备干部培养机制
加强备干部队伍建设培养造批德兼备优秀年轻干部重措施建立起支数量充足结构合理素质优良备干部队伍显十分重制定备干部培养机制：
提高备干部培养工作认识
培养选择优秀年轻干部造批够新世纪担重符合干部20字标准领导适应新形势迎接新挑战全面推进社会义现代化建设事业必然求关系老辈产阶级革命家开创社会义事业代代相传国家长治久安战略计定充分认识项务重性紧迫性总书记系列重讲话精神指导抓紧做新形势培养选拔年轻干部工作
二 加备干部培养力度
进步解放思想更新观念拓宽渠道拘格选二全面正确执行干部路线政策严格标准培养选拔备干部干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针德兼备原选三进步扩民充分走群众路线公开等竞争择优原拓宽群众培养选择工作监督渠道四加备干部培养交流工作力度通交流备干部增长阅历丰富验提高素质脱颖出创造条件五组定期备干部进行谈心制度时总结验指出足已利断提高
三 加强备干部培养领导
备干部培养项长期务适应新形势握新求根年轻干部特点加强工作针性实效性领导根单位工作特点加强备干部培养工作帮助牢固树立社会义产义崇高理想坚持全心全意民服务根宗旨提高领导水增强拒腐防变抗御风险力特加强理学实践锻炼教育理三基环节功夫进步完善干部考核制度扩考核面充实考核容全面考核干部德勤绩廉注重考核工作实绩更注重分析政治思想道德品质考核干部单位工作表现解八时工作外社会交等情况
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提高备干部培养工作认识
培养选择优秀年轻干部造批够新世纪担重符合干部20字标准领导适应新形势迎接新挑战全面推进社会义现代化建设事业必然求关系老辈产阶级革命家开创社会义事业代代相传国家长治久安战略计定充分认识项务重性紧迫性总书记系列重讲话精神指导抓紧做新形势培养选拔年轻干部工作
二 加备干部培养力度
进步解放思想更新观念拓宽渠道拘格选二全面正确执行干部路线政策严格标准培养选拔备干部干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针德兼备原选三进步扩民充分走群众路线公开等竞争择优原拓宽群众培养选择工作监督渠道四加备干部培养交流工作力度通交流备干部增长阅历丰富验提高素质脱颖出创造条件五组定期备干部进行谈心制度时总结验指出足已利断提高
三 加强备干部培养领导
备干部培养项长期务适应新形势握新求根年轻干部特点加强工作针性实效性领导根单位工作特点加强备干部培养工作帮助牢固树立社会义产义崇高理想坚持全心全意民服务根宗旨提高领导水增强拒腐防变抗御风险力特加强理学实践锻炼教育理三基环节功夫进步完善干部考核制度扩考核面充实考核容全面考核干部德勤绩廉注重考核工作实绩更注重分析政治思想道德品质考核干部单位工作表现解八时工作外社会交等情况
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