2017年签定合同时应注意的事项

签定合时应注意事项
　　签订劳动合件轻松事单位求职者双方事劳动相关法规知识法律知识掌握程度等求职者明显处劣势求职者签订合时应注意面事项：
　　1果求职者进入单位通熟牵线碍情面关系求职者者单位简单达成口头工协议合种口头合求职者相利旦日求职者单位发生利益纠纷单位意求职者求职者字证承受发生切损失保障利益求职者正式进入单位工作时定单位签定正式工合便明确双方权利义务关系
　　2求职者单位签订劳动合时许单位常常事先起草份劳动合文文中约定责权利明显单位正式签定合时单位需求职者简单签字者盖章求职者仔细推敲合发现条款表述清概念模糊切合容约定求职者义务遵守单位项制度违反承担样责等等关求职者权利报酬外稳妥起见笔者建议求职者正式签定劳动合时求单位劳动行政部门属劳动事务咨询事务进行劳动合文鉴定
　　3求职者签订劳动合意想通法律保护利益果签定合身违法求职者权益样法律保护求职者定先确认签定劳动合否具法律约束力包括：单位必须具法资格私营企业必
须符合法定条件双方签订劳动合容(权利义务)必须符合法律法规劳动政策事非法工作外签订劳动合程序形式必须合法
　　4更法律武器保障维护利益求职者签定合前应该认真学解劳动法律法规方面知识例合双方事权利义务劳动合订立履行变更终止解劳动保护保险法律责等样求职者单位起草劳动合文时争取利权利义务者旦日单位违反合规定求职者利法律武器捍卫权益
　　5份正式合应该条款齐全日双方旦发生利益突便查证核实求职者签订前定单位负责出合原文仔细审合条款否齐全名称点时间劳动规具体工作容标准劳动报酬合期限违约责解决争议方式签名盖章等异议面单位负责签字盖章防某单位负责利签字时间合动手脚
　　6果求职者进单位事身安全较威胁行业时求职者定单位确认遇工伤应该法律规定处理现少单位知道求职者卖命旦求职者伤残者丧失劳动力毫留情脚求职者踢开单位起草合时逃避承担责求职工工伤理约定关痛痒条款国家法定偿付标相关远
　　7许私营单位达挟控制求职者目常常签定合前求求职者先交纳定岗抵押金样求职者旦违反约定岗抵押金会没收单位恃恐柄求职者惟命求职者应该首先弄清单位收取抵押金意外私部
员工听该单位声誉权衡底否应该交纳抵押金
　　8求职者应该解细节问题例合涉数字时定写汉字单位隙外注意合生效必条件附加条件(签证登记)合少式两份双方执份妥善保双方签订时纠纷应通合法方式解决
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