2017教师聘合(4篇)
文目录
1 2017教师聘合
2 高校教师聘合范
3 幼园教师聘合
4 学教师聘合范
聘单位： (甲方)
聘象： (乙方)
根工作需甲方意聘乙方时代课教师切实维护双方权益认真履行双方义务甲乙双方协商特签订合：
聘期限：
二工资福利遇 ：
1 月基工资： 元
2校结构工资节日福利：校公办教师视仁结构工资考核月发放
3 年终奖：参职工金额镇政府决定考核发放
4 养老保险金：学校承担中学校承担30承担70
三双方权利义务：
() 甲方权利义务：
1 乙方进行国家政策法规教育教育教学业务培训辅导
2 乙方工作进行考核奖惩
3 制订严格规章制度规范乙方
4 根乙方工作表现实绩决定否聘
乙方列情况甲方权时解聘乙方
(1) 乙方违法违纪遵守学校规章制度
(2) 乙方服甲方工作安排
(3) 乙方工作便履行岗位职责校外造成良影响
(4) 乙方违反教师职业道德规范
(5) 乙方知识力够法胜岗位工作
(二)乙方权利义务
1认真学国家方针政策法规刻苦钻研教育教学业务断提高政治业务素养
2热爱教育事业严格遵守师德规范遵纪守法体罚变相体罚学生
3服学校工作安排认真履行岗位职责
4积极投入教育改革参教育实验工作
5严格执行教育六项流程教育质量教深受广师生家长评
6乙方发现甲方履行合权提出甲方解聘合确保学校正常教学秩序乙方
须正式甲方解聘关系前月告知甲方否甲方权扣发乙方月工资年终奖金
四合式三份双方签盖章效
甲方： (盖章)
乙方： (签名)
高校教师聘合范
2017教师聘合（2） | 返回目录
教师聘合范1
甲方(聘单位)：
法定代表：
乙方(受聘)：
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 乙方权利
1约定取_______元民币课时授课报酬
2 权组织合唱团部会议根教学实际改变定务安排
3权求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4权求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案持团合唱艺术工作带领全团建设成市流声乐团心责保证次课时(_______分钟节课)完整容充实
2关心位团员努力培养团员敬业精神合唱艺术奉献精神豪感
3负责声乐指导钢琴艺术指导声部理负责合唱团艺术水提高提出艺术发展方
4编制合唱团教学训练计划计划实施负责声部专业训练专业素质培训
5遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序
2组织合唱团员授课质量进行评议根团员评议授课容员进行调整
3权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1时支付授课报酬：_______元民币课时
2 乙方工作受伤害时国家相关法规处理
3乙方提供合唱团员背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
4乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3双方事协商致合解
4合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5列情形甲方解聘合承担违约责：
(1)发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
(2)乙方意时完成授课容授课计划
(3)乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______倍违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责：
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
(2)身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前_______天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
