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2018年曾永前律师办理劳动争议案件实施方案

百***日

贡献于2018-04-26

字数:8452

永前律师办理劳动争议案件实施方案
  第章 总
  第条指导律师正确代理劳动争议仲裁案件帮助律师劳动争议仲裁程中法履行职责提高办案质量规范事提供服务特制定指引
  第二条指引目系律师提供代理劳动争议仲裁案件方面鉴验非强制性规范性规定仅供律师实际业务中参考
  第三条律师阅读引意见时应充分认识劳动争议仲裁案件复杂性特殊性发现意见容代理劳动争议仲裁案件中出现情况致时律师应根时效法律法规行政规定结合劳动争议仲裁委员会意见裁决作出正确判断
  第二章 接受事委托
  第四条接受事委托指律师事务初步审查接受劳动者企业体济组织符合条件机构委托指派律师提供劳动争议仲裁代理法律服务办理关委托手续程
  第五条律师委托委托事项进行审查时应充分理解劳动争议仲裁委托特劳动者重意义时劳动争议仲裁案件具复杂繁琐特点律师接工作中应特耐心细致避免简单急躁草率
  第六条律师应加强社会责感带社会稳定素群体性劳动纠纷出现激行事加强疏导必时通报司法行政部门求通关部门协助解决
  第七条律师事务接受委托时应首先审查委托仲裁参加资格条件:
  1.审查委托否符合劳动法规定体资格
  根劳动法第二条委托应劳动者国企业体济组织劳动者形成劳动关系国家机关事业组织社会团体
  2.审查仲裁参加否符合劳动争议仲裁委员会办案规规定条件
  般情况劳动争议仲裁委员会认定仲裁参加包括:
  (1)劳动者法定代理
  (2)死亡职工利害关系
  (3)法定代理利害关系明确劳动争议仲裁委员会指定代理
  (4)集体合中代表劳动者工会组织代表
  (5)企业法定代表法定代表代表
  (6)体济组织代表
  (7)劳动者建立劳动合关系国家机关事业组织社会团体法定代表代表
  (8)行申请仲裁委员会通知参加仲裁劳动争议处理结果利害关系第三
  (9)案直接利害关系居住国外够提供合法委托手续劳动争议仲裁委员会认证明文件中国公民外国
  3.审查委托事项否属劳动关系引起纠纷否属劳动争议仲裁委员会受理范围需注意目前止行政事关系发生争议尚属劳动争议仲裁委员会受理范围
  劳动争议仲裁委员会受理劳动争议纠纷范围般包括:
  (1)劳动者单位(包括建立劳动合关系国家机关事业组织社会团体)履行劳动合程中发生纠纷
  (2)劳动者单位间没订立书面劳动合已形成事实劳动关系发生纠纷
  (3)劳动者职离职退休未办理社会保险医疗保险尚未参加社会保险统筹单位追索养老金医疗费工伤保险遇社会保险费发生纠纷
  (4)认定效劳动合特定条件订立劳动合职工流动单位裁减员济补偿赔偿发生争议
  (5)事撤诉者劳动争议仲裁委员会撤诉处理案件事仲裁请求次申请仲裁符合受理条件
  (6)民法院根民事诉讼法第百八十条第二百十七条规定精神裁定劳动争议仲裁委员会制作调解书予执行者事已发生法律效力调解书提出证证明调解违反愿原者调解协议容违反法律事次作出调解协议劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  4.审查委托仲裁请求否已超劳动法第八十二条规定申请时效否存抗力等足延长时效合理条件
  5.审查委托否够提供支持仲裁请求陈述事实基证
  6.审查劳动争议仲裁委员会委托劳动争议申请申请辖级辖范围
  7.审查委托劳动者时否迫生计需申请部分裁决预先支付紧急情况否需关方面申请进行医疗鉴定丧失劳动力鉴定
  8.应予注意审查事项
  第八条律师事务决定接受委托时律师应委托详细说明列情况包括(限):
  1.劳动争议仲裁诉讼受理审理程序
  2.劳动争议仲裁审理期限收费
  3.劳动争议仲裁裁决委托裁决服辖权民法院提起诉讼
  4.劳动争议仲裁时需申诉采取财产保全证保全仲裁裁决需强制执行通劳动争议仲裁委员会行辖权民法院提出申请
  5.委托劳动争议仲裁案件申诉权法定时效提出反请求
  6.委托委托双方应该承担义务责
  第九条律师事务应根委托委托指派合适律师担仲裁代理果委托指明律师求代理律师事务应量满足求
  第十条律师事务决定受理劳动争议仲裁案件应立委托办理委托手续委托手续般包括容:
