2013年力资源部年终工作总结
XX年左岸会持续稳定发展年左岸会项工作正着加强质量理提高服务水方面健康发展工作左岸会成长年总结XX年工作前回顾XX年109天工作容工作岗位工作容该总结呢？事物总简单重复重复中总新发现新收获新思索XX年忙碌着工作年动忙乱XX年思考着工作年更动容应该XX年收获现XX年思想工作汇报：
思想认识方面
左岸会办公室功服务功职责功终执行者务会领导部门理员工做服务工作确保会项工作正常开展XX年工作总指导思想强化服务功增强服务意识提高服务质量XX年工作思想认识提高工作较庞杂凌乱甚琐碎重性容忽视尤质量检查项事档案文件整理员工培训方面事情影响面缺少印纸墨盒更换时份重n时出稿事情简单做认做求然重没理做
二办事效率方面
思想认识明确行动然表现工作效率件工作重办事效率单独作条总结工作效率方面工作非常重事情高效率彰显价值意义提高工作效率方法日常性工作未雨绸缪偶发性事情高效解决确保会工作受影响少受影响
三动性方面
许工作积极动容然会疲奔命忙应付份事领导交办更领导催办领导交办事推拖部门事情样推委敷衍解决时解决解决时汇报
1日质量检查持恒发现问题时部门理动沟通提出解决办法做问题必解决方法
2会员工举办中秋节聚餐活动工作中积极部门做协调配合参加聚会员进行序组织安排
3公司年举行秋游活动做部员安排整活动期间未出现安全事
四工作实绩方面
1质量检查：（1）会质量检查工作公司相关领导指导通项工作定出规范标准断完善存问题部门理积极整改整改程中未涉世会理左岸会学企业项运作流程学理解变成掌握终进行协助时中学会理工作中求细致化流程化标准化项工作标准求均熟练掌握然实际中教会员工特身开始整工作容理解深做程中方手终导致工作脱节（2）积极学项理知识制定适应会发展新措施新规定新办法项理办法进行深入培训
2办公室理工作：（1）印机复印机传真机计算机等办公设备维修维护会建立年部分易耗资产逐步进入老化期设备问题影响正常工作部门理报修总理意积极联系厂家销商进行维修确保会工作受影响（2）办公易耗品保障：会现7台计算机2台印机种易耗品印纸碳粉配件等需求较积极保障常规易耗品供应（3）值班休假工作安排积极库做衔接部门需申购物资进行接报服务处进行审批事做保存发放工作（4）做员工宿舍督察工作新入职员工进行住宿安排事积极关心工作思路变动动积极动争取创造高质量服务体系保证会项工作正常进行（5）执行项公司项规章制度处理员工奖惩事宜员工遵守公司规章制度致工作出现较失误较错误力资源部通周密调查予合理公正行政处罚事进行思想教育
3考勤理工作：XX年会制度建设规范理断完善年考勤工作加强身建设加强员工日常理重举措会实行班指纹卡考勤制度考勤日常理中作工作：1员工日常公事外出请假异常卡情况进行登记2员工加班换休登记工作3日常卡情况进行监督定期岗情况进行抽查4卡数进行采集汇总请假迟早退旷工等情况制考勤月报表项工作涉利益做项工作时力求客观公正偏倚项工作出现问题逐解决渐进程通三月磨合基形成较完整制度通项工作加强会工作纪律
4事理：（1）积极做力资源控制部门事缺员情况积极采取效措施出策拟定招聘计划（2）事理：职入职离职统计数：XX年9―12月计入职24离职28现职计员117分：办公室3力
资源部1营业部8保安部15勤部12茶室部25浴足部29工程部3财务部12厨务部11（3）公司员工事档案资料进行收集理更加完善化保持公司档案完整性保证日分析工作提供更准确信息档案容涉公司关机密期间保持着极高警惕性强保守意识填制分析类事统计报表（4）负责理员工劳动合办理劳动工相关手续目前止劳动合签属理（5）做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等（6）帮助建立积极员工关系协调员工理层关系协助组织员工类活动外总理指导帮助员工项理制度流程进行修订编写
5工作：（1）积极参加会种会议活动做服务工作项保障工作（2）协助总理做会项安全工作特停车场安全理茶室部浴足部客财产身安全工作带困难总理求间断部门理值班员做安全思想工作定时部门员工宿舍进行检查做安全工作（3）认真完成领导交办项工作
五存问题足XX年工作成绩足意识问题足：工作易情绪化尤认事时候缺乏足够耐性工作中时存畏难情绪事情困难准备足缺乏追根究底精神勤保障工作组织活动接程事务性工作中工作疏忽细节方面出现严重纰漏力资源部工作必须认真反思重新审视工作态度工作程中狠抠细节等问题需通认真检讨反省避免工作中犯类似错误问题存阻碍着工作发展时会目前良发展态势格格入坚决克服时肯定没意识缺点问题恳请领导提出批评指正
XX年已错成功失败宝贵财富带着财富投入激情热情2012年工作中相信2012定会年