甲方：(签章)____________ 乙方：(签)____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
教师聘合范2
甲方(单位)：
乙方(应聘)：
学院 系(部处室馆科)(称甲方)根教学科研理等工作实际需国家关法规规章政策院事制度改革文件规定需设岗公开招聘等竞争择优聘原(称乙方)等愿协商致基础签订聘合
聘期限
1合 年月 日起年 月日止期限月
2试期 年 月 日起 年 月 日止期限月
二工作岗位
根甲方工作需乙方愿受聘 岗位事工作履行列工作岗位职责
三双方权利义务
甲方权利义务：
1根学科建设教学科研理工作需聘岗位职责结合乙方应聘时工作思路工作目标制定聘期详细岗位职责工作务目标
2甲方乙方履行岗位职责情况进行年度考核聘期考核
3甲方乙方工作成果拥知识产权(中国现行知识产权法明确规定合约定外)
4甲方乙方提供合规定工作培训条件保障
乙方权利义务：
1乙方作甲方职工享受学院甲方政治学术教学科研费支配等方面规定权利
2乙方享受学院甲方根国家关规定实行社会保障住房改革等方面规定权利
3乙方享受合规定权利遇保障
4乙方履行合规定义务岗位职责
四工作报酬遇
1乙方受聘期享受国家规定工资标准工作变动国家关规定甲方乙方协商作调整
2乙方享受聘岗位聘层次相应岗位津贴根关规定享受津贴
3乙方工负伤致残职业病遇探亲结婚丧假遇女性工作员生育遇等国家关规定执行
4乙方患病非工负伤医疗费报销标准医疗期国家甲方关规定执行
五工作纪律
1甲方应严格遵守事法规纪律努力维护乙方事权益
2乙方应遵守单位项规章制度勤奋工作职责保守工作秘密
六合变更解终止续签
()合变更
列情况双方协商意变更合：
1甲方根实际工作需认必调整乙方工作岗位
2乙方根事工作贡献情况认关条款需变更
3合订立时法律法规规章政策已修改
(二)合解
1乙方列情况甲方时解合：
(1)试期间证明符合聘条件
(2)严重失职营私舞弊单位利益造成重损失
(3)履行职责义务次教育转变
(4)胜工作培训调整工作岗位胜
(5)法追究刑事责
2乙方列情况甲方解聘合必须提前30天通知乙方：
(1)患病非更负伤医疗期欺满事原工作事单位行安排适工作
(2)订立合时客观情况发生重变化致原合法履行双方协商变更合达成协议
3列情形乙方解合：
(1)甲方履行合应承担义务侵害乙方合法权益
(2)履行公民义务批准应征入伍
(三)合终止
1合执行期满日聘合行终止
2合期乙方判刑劳动教养开名决定日起聘合行终止
3合期抗力致合法履行合行终止
(四)合续签
工作需方均合终止前30天通知方方意续签合
合期未办理续签手续事实聘关系然存视续签原合相等期限合补办续签手续
七双方约定条款
1甲方作优秀引进乙方根学历层次教学科研水陕西教育学院优秀引进理暂行办法中关规定提供相应住房购房补贴安家费科研启动费等费
2乙方聘期严格执行合约定义务乙方违反约定需甲方退关费约定甲方支付聘期年限补偿费违约金
八违约责
合签条款双方必须严格执行违约方违约方造成济损失应予赔偿赔偿金确定办法国家关规定执行
九争议处理
果双方发生争议双方协商成方愿协商情况根国家关法律法规规定学院事争议调解工作组提交陕西教育学院事争议调解申请书申请调解陕西省劳动争议仲裁部门事争议仲裁部门申请调解仲裁
十聘合期限受法定代表变更限制
十合未事宜甲乙双方行协商国家关法律法规执行
十二合双方签盖章生效
十三合式三份甲乙双方学院事处持份
十四合未合法授权代签涂改效
甲方：(签章)
乙方：(签章)
签订日期：年 月 日
幼园教师聘合
2017教师聘合（3） | 返回目录
幼园教师聘合
学校教育阵教师稳定保证学校项工作稳步发展前提提高教学质量创建名牌学校关键法维护双方权益双方商议特订立协议书具体事宜：
聘方(甲方)：xx幼园法代表：
聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————
二聘期限：————年月——日————年——月——日
三聘请遇：
1月元假期付放假足月日工资计算
2奖金：学校教师考评方案兑现
四事宜：
1乙方服学校(甲方)安排严格遵守学校项规章制度忠实饯行教师法教育法等法律法规师表率先垂范乙方工作失职胜服学校安排事学生睦相处教学质量低等利学校工作现象学校权中途解聘酌情扣未发款项特殊严重者法追究相关法律责
2押金：乙方月工资
