薪酬福利管理岗位说明书参考模板

薪酬福利理岗位说明书参考模板
公司行业
销售公司
公司规模
200
公司区
贵州贵阳
岗位薪资
40006000

基资料
岗位名称
薪酬福利理岗
部门
力资源理部
二工作描述（岗位工作职责）
1掌握国家级公司关薪酬福利相关法律法规制度
2公司年度工成总额编制年度公司工成计划研究完善理措施合理理工成
3工资方案执行效果进行反馈采集属单位薪酬分配意见建议推进薪酬分配制度改革建立完善效发挥薪酬激励作
4负责公司员工工资奖金种津补贴日常理工作
5负责公司薪酬政策日常执行二次分配监督指导工作
6根公司工资方案考勤情况运系统制定员工工资发放表保证月员工工资福利时发放
7负责审核汇总工资统计报表做工资总额情况分析
8劳资数进行分析较编制报薪酬相关报表
9负责岗位薪酬相关资料收集整理保存档提供保密工作
10掌握国家级公司区关社保住房公积金企业年金理相关法律法规制度
11负责贯彻执行国家级公司关政策公司社会保险基住房公积金企业年金理相关制度
12负责公司员工社会保险金住房公积金基数核定缴纳保证月时办理
13负责公司参保员工社会保险住房公积金企业年金接收转移提取变更等手续办理
14负责月社保中心住房公积金中心核定企业员工缴费例基数金额相关项目标准
15负责社会保险住房公积金相关资料分类档社保手册医疗保险卡住房公积金卡理
16建立员工社会保险住房公积金企业年金台账进行数分析编制报相关报表
17负责员工生育工伤相关手续办理
18做社会保险基金住房公积金企业年金政策宣导
三岗位安全职责
1贯彻执行国家区级公司关安全环保理法律法规政策相关规章制度
2求参加接受安全教育培训掌握岗位安全技提高身安全意识
3熟悉掌握清楚业务范围风险落实风险削减防范措施
4清楚应急基知识会类消防设施熟悉办公住宿等场应急疏散通道突发事件开展应急救援救
5负责薪酬福利考核等相关资料安全保密保护工作
6协助部门组织制定公司全员安全业绩考核方案实施干部理权限范围安全业绩合拟定签订档工作组织公司员工年度安全考核工作
7做办公区日常电设施设备安全理防火理
8懂应急知识熟悉程中职责
9完成领导交办安全环保工作

四职资格
1具全日制科学历身体健康
2具工作系统年竞聘岗位工作历
3具备初级专业技术职称
4具良政治思想素质坚守职业精神恪守职业道德认企业文化具强烈事业心责感身体健康
5定政策理水具履行岗位职责需专业理知识组织协调力理力
6具履行岗位职责需包括语言文字力相应计算机应力定业务技独立开展岗位工作
7公道正派作风民团结志办事讲原严格求廉洁律
8两年间业绩考核合格者受行政纪处分处分期纪检部门发现违纪违规事项接受调查处理参竞聘
备注：
五绩效指标
年初岗位业绩合季度考核兑现
六工作环境
备齐岗位需硬件装备写字楼式办公场周工作5天40时（国家法定节假日外）中晚餐选择公司餐住宿行解决出差期间公司财务相关规定报销相关费补贴
备注：出现特殊情况需变更相关容公司事前岗位成员协商签订变更劳动合书否国家相关法律法规执行
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