吉大20年9月课程考试《薪酬管理》离线作业参考

答案2019910207
吉林学网络教育学院20192020学年第二学期期末考试薪酬理作业
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述题 (2题 总分值30分 )
1 述薪酬理力资源体系中职间样关系 （15 分）
2 试述进行薪酬调查需实施步骤 （15 分）

二 名词解释题 (10题 总分值30分 )
3 奖金 （3 分）
4 社会保障 （3 分）
5 力资 （3 分）
6 薪酬调查 （3 分）
7 宽带薪酬 （3 分）
8 基薪酬 （3 分）
9 绩效薪酬 （3 分）
10 泰勒差计件制 （3 分）
11 工作分析 （3 分）
12 薪酬预算 （3 分）

三 问答题 (4题 总分值40分 )
13 简述工作岗位评价基功 （10 分）
14 简述专门进行外部薪酬调查需做环节 （10 分）
15 简述年功序列薪酬制特点 （10 分）
16 简述岗位等级制特点 （10 分）

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