3乙方聘期未学校允许(解聘)意辞职外流学离岗等否扣押金未发款项时学校造成严重损失者法追究相关法律责
4乙方校外发生切事甲方付责
5乙方聘期学校解聘学校允许动辞职次协议解聘日起效
6甲方工作满月三日前发放月工资奖金
7乙方聘期已满位续聘交清种财物甲方乙方押金工资奖金律发否酌情处理
8协议年月日起生效式两份甲乙双方执壹份
甲方(印章)： 乙方(印章)：
年 月 日 年 月 日
学教师聘合范
2017教师聘合（4） | 返回目录
学教师聘合范
甲方(聘方)：_______________
通讯址：__________________
乙方(受聘员)姓名：_________
性：______________________
出生日期：__________________
现专业技术职务：____________
身份证号码：________________
家庭通讯址：______________
根_________规定学校授权_________学校长作甲方受聘员(乙方)签订职位聘合书甲乙双方等愿协商致原签订合信守
第条 职位聘合期限
合期限类型固定期限聘合里说固定期限指国家法律政策学校规定聘者退休前期限
乙方受聘期辞职应提前6月通院系学校递交辞呈
第二条 工作务目标
1乙方意根甲方工作需聘教授职位工作果院系发生变化双方应该根需重新确认乙方工作院系职位变动乙方原合规定遇等容原应该改变
2乙方愿意合书约定甲方关职位工作务职责求完成规定工作数量实现工作目标
3乙方必须甲方教学安排学年完成研究生科生教学务总学时数达200学时
4乙方必须质量完成教学务认真完成学院教研室分配教学工作认真进行课程建设(教材编写教学容教学方式改革实验方法变革等)
5争取持科研项目科技创新研究务目标
(1)乙方考核期必须少持1项省部级科研项目少持1项省部级重项目子课题持1项横科研项目(科研费_________元)
(2)乙方持科研项目应该认真负责必须项目计划书容学院科研项目中期理相关规定保质保量完成
6乙方考核期均学年必须1篇国核心期刊国外杂志公开发表学术著(第1作者通讯作者作者单位___学)考核期1篇公开发表sci收录杂志(if30)学术著(第1作者通讯作者作者单位_______学)
7乙方应该积极参加学院教研室学科建设工作协助完成相关学科建设目标
8乙方应该完成学院教研室分配教学相关工作行政理工作
第三条 乙方权利
乙方权求甲方支持配合履行职位职责求甲方国家法律法规学校力允许前提乙方提供教学科研必工作条件
乙方校连续工作满五年学院允许前提享受6月学术假职事学术研究工作学术假薪假期乙方享受学术假学年基教学工作量求减半乙方求享受学术假需提前6月院系提出申请
乙方持重科研项目参加重课题研究工作项目中负较重责课题进行期间申请额外享受超二年薪学术假享受学术假期间乙方教学工作量免考核
甲方必须乙方申请项目提供必条件
甲方应该力物力时间乙方持完成项目提供便利
第四条 乙方义务
乙方必须遵守宪法法律忠诚教育事业遵守学校规章制度恪守学术规范严谨治学团结合作爱护学生关心集体觉维护学校声誉
乙方意聘期甲方施行教师编制核定职位设置职务聘规程求履行义务承担相应责
乙方必须完成_________医学院教师职务基责标准中求完成工作务达相应职务规定考核指标
意履行合承诺约定义务职位职责
乙方承诺未书面甲方提出申请获甲方许校外兼报酬性职业
第五条 工资福利
1聘期甲方应该国家学校规定标准乙方工作性质等支付工资乙方
2前款工资性劳动报酬外乙方学校规定领取校津贴(含税金)学校津贴制度发生变化情况述津贴制度应时变化
3乙方列情形甲方根法律法规学校规定减发停发乙方基工资校津贴生活补贴视情形解合：
(1)月事假病假超学校规定工作日
(2)出现旷工行
(3)受政纪律处分
(4)履行职位职责造成严重果恶劣影响
4乙方权享受国家法律_________省方法规学校规定种社会福利遇包括保险医疗等费甲方时乙方子女学提供方便
5甲方提供住房关住房遇学校现行政策执行
6公派出国(出境)学校教职工出国(出境)办法执行
出现合第七条列举情况甲方解聘者乙方享甲方提供述权益
第六条 聘考核
1甲方国家法律学校规章定期乙方履行职位职责状况进行考核
2聘期乙方义务学年甲方考评机构提交书面述职报告履行职位职责情况总结
3考核标准
(1)乙方意学校教师编制核定职位设置职务聘规程_________中列项容指标进行考核