  1.律师事务委托代理签署委托代理协议式两份份交委托代理份交承办律师附卷存档律师事务
  2.委托代理签署授权委托书式三份份交受理劳动争议仲裁案件劳动争议仲裁委员会份交委托代理份交承办律师附卷存档律师事务
  3.委托代理协议授权委托书中规定特代理权限应明确具体
  4.律师事务受理劳动争议仲裁案件应委托签订委托代理协议中约定收费标准收费方式特殊情况外办理劳动争议仲裁案件实际发生交通费住宿费鉴定费翻译费必办案费应委托承担
  5.律师事务接受委托应做收案登记编号立卷工作
  第十条律师事务接受委托时律师应求委托提供知切案件事实提供相应证证线索
  第十二条律师事务接受委托律师正理拒绝代理列情况律师权通律师事务单方解委托代理协议通知委托情况包括(限):
  1.委托隐瞒案件重事实提供伪证假证
  2.委托利律师提供服务事违法活动
  3.委托事项违法
  4.委托违反委托代理协议约定
  第十三条律师事务接受代理劳动仲裁案件时应避免利益突律师事务应接受委托前委托委托事项进行查证发现委托委托事项承办律师利益突应立停止受理委托委托说明理
  第十四条律师委托手续办理应求委托提供证复印件复制件时核原件原件
时交委托妥善保收取暂存原件应取委托意制作证物清单委托承办律师签字附卷
  第三章 调查取证
  第十五条律师事务接受事委托律师发现案件存事实清证足应征委托意进行调查取证律师应调查容程序目告知委托求委托提供必帮助
  第十六条般情况列证劳动争议仲裁开庭时通常会劳动争议仲裁委员会求双方方提供便进行调查进行质证:
  1.劳动合聘协议
  2.工资单银行工资卡汇款证
  3.社会保险金解缴证
  4.解劳动合辞退通知书辞职信
  5.违纪处分通知书处罚公告
  6.退工单事档案转移证明社会保险金封存证明
  7.医院诊证明病假单
  8.丧失劳动力鉴定证明
  9.岗转岗通知
  10.员工手册劳动纪律规章制度
  11.考勤卡
  12.必证
  第十七条律师调查取证时应收集直接证原始证缺乏直接证原始证律师应通系列间接证支持观点结律师调查程中应力寻找证证间逻辑关系通相互印证证明案件事实达说服仲裁员目
  第十八条般情况单位劳动争议案件中涉开名解劳动合减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定发生争议负举证责时然劳动者提出张举证责倒置律师调查取证时应予特注意
  第十九条律师调查取证时伪造变造证威胁利诱欺骗提供虚假证理妨碍方事合法取证帮助诱导事伪造变造证
  第二十条律师调查取证时须持律师事务专介绍信出示律师执业证调查两进行宜调查未成年必须教师法定监护场
  第二十条 律师涉国家秘密商业秘密隐私证应保密
  第二十二条律师认证需进行鉴定应时告知委托根授权范围代表法定资质鉴定机构提出申请法进行鉴定
  第二十三条证陈述案件事实律师应该合法征证意情况制作
录音证书面证言律师应求证录音前表示解意律师时取证方式书面证言签字确认单位证言应单位法定代表签名加盖单位印章
  第二十四条律师调查程中制作调查笔录调查笔录应载明调查时间调查点调查容等调查容中应包括调查身份调查基情况调查劳动争议委托关系调查事项发生时间点物结果
  第二十五条律师调查程中应该时注意已收集证进行分类筛选应该根劳动合关系建立起讫程争议事件发生先序编写事记证清单证清单应附目录应附简说明
  第二十六条律师准备证证说明时应针双方争议焦点进行法律研究国现阶段劳动法具局限性特殊性时极强政策性律师进行法律研究时仅认真寻找法律法规规范性文件中种关规定力思考理解规定制订原意图果律师够形成规定背景原更深入解会代理工作带极帮助
  第四章 申诉受理
  第二十七条律师应该规定时效期限时帮助委托辖权劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请律师委托收方事提交仲裁申诉书时应时规定时效期限针方请求事项辖权劳动争议仲裁委员会提交相关证提出反请求
  第二十八条律师帮助委托劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时应准备提交列申请文件证副:
