天津市劳动合3篇
文目录
1 天津市劳动合
2 天津市劳动合书(适建筑企业招农民进城务工员)
3 天津市劳动合书
天津市实学生劳动合范
甲方(实单位)名称：
企业类：
法定代表：
职务：
址：
乙方(实生)姓名： 年龄：
性： 民族：
身份证号码：
户籍：
现住址：
学生学校：
学专业：
毕业时间：
劳动保障行政部门备案号：
根民法通劳动法关规定甲乙双方等愿基础签订协议
第条 协议期限
协议____年____月____日起____年____月____日止
第二条 实岗位
甲方乙方实容求安排________岗位实乙方应学校教学容实求努力完成实务
第三条 实报酬实补助
甲方应乙方学校协商确定乙方实期间报酬实补贴具体支付办法标准约定：_____________
第四条 工作时间休息休假
()甲方实行日工作超八时均周超四十时工作时间
(二)甲方保证乙方国家市关规定享受种休息休假
(三)甲乙双方具体约定：_________________________
第五条 保险福利遇
()乙方实中发生身伤害甲方负责
(二)保险福利遇约定：_________________________
第六条 劳动保护劳动条件
()实期间甲方应根国家市关规定乙方提供劳动安全卫生实条件乙方配备必须劳动防护品
(二)甲方应乙方进行安全教育岗位技培训实学生事特种作业
(三)甲方安排18周岁学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
(四)甲方安排女实生期事高温低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度工作
(五)乙方实工作程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视身安全健康行权拒绝执行检举控告
第七条 劳动纪律
()甲方权国家市关规定企业规章制度乙方实行理
(二)乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律保守甲方商业秘密
第八条 协议解变更终止
()甲乙双方协商意协议变更解
(二)双方协议解条件约定：____________
(三)协议期终止续订
第九条 违反协议责双方约定事项：________________________
第十条 甲乙双方履行协议发生争议先企业调解委员会实学生学校进行调解调解未成中华民国民事诉讼法程序办理
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
天津市企业(事业)单位劳动合范
甲方(单位)名称：
企 业 类 ：
法 定 代 表 ：
址：
乙方(劳动者)姓名：
年龄：
性：
民族：
户籍：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类：非农业户口( )农业户口( )
居民身份证号码：
国籍护号码：
现 住 址：
根中华民国劳动法天津市实施劳动合制度规定等规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列________款
合期限____年(月)____年____月____日起____年____月____日止中试期____月(日)
二合固定期限____年____月____日始中试期____月(日)
终止劳动合条件约定：
()：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三完成定工作期限
_________________________________________________
第二条 工作容
甲方根生产工作需安排乙方______________岗位工作乙方应服甲方安排完成岗位求工作
第三条 劳动报酬
甲方国家市关规定月支付乙方工资报酬工资报酬低市规定低工资标准
二甲方月___日货币形式支付工资拖欠支付工资全额支付工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿
三工资具体支付办法标准关容约定：
()__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条 工作时间休息休假
甲方执行国家规定工时制度实行日工作时间超八时均周工作时间超四十时工时制度甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间
般日超时特殊原需延长工作时间日超三时月超三十六时
甲方乙方岗位实行_________________工时制度
二甲方延长乙方工作时间劳动法市关规定支付乙方延长工作时间工资报酬
三甲方保证乙方国家市关规定享受种休息休假
第五条 社会保险福利遇
甲乙双方国家市规定参加养老失业医疗工伤生育等社会保险履行缴费义务确保乙方享种社会保险权利
二乙方患病非工负伤实行医疗期制度医疗期期限医疗期病假工资疾病救济费医疗遇关规定执行
三保险福利遇事项约定：
()__________________________________________
(二)__________________________________________
第六条 劳动保护劳动条件
甲方严格执行国家市关劳动保护方面规定乙方进行安全生产操作规程教育培训努力改善劳动条件保证乙方生产程中安全健康
二甲方国家市规定时乙方发放防护品规定乙方进行健康检查
三乙方劳动程中必须严格遵守劳动安全卫生操作规程
四乙方患职业病工负伤死亡甲方国家市关规定予项遇
第七条 劳动纪律
甲方权国家市关规定制定单位规章制度规章制度乙方实行理奖惩
二乙方应遵守甲方制定项规章制度劳动纪律服理合约定保守甲方商业秘密(保守商业秘密具体事项合第十四条中约定)
第八条 合变更
列情形甲乙双方变更合相关容：
()甲乙双方协商意部分条款进行变更
(二)客观情况发生重变化致合完全履行
(三)合订立时关规定已修改废止
第九条 合终止
列情况合终止：
()合期满续订
(二)甲方法宣告破产解散撤销
(三)乙方死亡
(四)甲乙双方约定终止合条件出现
(五)抗力出现致合履行
第十条 合续订
合期满甲乙双方协商意续订合续订合手续应合期满前15日办理
第十条 合解
甲乙双方协商致合解
二列情形甲方解合：
()乙方试期间证明符合录条件
(二)乙方严重违反劳动纪律甲方规章制度
(三)乙方严重失职营私舞弊泄露甲方商业秘密甲方利益造成重损害
(四)乙方法追究刑事责劳动教养
(五)乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(六)乙方求完成合约定务者工种岗位员工作量培训者调整工作岗位胜工作
(七)合订立时客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商变更合达成协议