(2)合第二条第四条约定
4乙方意甲方考核办法接受考核
5考核结果作工资职位津贴发放继续聘乙方考核合格甲方权视情况减发停发工资职位津贴甚根实际情况解合
第七条 解聘
1乙方受聘期间情形者甲方解聘：
(1)乙方考核期未完成教师职务聘合规定工作务
(2)乙方受聘期间发生重教学责事工作责事学校造成严重损失
(3)乙方学校学术委员会确认严重违背学术道德违反学术规范情节
(4)乙方未学校意擅离校出国员未学校意逾期超三月月两次书面催促明确拒绝校
2乙方受聘期间情形者甲方权直接解聘
乙方司法程序认定严重违反法律判处刑罚
乙方未学校意擅离校出国员未学校意逾期超六月者两次书面催促明确拒绝校
第八条 违约责
合签订双方必须严格履行方违反合约定方造成损失应付方相应赔偿金
第九条 双方需约定事项
乙方职务聘业绩考核纪律处分等方面问题学校教师编制核定职务聘委员会提出申诉投诉申诉投诉必需书面形式提出必须充分说明理
乙方学校教师编制核定职务聘委员会裁定服者书面形式学校仲裁委员会申请仲裁
甲乙双方关文件寄合通讯址寄出3日视送达址改变改变方需周通知方否合址视送达址
合未事宜学校关规定执行
第十条 合甲乙双方签章生效式三份甲乙双方执份校事处备案份
甲方(签章)：_______ 乙方(签章)：_________
________年____月____日 _________年____月____日
教师聘合格式样
中学教师聘合书范
聘合：教师聘协议
2016兼职教师聘合
新教师聘协议书
兼职教师聘合范
优秀教师聘合范
教师聘合（二）
新教师聘合
教师聘合(样式)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
文目录
1 2017教师聘合
2 高校教师聘合范
3 幼园教师聘合
4 学教师聘合范
聘单位： (甲方)
聘象： (乙方)
根工作需甲方意聘乙方时代课教师切实维护双方权益认真履行双方义务甲乙双方协商特签订合：
聘期限：
二工资福利遇 ：
1 月基工资： 元
2校结构工资节日福利：校公办教师视仁结构工资考核月发放
3 年终奖：参职工金额镇政府决定考核发放
4 养老保险金：学校承担中学校承担30承担70
三双方权利义务：
() 甲方权利义务：
1 乙方进行国家政策法规教育教育教学业务培训辅导
2 乙方工作进行考核奖惩
3 制订严格规章制度规范乙方
4 根乙方工作表现实绩决定否聘
乙方列情况甲方权时解聘乙方
(1) 乙方违法违纪遵守学校规章制度
(2) 乙方服甲方工作安排
(3) 乙方工作便履行岗位职责校外造成良影响
(4) 乙方违反教师职业道德规范
(5) 乙方知识力够法胜岗位工作
(二)乙方权利义务
1认真学国家方针政策法规刻苦钻研教育教学业务断提高政治业务素养
2热爱教育事业严格遵守师德规范遵纪守法体罚变相体罚学生
3服学校工作安排认真履行岗位职责
4积极投入教育改革参教育实验工作
5严格执行教育六项流程教育质量教深受广师生家长评
6乙方发现甲方履行合权提出甲方解聘合确保学校正常教学秩序乙方
须正式甲方解聘关系前月告知甲方否甲方权扣发乙方月工资年终奖金
四合式三份双方签盖章效
甲方： (盖章)
乙方： (签名)
高校教师聘合范
2017教师聘合（2） | 返回目录
教师聘合范1
甲方(聘单位)：
法定代表：
乙方(受聘)：
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 乙方权利
1约定取_______元民币课时授课报酬
2 权组织合唱团部会议根教学实际改变定务安排
3权求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4权求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案持团合唱艺术工作带领全团建设成市流声乐团心责保证次课时(_______分钟节课)完整容充实
2关心位团员努力培养团员敬业精神合唱艺术奉献精神豪感
3负责声乐指导钢琴艺术指导声部理负责合唱团艺术水提高提出艺术发展方
4编制合唱团教学训练计划计划实施负责声部专业训练专业素质培训
5遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序