  1.劳动争议仲裁申诉书
  2.劳动合表明双方具事实劳动关系证明
  3.争议关基证
  4.授权委托书
  5.律师事务证明函
  (注:果委托境外居住前参加仲裁述申诉书委托书关证应该境外进行公证认证)
  第二十九条律师般应开预备庭时提交全部证需针方提出证提供补充证少数证必须正式开庭前取律师劳动争议仲裁委员会申请延期提供证明
  第三十条律师提出仲裁申请时般申诉数提交证复印件正式开庭进行质证时应携带出示原件出示原件应说明理外文书证应附中文译劳动争议仲裁委员会需暂时收取保存证原件时律师求劳动争议仲裁委员会出具收
  第三十条 劳动争议仲裁申诉书应载明列事项:
  1.劳动者姓名性年龄职业工作单位住单位名称住法定代表者负责姓名职务
  2.仲裁请求根事实理
  3.证法律
  第三十二条律师应根劳动争议仲裁委员会辖级辖范围辖权劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
  发生劳动争议单位劳动者劳动争议仲裁委员会辖区申诉代理律师应代表委托争议双方劳动合签定劳动合实际履行劳动争议仲裁委员会申请仲裁申诉代理律师代表委托辖权劳动争议仲裁委员会提出辖权异议
  第三十三条劳动争议仲裁委员会收申诉书日起7日未作出受理者予受理决定者决定予受理未作出决定7日送达予受理通知书律师应该劳动争议仲裁委员会提出异议
  第三十四条申诉代理律师应委托收申诉书副起15日准备受理案件劳动仲裁委员会提交答辩书证劳动争议仲裁委员会开庭时间少15日申诉代理律师劳动争议仲裁委员会申请延期开庭
  第三十五条律师收仲裁规仲裁员名册发现仲裁员书记员鉴定勘验
翻译员列情形应述员否提出申请回避相应支持证征求事意见劳动争议仲裁委员会口头者书面方式说明理申请回避:
  1.劳动争议方事者方事代理亲属
  2.劳动争议利害关系
  3.劳动争议事代理关系影响公正仲裁
  4.私会见事代理者接受事代理请客送礼
  第三十六条律师应安排时间正式开庭前劳动争议仲裁委员会阅卷律师阅卷时应根委托提供关材料寻找双方争议点方申诉材料中疑点撰写答辩提纲准备代理词
  第三十七条律师需证庭作证应提前开庭前证姓名身份工作单位住址联系电话案关系等情况写成书面申请告知劳动争议仲裁委员会
  第三十八条律师根劳动争议仲裁委员会求具体情况建议委托参加参加出庭参加出庭委托证应携带身份证明准时庭
  第三十九条劳动争议仲裁委员会开庭审理前律师应充分委托交换意见分析案情核证说明举证责明确请求事项便双方庭审时相互配合律师应事先委托讨决定调解调解委托接受调解方案委托提出法实现求张时律师应耐心进行解释说服工作
  第四十条涉外劳动争议仲裁案件外方委托代理律师应根需提前劳动争议仲裁委员会联系安排翻译员行安排翻译员
  第五章 开庭审理
  第四十条律师接劳动争议仲裁委员会开庭通知书应立填写寄送回执时出庭出庭应时劳动争议仲裁委员会联系申请延期开庭列情形律师劳动争议仲裁委员会协商求推迟调整开庭时间:
  1.抗力律师法出庭履行职务
  2.律师先收两份时开庭通知书法参加接通知书通知开庭审理活动
  3.确客观原致律师法时达开庭点
  4.律师接劳动仲裁庭书面通知时距开庭时间足3日
  5.劳动争议仲裁规许劳动争议仲裁委员会认原
  第四十二条通常情况劳动争议仲裁委员会召开预备庭时安排双方陈述事实交换证进行初次调解律师应根委托委托代理权限意参加调解未书面特授权律师委托实体权利进行处分代签收调解书
  第四十三条劳动争议仲裁委员会庭审程中持调解方事希庭外解时律
师应帮助委托符合前长远利益情况积极促成调解解应挑词架讼
  第四十四条律师开庭程中应尊重仲裁员遵守劳动争议仲裁委员会开庭纪律遵仲裁员引导求认真记录做方事证鉴定发问准备律师回答问题时应言简意赅引法律时应准确详出示证时应全面真实发表观点时应逻辑性说服力律师帮助委托避免情绪失控现象防止方进行侮辱身攻击
  第四十五条果方事开庭提出新仲裁请求请求超出案中原请求范围律师应情况时告知委托补充提出仲裁反请求劳动争议仲裁委员会提出异议求驳回请求
  第四十六条独仲裁案件符合事实清楚案情简单适法律法规明确条件律师应时劳动争议仲裁委员会提出异议求合议审理
