XX单位岗位设置理实施方案
深化事业单位事制度改革建立健全聘制度岗位理制度实现事理科学化规范化制度化根国家省关文件精神结合XX单位岗位设置方案单位实际制定实施方案
指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进XX事业发展
二基原
坚持科学设岗宏观调控原坚持优化结构精干高效原坚持岗聘合理原坚持稳实施稳步推进原
三设置岗位情况
单位设置岗位总量XX中：理岗位X专业技术岗位X工勤技岗位X体岗位XX岗位占岗位总量XX专业技术岗位系列XX系列系列专业技术岗位设置数X占专业技术岗位设置总量XX辅系列岗位XX系列XX系列辅系列岗位高等级X级
（）理岗位名称等级数量
总数X占单位岗位总量XX中：三级×四级×五级×六级×七级×八级×九级×十级×
1单位领导岗位X中：X级职员X名称分XXX……Y级职员Y名称分YYY……
2设机构领导岗位X中：X级职员X名称分XXX……Y级职员Y名称分YYY……
3理岗位X中：X级职员XY级职员Y……
（二）专业技术岗位等级数量结构例
1高级专业技术岗位X占专业技术岗位例X
（1）正高级岗位X占专业技术岗位例X中：三级岗位X四级岗位X
（2）副高级岗位X占专业技术岗位例X中：五级岗位X六级岗位X七级岗位X
2中级岗位X占专业技术岗位例X中：八级岗位X九级岗位X十级岗位X
3初级岗位X占专业技术岗位例X中：十级岗位X十二级岗位X十三级岗位X
（三）工勤技岗位等级数量结构例
工勤技岗位X占单位岗位总量X中：技术工级X技术工二级X技术工三级X技术工四级X技术工五级X普通工岗位X
四岗位职责职条件
三类岗位基条件省委办公厅省政府办公厅关印发<江苏省事业单位设置理实施意见>通知（苏办发〔2008〕23号）关规定执行
（）理岗位职责职条件
………………
（二）专业技术岗位职责职条件
………………
（三）工勤技岗位职责职条件
………………
五岗位聘
<省政府办公厅关印发江苏省事业单位员聘制度暂行办法通知>(苏政发[2002]123号)等关文件规定程序形式予聘
（）岗位聘基程序
1公布岗位设置实施方案招聘岗位职责聘条件聘期工资遇等事项
2应聘员申请应聘
3聘工资组织应聘员资格条件进行初审
4聘工作组织通初审应聘员进行考试考核根结果择优提出拟聘员名单
5聘单位负责员集体讨决定受聘员
6公示
7聘单位法定代表委托受票员签订聘合
（二）岗位聘基形式
………………
（通公开等竞争程序考核渡竞聘岗量化分双选择考试等种形式中种种择优聘）
六组织领导
（）组织机构
保证单位岗位设置理工作利进行成立岗位设置理领导组组成：
组 长：姓名职务
副组长：姓名职务
成 员：姓名职务
………
（二）工作职责
…………
七实施步骤
单位事业单位岗位设置理工作总体安排XXXX年XX月完成岗位设置聘工作具体分X步骤实施：
（1） XXXX年XX月XX日XX月XX日
（2） XXXX年XX月XX日XX月XX日
（3） XXXX年XX月XX日XX月XX日
方案解释权××单位
1
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深化事业单位事制度改革建立健全聘制度岗位理制度实现事理科学化规范化制度化根国家省关文件精神结合XX单位岗位设置方案单位实际制定实施方案
指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进XX事业发展
二基原
坚持科学设岗宏观调控原坚持优化结构精干高效原坚持岗聘合理原坚持稳实施稳步推进原
三设置岗位情况
单位设置岗位总量XX中：理岗位X专业技术岗位X工勤技岗位X体岗位XX岗位占岗位总量XX专业技术岗位系列XX系列系列专业技术岗位设置数X占专业技术岗位设置总量XX辅系列岗位XX系列XX系列辅系列岗位高等级X级
（）理岗位名称等级数量
总数X占单位岗位总量XX中：三级×四级×五级×六级×七级×八级×九级×十级×
1单位领导岗位X中：X级职员X名称分XXX……Y级职员Y名称分YYY……
2设机构领导岗位X中：X级职员X名称分XXX……Y级职员Y名称分YYY……
3理岗位X中：X级职员XY级职员Y……
（二）专业技术岗位等级数量结构例
1高级专业技术岗位X占专业技术岗位例X
（1）正高级岗位X占专业技术岗位例X中：三级岗位X四级岗位X
（2）副高级岗位X占专业技术岗位例X中：五级岗位X六级岗位X七级岗位X
2中级岗位X占专业技术岗位例X中：八级岗位X九级岗位X十级岗位X
3初级岗位X占专业技术岗位例X中：十级岗位X十二级岗位X十三级岗位X
（三）工勤技岗位等级数量结构例
工勤技岗位X占单位岗位总量X中：技术工级X技术工二级X技术工三级X技术工四级X技术工五级X普通工岗位X
四岗位职责职条件
三类岗位基条件省委办公厅省政府办公厅关印发<江苏省事业单位设置理实施意见>通知（苏办发〔2008〕23号）关规定执行
（）理岗位职责职条件
………………
（二）专业技术岗位职责职条件
………………
（三）工勤技岗位职责职条件
………………
五岗位聘
<省政府办公厅关印发江苏省事业单位员聘制度暂行办法通知>(苏政发[2002]123号)等关文件规定程序形式予聘
（）岗位聘基程序
1公布岗位设置实施方案招聘岗位职责聘条件聘期工资遇等事项
2应聘员申请应聘
3聘工资组织应聘员资格条件进行初审
4聘工作组织通初审应聘员进行考试考核根结果择优提出拟聘员名单
5聘单位负责员集体讨决定受聘员
6公示
7聘单位法定代表委托受票员签订聘合
（二）岗位聘基形式
………………
（通公开等竞争程序考核渡竞聘岗量化分双选择考试等种形式中种种择优聘）
六组织领导
（）组织机构
保证单位岗位设置理工作利进行成立岗位设置理领导组组成：
组 长：姓名职务
副组长：姓名职务
成 员：姓名职务
………
（二）工作职责
…………
七实施步骤
单位事业单位岗位设置理工作总体安排XXXX年XX月完成岗位设置聘工作具体分X步骤实施：
（1） XXXX年XX月XX日XX月XX日
（2） XXXX年XX月XX日XX月XX日
（3） XXXX年XX月XX日XX月XX日
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