(八)甲方濒破产进行法定整顿期间者关部门确认生产营状况发生严重困难确需裁减员
甲方(五)(八)项解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方
三甲方解合符合条款二款(五)(八)项规定甲方应国家市关规定予乙方济补偿符合条第二款(五)项应规定支付医疗补助费
四列情形甲方解合：
()合期未满符合条二款规定
(二)乙方患职业病者工负伤劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失者部分丧失劳动力
(三)乙方患病负伤规定医疗期
(四)女职工符合国家市关计划生育规定孕期产期哺乳期
(五)法律行政法规规定情形
五乙方解合：
()应提前三十日书面形式通知甲方违反合约定法承担责
(二)列情形乙方时通知甲方解合：
1乙方试期
2甲方暴力威胁者非法限制乙方身手段强迫劳动
3甲方劳动安全卫生条件恶劣危害乙方身体健康
4甲方未合约定支付劳动报酬
第十二条 终止解合证明
终止解劳动合甲方应规定开具终止解劳动合证明书
第十三条 违反合责
甲乙双方方错行造成合履行者完全履行应承担违约责属双方违约根实际情况双方分承担应负违约责违约金约定：__________________________________
二甲乙双方方违反合方造成损害国家市关规定予赔偿
三抗力原致合履行方受损害方承担违约责
第十四条 双方约定事项
____________________________________________
二____________________________________________
第十五条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生争议应协商解决协商效进行调解调解效方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十六条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签盖章甲方应月劳动行政部门办理鉴证双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(签)
法定代表委托代理
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
续订劳动合
双方协商意续订合
()续订期限执行列第_____款：
1期限____年___月___日起____年___月___日止
2固定期限____年___月___日始终止合条件约定：___________________
(二)补充约定事项：
______________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作出变更：
()__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
天津市时工劳动合范
甲方(单位)名称：
企 业 类 ：
法 定 代 表 ：
职 务
址：
乙方(劳动者)姓名：年龄
性：_民族：
现 住 址：
原 工 作 单 位：
根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订协议
第条 协议期限
协议____年____月____日起____年____月____日止
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事_____________________工作乙方应完成甲方分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位支付乙方劳动报酬劳动报酬低天津市低工资标准
具体支付办法标准：
第四条 工作时间休假
()甲方实行日工作超八时均周超四十时工作制度生产营需双方协商延长工作时间加班违反劳动法关规定支付加班费
(二)根行业特点批准实行___________工作制
(三)甲方保证乙方国家天津市关规定享受种休息休假甲乙双方具体约定：__________________
第五条 社会保险福利遇
甲方乙方缴纳社会保险方式约定：
福利遇约定：__________________________
第六条 劳动保护劳动条件
()甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
(二)甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
(三)乙方事毒害作业甲方规定定期免费乙方进行体检
(四)乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第七条 劳动纪律
()乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律协议期保守甲方商业秘密
(二)甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第八条 协议解变更终止
()甲乙双方协商意协议容变更解
(二)协议期行终止
(三)双方协议解条件约定：_______________
(四)解协议关补偿约定：_________________
第九条 违反协议责双方约定事项：
_________________________________________________
第十条 甲乙双方履行协议发生劳动争议先企业调解委员会调解调解未成中华民国劳动争议处理条例办理
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查协议符合国家法律市政府规定予鉴证
鉴证机关(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
鉴证日期： 年 月 日
天津市非全日制工劳动合范
甲方(单位)：
法定代表： 职务：
址： 电话：
乙方：
年龄： 性：
户籍： 身份证号码：
甲乙双方根中华民国劳动法关规定等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限____ 年__ 月__ 日起____ 年__月__ 日止
第二条 工作岗位
乙方__________岗位工作乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 工资报酬
甲方工作时间支付乙方工资报酬时工资报酬低市规定低工资标准工资具体支付办法约定：_______________
第四条 工作时间
乙方甲方天工作___ 时具体工作时间安排：
第五条 福利遇约定：
第六条 劳动保护劳动条件
甲方根国家市关规定乙方进行安全生产操作规程培训乙方提供劳动安全卫生设施根事工种需乙方发放劳动防护品保障乙方生产程中安全健康
