中培训点:县实
培训方式:短期集中导师带教校研修
课时数:30课时
培训象:2020年公办中学(含中职)新招录教师32
2XX县中学送教乡混合式研修培训(青年教师助力培训新教师诊断式培训第期)
培训时间:9月—12月
培训方式:送教乡团队研修工作坊研修
合作单位师资:XX校长工作室XX名师工作室XX名师工作室部分XX县首届十名师
培训点培训象课时见附件12
3XX县中学骨干教师教学力提升培训班
培训时间:7月旬
培训点:县外
培训方式:短期集中团队研修
课时数:40课时
培训象:全县公办中学骨干教师40左右
4XX县中学骨干校长提升研修班
培训时间:8月旬
培训点:县外
培训方式:短期集中团队研修
课时数:48课时
培训象:全县公民办中学校长局备干部40
5XX县教师信息技术应力整体推进试点项目培训班
时间安排:10月旬
培训点:XX县XX镇中心学
培训方式:专家讲座团队研修
课时数:6课时
培训象:全县中学幼园信息技术学科教师30XX镇中心学全体教师
6设置全覆盖培训项目
①XX县英语教师教学力提升培训班
培训时间:10月中旬
合作单位:甘毅名师工作室
培训点:XX中学
培训容:青中教师公开课专家讲座
培训方式:专家讲座团队研修工作坊研修
课时数:8课时
培训象:全县中学(含中职)英语学科教师70
②XX县学科学初中物理教师初衔接混合式培训班
培训时间:11月旬
合作单位:XX名校长工作室
培训点:XX镇中心学
培训方式:短期集中团队研修工作坊研修
课时数:6课时
培训象:全县学科学学科初中物理学科教师86
③XX县学校体育艺术(美术书法)教师力提升培训班
时间安排:11月中旬
培训点:XX中学(体育)XX县XX镇中心学(艺术)
培训方式:专家讲座团队研修
课时数:24课时
培训象:全县体育教师40美术书法教师30
(三)幼国培项目
1幼园新录教师入职培训班
时间安排:9月
集中培训点:县第四幼园
培训方式:短期集中导师带教校研修
课时数:30课时
培训象:2020年公办幼园新入职教师620182019年全县新招录学前专业教师
2XX县幼园园长规范办园骨干教师保教力提升混合研修班
培训时间:7月旬
培训点:县外定
培训方式:短期集中团队研修
课时数:48课时
培训象:全县公民办幼园园长公办园骨干教师40左右
3XX县幼园送教乡混合式研修培训(新教师诊断式培训青年教师助力培训)
培训时间:9月—12月
培训方式:分片推进送教乡团队研修
培训点培训象课时见附件4
(四)重点领域专项培训
1XX县中学统编材料教学研讨培训班
培训时间:9月旬
培训点:县第三中学
培训方式:团队研修工作坊研修
合作单位:XX名师工作室
课时数:8课时
2XX县中学幼园教师心理健康教育研修班
培训时间:11月
培训点:县第中学
培训方式:专家讲座团队研修
课时数:4课时
培训象:全县中学幼园负责心理健康教育教师45
(五)县参加省统招标培训项目
年县参全省统招标培训项目务数4040次时间跨度贯穿全年度具体参训选局事科县教研室项目求学校幼园商定确定
三工作
1严核发培训结业证书2020年起县开展校园长教师培训委托承办方举办培训承办方核发结业证书外余培训项目均县教师进修学校核发培训结业证书便进步做实做细训考核工作
2强化信息技术力应县教师进修学校学期组织批教师参加信息技术应力提升培训网发展测评实现中学教师信息技术应力学科教学力专业发展力全面提高
3时开展满意度调查期培训班结束时开展满意度调查重断改进培训工作提高培训实效性
四相关求
1严格控制疫情风险前新冠肺炎疫情国已效控制必须清醒认识国零星散发病例境外输入病例引起传播风险然存特症状感者存风险更加具控性稳定性县教师校长培训工作必须风险控安全序前提开展省教育厅省市县疫情防控指挥部暑假未意线集中培训年培训计划延期开展调整线远程培训方式开展
2落实首政治务学宣传贯彻十九精神十九届中二中三中四中全会精神作首政治务五聚焦求推进十九精神进培训课堂基层学校超两天集中培训第堂课必须师德师风培训容着力教师培训中开展忘初心牢记命教育
3规范学分理工作根XX省中学教师继续教育实施办法求建立学分理责机制进步完善学分汇总审核登记理等环节操作流程坚持学分四挂钩
4完善培训考核机制县教体系统培训工作领导组统部署完善教师培训工作考核细教育教学研究教师培训理机结合坚持年初布置年中督促年终考核切实调动教师培训理者组织者参者积极性
5加强培训者队伍建设树立培训成长培训合作培训服务理念坚持进出原持续优化现培训者队伍时着力教学线选拔培育批骨干力量进入教师培训者团队构建培训理服务网络造支服务线求真务实敢担勇创新培训者理者队伍
6推进培训理现代化探索培训公服务台资源建设运现代手段理项培训落实中学教师训踪理服务工作促进培训者参培学员互动交流培训文化味现代味
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