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XX年左岸会持续稳定发展年左岸会项工作正着加强质量理提高服务水方面健康发展工作左岸会成长年总结XX年工作前回顾XX年109天工作容工作岗位工作容该总结呢？事物总简单重复重复中总新发现新收获新思索XX年忙碌着工作年动忙乱XX年思考着工作年更动容应该XX年收获现XX年思想工作汇报：
思想认识方面
左岸会办公室功服务功职责功终执行者务会领导部门理员工做服务工作确保会项工作正常开展XX年工作总指导思想强化服务功增强服务意识提高服务质量XX年工作思想认识提高工作较庞杂凌乱甚琐碎重性容忽视尤质量检查项事档案文件整理员工培训方面事情影响面缺少印纸墨盒更换时份重n时出稿事情简单做认做求然重没理做
二办事效率方面
思想认识明确行动然表现工作效率件工作重办事效率单独作条总结工作效率方面工作非常重事情高效率彰显价值意义提高工作效率方法日常性工作未雨绸缪偶发性事情高效解决确保会工作受影响少受影响
三动性方面
许工作积极动容然会疲奔命忙应付份事领导交办更领导催办领导交办事推拖部门事情样推委敷衍解决时解决解决时汇报
1日质量检查持恒发现问题时部门理动沟通提出解决办法做问题必解决方法
2会员工举办中秋节聚餐活动工作中积极部门做协调配合参加聚会员进行序组织安排
3公司年举行秋游活动做部员安排整活动期间未出现安全事
四工作实绩方面
1质量检查：（1）会质量检查工作公司相关领导指导通项工作定出规范标准断完善存问题部门理积极整改整改程中未涉世会理左岸会学企业项运作流程学理解变成掌握终进行协助时中学会理工作中求细致化流程化标准化项工作标准求均熟练掌握然实际中教会员工特身开始整工作容理解深做程中方手终导致工作脱节（2）积极学项理知识制定适应会发展新措施新规定新办法项理办法进行深入培训
2办公室理工作：（1）印机复印机传真机计算机等办公设备维修维护会建立年部分易耗资产逐步进入老化期设备问题影响正常工作部门理报修总理意积极联系厂家销商进行维修确保会工作受影响（2）办公易耗品保障：会现7台计算机2台印机种易耗品印纸碳粉配件等需求较积极保障常规易耗品供应（3）值班休假工作安排积极库做衔接部门需申购物资进行接报服务处进行审批事做保存发放工作（4）做员工宿舍督察工作新入职员工进行住宿安排事积极关心工作思路变动动积极动争取创造高质量服务体系保证会项工作正常进行（5）执行项公司项规章制度处理员工奖惩事宜员工遵守公司规章制度致工作出现较失误较错误力资源部通周密调查予合理公正行政处罚事进行思想教育
3考勤理工作：XX年会制度建设规范理断完善年考勤工作加强身建设加强员工日常理重举措会实行班指纹卡考勤制度考勤日常理中作工作：1员工日常公事外出请假异常卡情况进行登记2员工加班换休登记工作3日常卡情况进行监督定期岗情况进行抽查4卡数进行采集汇总请假迟早退旷工等情况制考勤月报表项工作涉利益做项工作时力求客观公正偏倚项工作出现问题逐解决渐进程通三月磨合基形成较完整制度通项工作加强会工作纪律
4事理：（1）积极做力资源控制部门事缺员情况积极采取效措施出策拟定招聘计划（2）事理：职入职离职统计数：XX年9―12月计入职24离职28现职计员117分：办公室3力
资源部1营业部8保安部15勤部12茶室部25浴足部29工程部3财务部12厨务部11（3）公司员工事档案资料进行收集理更加完善化保持公司档案完整性保证日分析工作提供更准确信息档案容涉公司关机密期间保持着极高警惕性强保守意识填制分析类事统计报表（4）负责理员工劳动合办理劳动工相关手续目前止劳动合签属理（5）做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等（6）帮助建立积极员工关系协调员工理层关系协助组织员工类活动外总理指导帮助员工项理制度流程进行修订编写
5工作：（1）积极参加会种会议活动做服务工作项保障工作（2）协助总理做会项安全工作特停车场安全理茶室部浴足部客财产身安全工作带困难总理求间断部门理值班员做安全思想工作定时部门员工宿舍进行检查做安全工作（3）认真完成领导交办项工作
五存问题足XX年工作成绩足意识问题足：工作易情绪化尤认事时候缺乏足够耐性工作中时存畏难情绪事情困难准备足缺乏追根究底精神勤保障工作组织活动接程事务性工作中工作疏忽细节方面出现严重纰漏力资源部工作必须认真反思重新审视工作态度工作程中狠抠细节等问题需通认真检讨反省避免工作中犯类似错误问题存阻碍着工作发展时会目前良发展态势格格入坚决克服时肯定没意识缺点问题恳请领导提出批评指正
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