二 乙方应遵守甲方安全卫生生产操作规程遵守甲方法制定劳动纪律规章制度
三 乙方工负伤国家市关规定执行
第七条 合变更解终止
甲乙双方协商意合容变更解
二 合期满行终止
三 双方合解条件约定
1_________________________________________________
2_________________________________________________
四 双方解合关济补偿约定：
1________________________________________________
2________________________________________________
3________________________________________________
五 双方合终止条件约定：
1________________________________________________
2_________________________________________________
3_________________________________________________
第八条 违反合责
甲乙双方方错行造成解合错方应承担违约责违约金约定：_____________________________________________________
二 甲乙双方方违反合约定方造成损害具体赔偿办法国家市关规定执行
三 抗拒原造成履行合方受损害承担违约责
第九条 双方需约定事项
____________________________________________________________
第十条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家市关规定执行
二 合式二份甲乙双方执份
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
天津市农民工劳动合范
甲方(单位)名称：
法 定 代 表 ：
址：
乙方(劳动者)姓名：年龄：
性：民族：
户 籍 ：__________省__________市__________县(区)_______乡(镇)________村(街)
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：_______________________________________
根中华民国劳动法天津市实施劳动合制度规定等规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列______款
固定期限合期限____年(月)____年____月____日起____年____月____日止中试期____月(日)
二固定期限____年____月____日始中试期____月(日)
终止劳动合条件约定：
()：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三完成定工作期限甲乙双方具体约定：
第二条 工作容
甲方根生产工作需安排乙方_____________________岗位工作乙方应服甲方安排完成岗位求工作
第三条 劳动报酬
甲方国家市关规定月支付乙方工资报酬工资报酬低市规定低工资标准
二甲方月____日货币形式支付工资拖欠支付工资全额支付工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿
工资具体支付办法标准相关容约定：
()：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
第四条 社会保险福利遇
甲方规定乙方参加工伤医疗社会保险履行缴费义务规定应乙方交纳社会保险费甲方代扣缴
保险福利遇约定：
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二 甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二 完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三 固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
__________________________________________________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方履行合发生劳动争议时应协商解决协商效方辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜国家天津市关规定执行
二 合甲乙双方签盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(签)
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
续订劳动合
双方协商意续订合
() 续订期限执行列第_____款：
1 固定期限劳动合合期限____年(月)___年___月___日起___年___月___日止
2 固定期限___年___月___日始终止合条件约定：
(二) 补充约定事项：
_________________________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作出变更：
()______________________________________________________
(二)______________________________________________________
(三)______________________________________________________
(四)______________________________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月
天津市劳动合书(适建筑企业招农民进城务工员)
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天津市劳动社会保障局监制
甲方（单位）
名称：
法定代表：
址：
市办公址：
乙方（劳动者）
姓名：
年龄：
性：
民族：
户籍： 省市 县（区） 乡（镇）村（街）
居民身份证号码：
现住址： 根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 劳动合期限
合期限执行列（）款
