合范
甲方:公司名
乙方: 姓名(国籍:美国护号码:_________)
___公司名(甲方)聘_________(乙方)甲方技术顾问双方等愿协商致基础订立合遵守执行
合期限
双方订立固定期限劳动合2015年5月1日起2015年5月1日止合期限壹年
二工作容
1乙方工作岗位:技术顾问
2乙方工作务职责:承担甲方企业产品质量方面工作外应求完成甲方安排工作务
三工作时间
1乙方工作期间甲方工作时间进行工作休息
2合效期乙方甲方工作时间般周超40时工作需甲方安排乙方超时加班时甲方支付乙方加班工资时加班15倍周末加班2倍法定节假日加班3倍
四劳动报酬
1乙方工作期间甲方月支付乙方报酬民币__________元(税前)税乙方支付
2甲方月15日乙方支付月报酬乙方委托甲方办理换汇汇款手续关费乙方支付
3甲方外乙方支付加班报酬
五劳动保护劳动条件
1甲方执行中国政府广州市政府关劳动保护规定乙方提供符合规定劳动保护品劳动条件
2乙方应接受关安全方面培训甲方应严格遵守工作关安全法规制度操作规程
六劳动纪律
1乙方应严格遵守中国项法律法规
2乙方应遵守甲方制定公司项规章制度劳动纪律服甲方理
七劳动合变更解终止续订
1甲方签订合时客观情况发生变化者乙方原求变更合条款必
须提前七天书面通知方双方协商致变更合相关容
2甲乙双方协商致解合
3乙方列情况甲方时解合:
(1)胜工作工作失误甲方造成重损失
(2)严重违反劳动纪律甲方制定规章制度
(3)严重失职营私舞弊泄露商业秘密甲方利益造成重损害
(4)乙方患病非工负伤医疗期(60天)满事原工作
(5)合订立时客观情况发生重变化致合法履行乙方协商变更合达成协议
4甲方列情况乙方时解合:
(1)合规定支付劳动报酬
(2)合规定提供劳动条件
(3)合规定提供福利保险遇
5合效期间合第八条34款规定外甲乙方双方中方提出解合应提前三十日书面通知方
6劳动合期时合告终止
7甲乙双方中方希续签劳动合应合终止前3月书面提出双方协商意办理续签劳动合手续
八发生争议时解决办法
甲乙双方履行合发生争议时应着真诚合作原协商解决协商成争议发生日起六十天广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九
1合须甲方乙方签名(盖章)方生效
2合效期遇合未明确规定事宜甲乙双方协商致基础合进行补充完善
3合中英文版式二份甲乙双方存份中英文两种版具等法律效力
甲方:_________
时间: 年 月 日
乙方:_________
时间: 年 月 日
合范二
____(聘方)聘请____(受聘方)外籍工作员(____语教师)双方着友合作精神签订合
第条 聘期__年(学校学期学年定)__年__月__日职日起__年__月__日离聘日止
第二条 受聘方工作务商定:
__________________________________
受聘方应时质完成工作务聘方应受聘方提供必工作生活条件受聘方工作中提出合理化建议聘方应予采纳双方应积极合作
第三条 中国政府法定工作日:周六天天八时(教师周课时填写)
第四条 聘方月付受聘方工资民币____元附件规定提供项生活遇
第五条 受聘方应遵守中国政府法律法令关规定聘方工作制度
第六条 双方均提前终止合受聘方中断合必须离华前月聘方提出书面申请未聘方意受聘方应常进行工作聘方意日起两周停发工资停止提供受聘方家属关生活遇回国切费理
受聘方违犯中国政府法令聘方权提出解聘提出解聘日起月工资发受聘方应期间安排回国聘方负担受聘方家属中国境旅费国际旅费理
渎职受聘方聘方权提出解聘提出解聘日起月安排受聘方回国受聘方家属回国旅费聘方支付切费理
第七条 受聘方健康原医生证明连续病休两月继续工作聘方权提出提前终止合根受聘方健康状况月安排回国聘方提供受聘方家属回国飞机票负担规定限量行李托运费
第八条 合聘期开始日起生效方求延长聘期均应合期满前三月方提出双方协商确定签延聘合延聘合系合分割组成部分合项条款延聘期继续效双方均未提出延长聘期方意延长聘期时合期满失效
第九条 合执行中争议双方协商解决
第十条 合中文____文(外文略)写成两种文具等效力
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
第九条 合执行中争议双方协商解决
第十条 合中文____文(外文略)写成两种文具等效力
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
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