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残联关于提高组织工作满意度调查的情况汇报

y***4

贡献于2012-05-07

字数:3942

残联关提高组织工作满意度调查情况汇报
  市委组织部
  开展组织工作满意度民意调查中组部提出提高选公信度项重举措组织部门建设成贯彻落实科学发展观模范部门组工干部队伍造成讲性重品行作表率硬队伍具十分重作组织工作满意度民意调查采抽样问卷调查方式调查容包括:干部群众组织工作组工
  干部形象干部选拔工作防止纠正正风工作满意程度组织工作具体意见建议市委组织部关开展提高组织工作满意度调研通知(组通[XX]49号)文件会组理事会领导高度重视时召开组会认真学分析会干部职工组织工作满意度高观客观原提出提高满意度策措施现关情况汇报
  影响组织工作满意度高观客观原
  年年初市委组织部会市统计局会开展组织工作满意度抽样问卷调查市残联组理事会高度重视责成会办公室时做抽样问卷调查组织协调员安排等相关工作引导干部职工端正问卷调查思想认识目前组织部门反馈情况会干部职工组织工作满意度高会组分析认存方面原
  ()会领导班子干部队伍流领导班子干部队伍作风建设硬组理事会团结带领市残联员干部全市残疾事业建功立业方面加强完善特干部选拔工作中存关心力度够市残联四代会
六年间解决正科级干部遇干部激励机制发挥够时工作中关注业务完成交心谈心少思想政治工作发挥够
  (二)市残联干部长期提拔重市残联1990年6月组建成立市委市政府关心支持市残疾事业较发展员干部理素质业务力较进步提高市残联历届领导干部外单位调入20年没提拔领导干部干部工作积极性较影响市残联干部会组市委组织部想法客观认市残联组单位干部关心够观市委组织部门残疾工作者关注够没干事创业提供良环境般干部组织工作满意度高原
  (三)组织部门残联弱势部门残疾工作者关心够反映方面:会原副调研员志退休会组市委组织部报告求会解决名副调研员会组反复次级组织部门反映问题问题直没解决二9月份干部届中考察时会组会干部提拔问题时时考察组志作反映10月份时市委组织部部长反映干部提拔工作没结果三XX年市委组织部文会配备名副调研员职数全市单位副调研员职数先予解决会副调研员事长期落实般干部认组织部门根关心残疾工作者应干部遇种理予推逶
  二市委组织工作部务作风建设建议
  根市委组织部门工作求结合残疾工作实际现组织工作部务作风提出建议供组织部门参考
  竭诚员干部服务提高组织工作满意度组织部门委(组)抓建工作重职部门组工干部推进建设新伟工程重施工力量组工干部坚守全心全意民服务信念牢固树立公仆意识群众意识觉民服务理念融入组织工作全程中民群众掌权分忧扎实做干部服务工作制定落实组织部门组工干部服务群众制度提高服务质量造服务品牌办事干部群众始终做张笑脸迎椅子杯开水敬句话暖广泛开展谈心谈话活动广泛干部群众交心谈心解干部思想盼切实干部解决生产生活工作中存困难问题
  二进步加强力建设切实加强学型机关学型组织学型干部队伍建设着力培养造眼界宽思路宽胸襟宽高素质组工干部队伍突出抓济金融法律科技等现代知识学帮助引导组工干部提高思想理素养改善知识结构增强业务领坚持严律严带队伍力加强组工干部作风建设着力树立组工干部信敬亲形象强化公正意识严格组织原干部政策办事公道正派选选公道正派强化纪律意识严格执行组织工作纪律
  三干部选拔工作功夫提高组织工作满意度组织工作首选准重导问题选什样什样什放什位置干部心里想群众眼睛做推动前进力量做影响发展障碍应坚持站群众立场评价识干部群众满意度认度作衡量干部重标尺权民情民系利民谋干部提拔重群众评价组织部门标准组织部门什样方式选
  什样作干部树立正确导作工作取干部工作中
坚持走群众路线充分体现群众公认原认真落实群众知情权参权选择权监督权扩选干部程中群众参度工作透明度群众干部选准坚持干部标准切实配强选领导班子领导干部维护社会稳定完成重务解决复杂矛盾中考察识干部重受住考验表现突出优秀干部选配强政领导干部折扣贯彻执行政领导干部选拔工作条例力推行民推荐民意测评制度探索科学合理干部考察考核评价办法树立正确导放眼条战线领域放眼基层生产线放眼条件艰苦工作困难矛盾复杂方放眼关键岗位重岗位长期默默奉献岗位力选拔住敢负责肯实干口碑严律干部
  四防止纠正正风提高组织工作满意度切实加强干部选拔工作政策法规学教育努力实现干部选拔工作委群众干部三满意进步加强干部选拔全程监督建立选群众满意度民意调查制度认真落实员领导干部诫勉谈话函询述职述廉重事项报告济责审计制度畅通信访举报等监督渠道进步完善干部监督工作协调机制形成委统领导关部门司职密切配合做干部监督工作强合力
  三提高组织工作满意度措施
  会组学讨认提高组织工作满意度措施方面致认关键握点
  推行阳光组工公开公信基础阳光透明关键提高组织工作透明度必赢民群众满意度群众组织工作意见较误会较信息称工作透明造成组织工作中干部工作工作基层组织工作离开广干部群众
积极参效监督必须干部群众解组织工作适合公开事项应量员干部层面职工群众知晓特努力破选工作封闭性神秘感建立健全选工作公开制度程序环节告诉职工选阳光运行限度压缩群众质疑灰色想象空间真正落实群众干部选中知情权参权选择权监督权
  二狠抓服务组织工作必须服务全局服务员服务群众唯服务位群众心目中位满意度必须围绕中心紧扣中心服务中心觉组织工作融入济社会发展局中服务科学发展中实现组织工作身价值坚持断强化级组织基层组织服务基层组织员服务级组织广员干部群众服务思想服务基层员群众中赢群众赞誉真正理解尊重关心爱护贯穿组织工作始终制定政策开展工作程中充分考虑级基层工作象实际情况员干部贴心真心实意帮助解决具体问题困难体现组织部门作干部员娘家文关怀
  三密切联系群众群众组织工作评价重方面组织工作否贴基层贴群众握群众思盼真正解决群众关心实际问题组织工作必须紧贴基层实际谋划围绕群众需求推进必须针组织工作遇实际问题放矢加解决年扩干部工作民方面进行积极探索实践群众意愿难干部选拔终结果充分体现特民推荐环节出现拉票现象民意表达真实推荐结果运科学等民异化现象存信息称竞争充分意愿没真实表达民没正确集中问题
  四树组工干部形象组工干部干部干部员员推进组织工作科学化提高组织工作满意度离开支高素质组工干部队伍硬队伍
组织部门身建设标准干部群众组工干部形象求应该说目前组工干部队伍总体素质起实践检验否认少数组工干部身存着力够强素质够高等问题外交中存口气粗等现象力建设抓手加强业务培训推进学型研究型组工干部队伍建设努力培养造组织工作行家里手强化组工干部纪律意识保持政治坚定性品德纯洁性行先进性树立公道正派形象
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