固定期限劳动合合期限 年（月） 年 月 日起 年 月 日止
二完成定工作期限劳动合甲乙双方具体约定：
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事 工作根生产营需甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报酬甲方乙方办理工资卡月预付乙方工资报酬划入乙方工资卡账户月预付劳动报酬低天津市低工资标准
具体支付办法标准：
第四条 社会保险福利遇
甲乙双方法参加工伤社会保险缴纳工伤社会保险费保险福利遇约定：
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
第九条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方均
辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）： 乙方（签）：
法定代表委托代理：
（签盖章）
年月日 年月日
天津市劳动合书
天津市劳动合（3） | 返回目录
甲方（单位）名称：_________
法定代表：_________
址：_________
市办公址：_________
乙方（劳动者）姓名：_________年龄：_________
性：_________民族：_________
户籍：_________省_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）
居民身份证号码：_________
现住址：_________
根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 劳动合期限
合期限执行列（）款
固定期限劳动合合期限_________年（月）_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
二完成定工作期限劳动合甲乙双方具体约定：_________
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事_________工作根生产营需甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报
酬甲方乙方办理工资卡月预付乙方工资报酬划入乙方工资卡账户月预付劳动报酬低天津市低工资标准
具体支付办法标准：_________
第四条 社会保险福利遇
甲乙双方法参加工伤社会保险缴纳工伤社会保险费保险福利遇约定：_________
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：_________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：_________ 乙方（签）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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1 天津市劳动合
2 天津市劳动合书(适建筑企业招农民进城务工员)
3 天津市劳动合书
天津市实学生劳动合范
甲方(实单位)名称：
企业类：
法定代表：
职务：
址：
乙方(实生)姓名： 年龄：
性： 民族：
身份证号码：
户籍：
现住址：
学生学校：
学专业：
毕业时间：
劳动保障行政部门备案号：
根民法通劳动法关规定甲乙双方等愿基础签订协议
第条 协议期限
协议____年____月____日起____年____月____日止
第二条 实岗位
甲方乙方实容求安排________岗位实乙方应学校教学容实求努力完成实务
第三条 实报酬实补助
甲方应乙方学校协商确定乙方实期间报酬实补贴具体支付办法标准约定：_____________
第四条 工作时间休息休假
()甲方实行日工作超八时均周超四十时工作时间
(二)甲方保证乙方国家市关规定享受种休息休假
(三)甲乙双方具体约定：_________________________
第五条 保险福利遇
()乙方实中发生身伤害甲方负责
(二)保险福利遇约定：_________________________
第六条 劳动保护劳动条件
()实期间甲方应根国家市关规定乙方提供劳动安全卫生实条件乙方配备必须劳动防护品
(二)甲方应乙方进行安全教育岗位技培训实学生事特种作业
(三)甲方安排18周岁学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
(四)甲方安排女实生期事高温低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度工作
(五)乙方实工作程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视身安全健康行权拒绝执行检举控告
第七条 劳动纪律
()甲方权国家市关规定企业规章制度乙方实行理
(二)乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律保守甲方商业秘密
第八条 协议解变更终止
()甲乙双方协商意协议变更解
(二)双方协议解条件约定：____________
(三)协议期终止续订
第九条 违反协议责双方约定事项：________________________
第十条 甲乙双方履行协议发生争议先企业调解委员会实学生学校进行调解调解未成中华民国民事诉讼法程序办理
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
天津市企业(事业)单位劳动合范
甲方(单位)名称：
企 业 类 ：
法 定 代 表 ：
址：
乙方(劳动者)姓名：
年龄：
性：
民族：
户籍：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类：非农业户口( )农业户口( )
居民身份证号码：
国籍护号码：
现 住 址：
根中华民国劳动法天津市实施劳动合制度规定等规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列________款
合期限____年(月)____年____月____日起____年____月____日止中试期____月(日)
二合固定期限____年____月____日始中试期____月(日)
终止劳动合条件约定：
()：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三完成定工作期限
_________________________________________________
第二条 工作容