2组织合唱团员授课质量进行评议根团员评议授课容员进行调整
3权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1时支付授课报酬：_______元民币课时
2 乙方工作受伤害时国家相关法规处理
3乙方提供合唱团员背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
4乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3双方事协商致合解
4合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5列情形甲方解聘合承担违约责：
(1)发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
(2)乙方意时完成授课容授课计划
(3)乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______倍违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责：
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
(2)身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前_______天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
甲方：(签章)____________ 乙方：(签)____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
教师聘合范2
甲方(单位)：
乙方(应聘)：
学院 系(部处室馆科)(称甲方)根教学科研理等工作实际需国家关法规规章政策院事制度改革文件规定需设岗公开招聘等竞争择优聘原(称乙方)等愿协商致基础签订聘合
聘期限
1合 年月 日起年 月日止期限月
2试期 年 月 日起 年 月 日止期限月
二工作岗位
根甲方工作需乙方愿受聘 岗位事工作履行列工作岗位职责
三双方权利义务
甲方权利义务：
1根学科建设教学科研理工作需聘岗位职责结合乙方应聘时工作思路工作目标制定聘期详细岗位职责工作务目标
2甲方乙方履行岗位职责情况进行年度考核聘期考核
3甲方乙方工作成果拥知识产权(中国现行知识产权法明确规定合约定外)
4甲方乙方提供合规定工作培训条件保障
乙方权利义务：
1乙方作甲方职工享受学院甲方政治学术教学科研费支配等方面规定权利
2乙方享受学院甲方根国家关规定实行社会保障住房改革等方面规定权利
3乙方享受合规定权利遇保障
4乙方履行合规定义务岗位职责
四工作报酬遇
1乙方受聘期享受国家规定工资标准工作变动国家关规定甲方乙方协商作调整
2乙方享受聘岗位聘层次相应岗位津贴根关规定享受津贴
3乙方工负伤致残职业病遇探亲结婚丧假遇女性工作员生育遇等国家关规定执行
4乙方患病非工负伤医疗费报销标准医疗期国家甲方关规定执行
五工作纪律
1甲方应严格遵守事法规纪律努力维护乙方事权益
2乙方应遵守单位项规章制度勤奋工作职责保守工作秘密
六合变更解终止续签
()合变更
列情况双方协商意变更合：
1甲方根实际工作需认必调整乙方工作岗位
2乙方根事工作贡献情况认关条款需变更
3合订立时法律法规规章政策已修改
(二)合解
1乙方列情况甲方时解合：
(1)试期间证明符合聘条件
(2)严重失职营私舞弊单位利益造成重损失
(3)履行职责义务次教育转变
(4)胜工作培训调整工作岗位胜
(5)法追究刑事责
2乙方列情况甲方解聘合必须提前30天通知乙方：
(1)患病非更负伤医疗期欺满事原工作事单位行安排适工作
(2)订立合时客观情况发生重变化致原合法履行双方协商变更合达成协议
3列情形乙方解合：
(1)甲方履行合应承担义务侵害乙方合法权益
(2)履行公民义务批准应征入伍
(三)合终止
1合执行期满日聘合行终止
2合期乙方判刑劳动教养开名决定日起聘合行终止
3合期抗力致合法履行合行终止
(四)合续签
工作需方均合终止前30天通知方方意续签合
合期未办理续签手续事实聘关系然存视续签原合相等期限合补办续签手续
