＊＊村后备干部培养方案

**村备干部培养方案

进步充实优化村级备干部库断夯实基层基础根**村实际情况特制订方案
储备例
**村两委正职班子成员律13例储备备干部
二 储备条件
1 认真学贯彻理路线方针政策国家法律法规思想政治素质遵纪守法处事公道志愿扎根基层服务群众
2 善做群众工作具带领群众发展农村济带头致富带领群众致富领
3 两委正职储备干部年龄原50岁成员备干部年龄原45岁
三 选拔渠道
1 村两委正职班子成员中储备
2 班子成员着重员中培养储备
（1） 工作积极表现突出村民组长联户长（2）发展积极思路活致富门路广愿意回乡创业务工商员协会负责企业营理者（3）热爱农村工作乐群众服务文化程度较高回乡中专毕业生（4）组织纪律观念强基素质退伍军（5）具定科技素质致富力强农村致富手特色产业带头实专业技术科技带头种养殖手等群体中选拔培养村两委正职职村干部中选拔培养
四 选拔程序
1 制订方案村支部根村实际结合班子结构求干部队伍现状通支部研究决定选拔备干部名额资格条件
2 宣传动员通周升国旗农牧民夜校维稳双联户会议干部走访入住等形式公布推荐条件推荐方式等进行广泛宣传发动
3 公开推荐采取村两委推荐村民代表推荐双联户推荐等方式
4 审定名单民推荐情况班子结构求例计提研究提出建议选
5 组织考察村委提出建议选采取民测评谈心谈话等方式进行全面考察
6 结果公示村两委正职备员名单确定通村委会进行公示7天异议书面形式反馈村支部
五培养计划措施方法
1加强备干部政治理学认真学马列义毛泽东思想邓理三代表科学发展观新时代中国特色社会义思想坚定马克思义政治立场政治观点严格高标准求提高政治思想觉悟做政治严求业务培养生活关系培养年青干部正气气灵气锐气
2加强备干部综合素质提高引导培养备干部广泛学种知识学先进理理念加强学锻炼断提高身综合素质更适应新世纪信息时代农村项工作需
3注重培养锻炼做重点备干部重点培养优秀优先培养发展潜力年轻干部放定岗位压担子台阶锻炼积极引导投身种工作实践中实践中提高素质增强技增长干
4健全干部谈话教育理制度支部负责定期找备干部谈心解思想工作情况肯定成绩指出足鼓励备干部时时重警省律达教育干部解决问题目帮助备干部认识工作中足提高综合素质断提高解决种问题力


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