  第四十七条律师委托代理劳动者方集体劳动争议仲裁案件时应注意时劳动争议仲裁委员会保持沟通防止出现矛盾激化
  第四十八条律师开庭结束应认真阅读庭审笔录发现方陈述记录遗漏差错应场劳动争议仲裁委员会申请补正
  第四十九条律师收仲裁裁决书应立认真阅读检查果发现文字计算错误遗
漏事项时律师应时告知委托应收仲裁裁决书日起30日求劳动争议仲裁委员会补正
  第五十条 律师应注意仲裁调解书仲裁裁决书中否正确写明项:
  1.申诉诉姓名性年龄民族职业工作单位住址单位名称址法定代表(负责)代理姓名职务
  2.申诉理争议事实求
  3.裁决认定事实理适法律法规
  4.裁决结果费负担
  5.服裁决民法院起诉期限
  第五十条仲裁裁决生效律师发现列情形建议委托劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁裁决民法院起诉民法院进行审理:
  1.仲裁庭组成者仲裁程序违反法定程序
  2.仲裁裁决证伪造
  3.方事隐瞒足影响公正裁决证
  4.仲裁员审理该案程时索贿受贿徇私舞弊枉法裁决行
  5.仲裁裁决违背社会公利益
  第五十二条律师应熟悉劳动争议仲裁机构仲裁规仲裁员守发现仲裁程中符合仲裁程序做法
应时告知委托时劳动争议仲裁委员会提出异议发现仲裁员方律师违反法律规定行应时劳动争议仲裁委员会者司法行政理机关反映
  第五十三条仲裁期间发生请示批工伤鉴定妨碍仲裁办案利进行客观情况时律师应时委托进行说明劳动争议仲裁委员会申请中止仲裁
  第五十四条工伤发生劳动争议案件单位劳动保障部门作工伤报告劳动者代理律师根委托授权劳动争议仲裁委员会申诉求劳动争议仲裁委员会委托劳动保障行政部门进行工伤认定
  第五十五条确属列紧急情形劳动争议案件代表劳动者方律师根事授权劳动争议仲裁委员会提出申请求采部分裁决形式终结裁决作出前裁决单位劳动者预先支付职工工资医疗费:
  1.单位拖欠扣罚停发工资超3月致劳动者生活确基保障
  2.职工工负伤单位支付急需医疗费
  3.职工患病规定医疗期单位支付急需医疗费
  单位劳动争议仲裁委员会述原作出部分裁决服代表单位方律师参民事诉讼法第九十九条规定劳动争议仲裁委员会申请复议
  第五十六条律师仲裁审理结束时应时写出办案总结整理案卷档委托审
理程中提前解委托关系律师应办案总结中说明提前解委托关系原附相关解委托关系手续整理案卷档
  第六章 结案执行
  第五十七条律师接受委托委托代理申请仲裁裁决执行应律师事务委托签订委托代理协议审查仲裁裁决效力关请求时效委托配合准备关法律文件
  第五十八条委托委托律师申请执行仲裁裁决书调解书律师应民事诉讼法律师办理民事案件规范关规定配合法院工作
  第五十九条律师接受申请执行方委托应审查该案否属受案法院辖发现法院辖应时书面方式法院提出异议
  第六十条律师接受申请执行方委托审查发现民事诉讼法第二百十七条第二百六十条规定情形(包括仲裁协议规定)应时写出书面材料申请法院予执行
  第六十条申请执行方申请民法院执行劳动争议仲裁机构作出发生法律效力裁决书调解书时申请代理律师发现存意见第五十条中情形时应立组织关证根民事诉讼法第二百十七条规定民法院申请裁定予执行
  第六十二条法院裁定撤销仲裁裁决予执行仲裁裁决书调解书民法院通知仲裁庭重新仲裁律师继续接受委托代理仲裁活动应委托重新办理委托手续
  第六十三条 出现列情形执行结案律师义务终止:
  1.生效仲裁调解文书确定容全部履行完毕
  2.民法院裁定执行终结
  3.民法院裁定予执行
  4.事间达成解调解协议已履行完毕
  第七章 附
  指引目系律师提供代理劳动争议仲裁案件方面鉴验非强制性规范性规定仅供律师实际业务中参考
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申请劳动争议仲裁指南

申请劳动争议仲裁指南  (一)用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。  (二)劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15

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