甲方根生产工作需安排乙方______________岗位工作乙方应服甲方安排完成岗位求工作
第三条 劳动报酬
甲方国家市关规定月支付乙方工资报酬工资报酬低市规定低工资标准
二甲方月___日货币形式支付工资拖欠支付工资全额支付工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿
三工资具体支付办法标准关容约定：
()__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条 工作时间休息休假
甲方执行国家规定工时制度实行日工作时间超八时均周工作时间超四十时工时制度甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间
般日超时特殊原需延长工作时间日超三时月超三十六时
甲方乙方岗位实行_________________工时制度
二甲方延长乙方工作时间劳动法市关规定支付乙方延长工作时间工资报酬
三甲方保证乙方国家市关规定享受种休息休假
第五条 社会保险福利遇
甲乙双方国家市规定参加养老失业医疗工伤生育等社会保险履行缴费义务确保乙方享种社会保险权利
二乙方患病非工负伤实行医疗期制度医疗期期限医疗期病假工资疾病救济费医疗遇关规定执行
三保险福利遇事项约定：
()__________________________________________
(二)__________________________________________
第六条 劳动保护劳动条件
甲方严格执行国家市关劳动保护方面规定乙方进行安全生产操作规程教育培训努力改善劳动条件保证乙方生产程中安全健康
二甲方国家市规定时乙方发放防护品规定乙方进行健康检查
三乙方劳动程中必须严格遵守劳动安全卫生操作规程
四乙方患职业病工负伤死亡甲方国家市关规定予项遇
第七条 劳动纪律
甲方权国家市关规定制定单位规章制度规章制度乙方实行理奖惩
二乙方应遵守甲方制定项规章制度劳动纪律服理合约定保守甲方商业秘密(保守商业秘密具体事项合第十四条中约定)
第八条 合变更
列情形甲乙双方变更合相关容：
()甲乙双方协商意部分条款进行变更
(二)客观情况发生重变化致合完全履行
(三)合订立时关规定已修改废止
第九条 合终止
列情况合终止：
()合期满续订
(二)甲方法宣告破产解散撤销
(三)乙方死亡
(四)甲乙双方约定终止合条件出现
(五)抗力出现致合履行
第十条 合续订
合期满甲乙双方协商意续订合续订合手续应合期满前15日办理
第十条 合解
甲乙双方协商致合解
二列情形甲方解合：
()乙方试期间证明符合录条件
(二)乙方严重违反劳动纪律甲方规章制度
(三)乙方严重失职营私舞弊泄露甲方商业秘密甲方利益造成重损害
(四)乙方法追究刑事责劳动教养
(五)乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(六)乙方求完成合约定务者工种岗位员工作量培训者调整工作岗位胜工作
(七)合订立时客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商变更合达成协议
(八)甲方濒破产进行法定整顿期间者关部门确认生产营状况发生严重困难确需裁减员
甲方(五)(八)项解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方
三甲方解合符合条款二款(五)(八)项规定甲方应国家市关规定予乙方济补偿符合条第二款(五)项应规定支付医疗补助费
四列情形甲方解合：
()合期未满符合条二款规定
(二)乙方患职业病者工负伤劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失者部分丧失劳动力
(三)乙方患病负伤规定医疗期
(四)女职工符合国家市关计划生育规定孕期产期哺乳期
(五)法律行政法规规定情形
五乙方解合：
()应提前三十日书面形式通知甲方违反合约定法承担责
(二)列情形乙方时通知甲方解合：
1乙方试期
2甲方暴力威胁者非法限制乙方身手段强迫劳动
3甲方劳动安全卫生条件恶劣危害乙方身体健康
4甲方未合约定支付劳动报酬
第十二条 终止解合证明
终止解劳动合甲方应规定开具终止解劳动合证明书
第十三条 违反合责
甲乙双方方错行造成合履行者完全履行应承担违约责属双方违约根实际情况双方分承担应负违约责违约金约定：__________________________________
二甲乙双方方违反合方造成损害国家市关规定予赔偿
三抗力原致合履行方受损害方承担违约责
第十四条 双方约定事项
____________________________________________
二____________________________________________
第十五条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生争议应协商解决协商效进行调解调解效方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十六条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签盖章甲方应月劳动行政部门办理鉴证双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(签)
法定代表委托代理
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
续订劳动合
双方协商意续订合
()续订期限执行列第_____款：
1期限____年___月___日起____年___月___日止
2固定期限____年___月___日始终止合条件约定：___________________
(二)补充约定事项：
______________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作出变更：
()__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
天津市时工劳动合范
甲方(单位)名称：
企 业 类 ：
法 定 代 表 ：
职 务
址：
乙方(劳动者)姓名：年龄
性：_民族：
现 住 址：
原 工 作 单 位：
根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订协议
第条 协议期限
协议____年____月____日起____年____月____日止
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事_____________________工作乙方应完成甲方分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位支付乙方劳动报酬劳动报酬低天津市低工资标准
