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聘用合同书

依***6

贡献于2014-08-21

字数:1386

聘合书
  甲方:____________
  乙方:____________
  甲方营理需考核聘请乙方公司理员遵国家关劳动法律法规双方友协商达成聘协议:
  甲方聘请乙方公司__________
  二聘合期限乙方甲方工作时起退休时止
  三乙方工资遇
  _____________________________________________
  四乙方职权范围
  _____________________________________________
  五甲方基权利义务
  1.根生产营理需公司规章制度合项条款乙方进行理
  2.保护乙方合法权益合规定付乙方工资奖金津贴保险福利约定补贴
  3.做乙方工作前培训提供符合国家安全标准工作卫生条件
  4.国家公司理规定乙方进行奖惩乙方违法乱纪认真履行职责情况甲方终止乙方聘合关系乙方胜工作情况甲方权乙方工作进行调整乙方必须服安排
  5.法律法规公司规章制度规定合约定权利义务
  六乙方基权利义务
  1.享受法律法规合规定遇职权范围充分行权利受非法理干扰
  2.遵守国家法律法规甲方规章制度工作职范围服甲方工作分配安排时质量完成甲方达工作务济指标
  3.保守甲方商业秘密乙方泄露秘密甲方造成损失承担法律责外赔偿甲方济损失
  4.乙方营者营甲方类营业事损害甲方利益活动乙方事述营业活动收入应甲方
  5.乙方执行甲方交务时违反法律法规者甲方规章制度甲方造成损失应承担赔偿责
  6.乙方利甲方位职权谋取私利利职权收受贿赂者非法收入侵占甲方财产
  7.乙方挪甲方资金者甲方资金贷甲方资产提供债务担保甲方资金名义者名义开立帐户存储
  8.乙方述1-7四种情况时甲方权利乙方解合
  9.法律法规甲方规章制度规定合约定权利义务
  七合变更解
  合生效甲乙双方正理变更合提前解合现实情况发生变化双方协商变更合解合方解合须提前_______天通知方方解合办理关手续方违反规定应予方相应济赔偿
  八违约责:合方违反合规定赔偿方直接济损失外应予方_______元违约金
  九合发生纠纷提交市劳动仲裁委员会解决
  十未事宜双方根相关劳动法律法规省市相关政策规定协商予补充解决
  十合式三份甲乙双方执份报鉴 证机关存留份合双方签字日起生效
  甲方:_________________    乙方:______________
  法定代表:___________                        
  (委托)                                   
  _______年_____月_____日    ______年____月____日
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