国有企业应打造高品质企业文化

国企业应造高品质企业文化
许先进企业验证明企业文化建设市场济企业身发展基石面改革发展严峻形势艰巨务先进企业文化武装提高壮做强摆国企业面前新课题
深入开展企业文化诊断准确握企业文化脉搏企业进行深入调查研究通访谈座谈问卷调查典型案例剖解等方法解职工企业文化建设认识建议意见明确职工组织目标营理念认度分析职工需求层次需求结构明确组织信程度团队协作等企业文化现状困难解决办法通调研分析出建设什样企业文化——企业企业文化建设方等通系列措施企业目前现实存文化搞清准确握企业文化脉搏终形成企业文化现状调研报告
二切实进行企业文化设计科学规范企业文化容文化设计根企业发展战略兼顾企业历史传统现实文化设计出目标文化理念识系统行识系统视觉识系统等完整企业文化体系中理念识系统包括企业价值观企业宗旨企业精神企业作风理营模式等行识系统包括领导干部员工行规范干部职工职业道德标准企业风俗等行层求视觉识系统包括企业名称设计标志设计标准色设计然环境设计厂房（车间办公楼）装修布置等企业传统文化进行科学梳理优秀企业文化进行合理吸收然建设企业文化进行全面设计企业文化走特色化规范化制度化高品质化轨道
三着力建立企业文化变革领导机制确保企业文化设计利实施领导企业文化建设中起着导性作企业高层领导变革决心毅力否动发起积极支持变革变革成败具关重作推行企业文化建设必须建立强力高效领导机构组织保证企业文化实施
四加强建设企业文化传播网络力营造文化变革浓郁氛围实施企业文化时做宣传工作创造种利企业文化建设舆环境建设企业文化传播网络企业价值观愿景精神道德等素传达全体职工中辐射企业范围外完整涵义讲企业文化网络建设包括正式传播网络建立维护涉非正式网络调控引导尤导入阶段充分利企业文化传播网络形成良学氛围变革态势外发出企业进行文化建设信号真正做家喻户晓深入心
五积极开展全员企业文化培训牢固树立崭新文化理念企业文化落实需职工认配合职工受思维惯性传统情结利益影响会动接纳新文化导入阶段需全体职工进行系统培训宣讲职工够真正接纳新文化理解新文化牢固树立崭新文化理念
六形成科学合理企业文化制度体系企业文化变革保驾护航形成科学合理企业文化制度体系企业文化策划落实根保证企业文化作凝聚心统思想增强企业竞争力企业文化建设单领导重视支持够必须全体员工拥护积极参文化建设程中应广职工切身利益出发合理进行制度更新员工觉接纳新文化时加强制度化建设企业取成果巩固融入企业中形成新文化积淀避免企业文化建设出现阵风虎头蛇尾现象
七善总结企业文化建设中验足断整合优化形成文化新格局企业文化建设动态程需断调整完善企业文化建设基原定期总结企业文化建设中验足展开公开讨集思广益全体职工参企业文化建设企业文化建设出谋划策加企业文化整合优化力度企业文化建设常抓常新断形成崭新格局

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