具体支付办法标准：
第四条 工作时间休假
()甲方实行日工作超八时均周超四十时工作制度生产营需双方协商延长工作时间加班违反劳动法关规定支付加班费
(二)根行业特点批准实行___________工作制
(三)甲方保证乙方国家天津市关规定享受种休息休假甲乙双方具体约定：__________________
第五条 社会保险福利遇
甲方乙方缴纳社会保险方式约定：
福利遇约定：__________________________
第六条 劳动保护劳动条件
()甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
(二)甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
(三)乙方事毒害作业甲方规定定期免费乙方进行体检
(四)乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第七条 劳动纪律
()乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律协议期保守甲方商业秘密
(二)甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第八条 协议解变更终止
()甲乙双方协商意协议容变更解
(二)协议期行终止
(三)双方协议解条件约定：_______________
(四)解协议关补偿约定：_________________
第九条 违反协议责双方约定事项：
_________________________________________________
第十条 甲乙双方履行协议发生劳动争议先企业调解委员会调解调解未成中华民国劳动争议处理条例办理
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查协议符合国家法律市政府规定予鉴证
鉴证机关(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
鉴证日期： 年 月 日
天津市非全日制工劳动合范
甲方(单位)：
法定代表： 职务：
址： 电话：
乙方：
年龄： 性：
户籍： 身份证号码：
甲乙双方根中华民国劳动法关规定等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限____ 年__ 月__ 日起____ 年__月__ 日止
第二条 工作岗位
乙方__________岗位工作乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 工资报酬
甲方工作时间支付乙方工资报酬时工资报酬低市规定低工资标准工资具体支付办法约定：_______________
第四条 工作时间
乙方甲方天工作___ 时具体工作时间安排：
第五条 福利遇约定：
第六条 劳动保护劳动条件
甲方根国家市关规定乙方进行安全生产操作规程培训乙方提供劳动安全卫生设施根事工种需乙方发放劳动防护品保障乙方生产程中安全健康
二 乙方应遵守甲方安全卫生生产操作规程遵守甲方法制定劳动纪律规章制度
三 乙方工负伤国家市关规定执行
第七条 合变更解终止
甲乙双方协商意合容变更解
二 合期满行终止
三 双方合解条件约定
1_________________________________________________
2_________________________________________________
四 双方解合关济补偿约定：
1________________________________________________
2________________________________________________
3________________________________________________
五 双方合终止条件约定：
1________________________________________________
2_________________________________________________
3_________________________________________________
第八条 违反合责
甲乙双方方错行造成解合错方应承担违约责违约金约定：_____________________________________________________
二 甲乙双方方违反合约定方造成损害具体赔偿办法国家市关规定执行
三 抗拒原造成履行合方受损害承担违约责
第九条 双方需约定事项
____________________________________________________________
第十条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家市关规定执行
二 合式二份甲乙双方执份
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
天津市农民工劳动合范
甲方(单位)名称：
法 定 代 表 ：
址：
乙方(劳动者)姓名：年龄：
性：民族：
户 籍 ：__________省__________市__________县(区)_______乡(镇)________村(街)
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：_______________________________________
根中华民国劳动法天津市实施劳动合制度规定等规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列______款
固定期限合期限____年(月)____年____月____日起____年____月____日止中试期____月(日)
二固定期限____年____月____日始中试期____月(日)
终止劳动合条件约定：
()：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三完成定工作期限甲乙双方具体约定：
第二条 工作容
甲方根生产工作需安排乙方_____________________岗位工作乙方应服甲方安排完成岗位求工作
第三条 劳动报酬
甲方国家市关规定月支付乙方工资报酬工资报酬低市规定低工资标准
二甲方月____日货币形式支付工资拖欠支付工资全额支付工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿
工资具体支付办法标准相关容约定：
()：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
第四条 社会保险福利遇
甲方规定乙方参加工伤医疗社会保险履行缴费义务规定应乙方交纳社会保险费甲方代扣缴
保险福利遇约定：
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二 甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二 完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三 固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
__________________________________________________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方履行合发生劳动争议时应协商解决协商效方辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜国家天津市关规定执行
二 合甲乙双方签盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(签)
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
续订劳动合
双方协商意续订合
() 续订期限执行列第_____款：
1 固定期限劳动合合期限____年(月)___年___月___日起___年___月___日止
2 固定期限___年___月___日始终止合条件约定：
(二) 补充约定事项：
_________________________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作出变更：
()______________________________________________________
(二)______________________________________________________
(三)______________________________________________________
(四)______________________________________________________
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证日期： 年 月
天津市劳动合书(适建筑企业招农民进城务工员)
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天津市劳动社会保障局监制
甲方（单位）
名称：
法定代表：
址：
市办公址：
乙方（劳动者）
姓名：
年龄：
性：
民族：
户籍： 省市 县（区） 乡（镇）村（街）
居民身份证号码：
现住址： 根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 劳动合期限
合期限执行列（）款
固定期限劳动合合期限 年（月） 年 月 日起 年 月 日止
二完成定工作期限劳动合甲乙双方具体约定：
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事 工作根生产营需甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报酬甲方乙方办理工资卡月预付乙方工资报酬划入乙方工资卡账户月预付劳动报酬低天津市低工资标准
具体支付办法标准：
第四条 社会保险福利遇
甲乙双方法参加工伤社会保险缴纳工伤社会保险费保险福利遇约定：
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
第九条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方均
辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）： 乙方（签）：
法定代表委托代理：
（签盖章）
年月日 年月日
天津市劳动合书
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甲方（单位）名称：_________
法定代表：_________
址：_________
市办公址：_________
乙方（劳动者）姓名：_________年龄：_________
性：_________民族：_________
户籍：_________省_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）
居民身份证号码：_________
现住址：_________
根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 劳动合期限
合期限执行列（）款
固定期限劳动合合期限_________年（月）_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
二完成定工作期限劳动合甲乙双方具体约定：_________
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方事_________工作根生产营需甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
第三条 劳动报酬
甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报
酬甲方乙方办理工资卡月预付乙方工资报酬划入乙方工资卡账户月预付劳动报酬低天津市低工资标准
具体支付办法标准：_________
第四条 社会保险福利遇
甲乙双方法参加工伤社会保险缴纳工伤社会保险费保险福利遇约定：_________
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：_________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜条款法律法规抵触国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：_________ 乙方（签）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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