七双方约定条款
1甲方作优秀引进乙方根学历层次教学科研水陕西教育学院优秀引进理暂行办法中关规定提供相应住房购房补贴安家费科研启动费等费
2乙方聘期严格执行合约定义务乙方违反约定需甲方退关费约定甲方支付聘期年限补偿费违约金
八违约责
合签条款双方必须严格执行违约方违约方造成济损失应予赔偿赔偿金确定办法国家关规定执行
九争议处理
果双方发生争议双方协商成方愿协商情况根国家关法律法规规定学院事争议调解工作组提交陕西教育学院事争议调解申请书申请调解陕西省劳动争议仲裁部门事争议仲裁部门申请调解仲裁
十聘合期限受法定代表变更限制
十合未事宜甲乙双方行协商国家关法律法规执行
十二合双方签盖章生效
十三合式三份甲乙双方学院事处持份
十四合未合法授权代签涂改效
甲方：(签章)
乙方：(签章)
签订日期：年 月 日
幼园教师聘合
2017教师聘合（3） | 返回目录
幼园教师聘合
学校教育阵教师稳定保证学校项工作稳步发展前提提高教学质量创建名牌学校关键法维护双方权益双方商议特订立协议书具体事宜：
聘方(甲方)：xx幼园法代表：
聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————
二聘期限：————年月——日————年——月——日
三聘请遇：
1月元假期付放假足月日工资计算
2奖金：学校教师考评方案兑现
四事宜：
1乙方服学校(甲方)安排严格遵守学校项规章制度忠实饯行教师法教育法等法律法规师表率先垂范乙方工作失职胜服学校安排事学生睦相处教学质量低等利学校工作现象学校权中途解聘酌情扣未发款项特殊严重者法追究相关法律责
2押金：乙方月工资
3乙方聘期未学校允许(解聘)意辞职外流学离岗等否扣押金未发款项时学校造成严重损失者法追究相关法律责
4乙方校外发生切事甲方付责
5乙方聘期学校解聘学校允许动辞职次协议解聘日起效
6甲方工作满月三日前发放月工资奖金
7乙方聘期已满位续聘交清种财物甲方乙方押金工资奖金律发否酌情处理
8协议年月日起生效式两份甲乙双方执壹份
甲方(印章)： 乙方(印章)：
年 月 日 年 月 日
学教师聘合范
2017教师聘合（4） | 返回目录
学教师聘合范
甲方(聘方)：_______________
通讯址：__________________
乙方(受聘员)姓名：_________
性：______________________
出生日期：__________________
现专业技术职务：____________
身份证号码：________________
家庭通讯址：______________
根_________规定学校授权_________学校长作甲方受聘员(乙方)签订职位聘合书甲乙双方等愿协商致原签订合信守
第条 职位聘合期限
合期限类型固定期限聘合里说固定期限指国家法律政策学校规定聘者退休前期限
乙方受聘期辞职应提前6月通院系学校递交辞呈
第二条 工作务目标
1乙方意根甲方工作需聘教授职位工作果院系发生变化双方应该根需重新确认乙方工作院系职位变动乙方原合规定遇等容原应该改变
2乙方愿意合书约定甲方关职位工作务职责求完成规定工作数量实现工作目标
3乙方必须甲方教学安排学年完成研究生科生教学务总学时数达200学时
4乙方必须质量完成教学务认真完成学院教研室分配教学工作认真进行课程建设(教材编写教学容教学方式改革实验方法变革等)
5争取持科研项目科技创新研究务目标
(1)乙方考核期必须少持1项省部级科研项目少持1项省部级重项目子课题持1项横科研项目(科研费_________元)
(2)乙方持科研项目应该认真负责必须项目计划书容学院科研项目中期理相关规定保质保量完成
6乙方考核期均学年必须1篇国核心期刊国外杂志公开发表学术著(第1作者通讯作者作者单位___学)考核期1篇公开发表sci收录杂志(if30)学术著(第1作者通讯作者作者单位_______学)
7乙方应该积极参加学院教研室学科建设工作协助完成相关学科建设目标
8乙方应该完成学院教研室分配教学相关工作行政理工作
第三条 乙方权利
乙方权求甲方支持配合履行职位职责求甲方国家法律法规学校力允许前提乙方提供教学科研必工作条件
乙方校连续工作满五年学院允许前提享受6月学术假职事学术研究工作学术假薪假期乙方享受学术假学年基教学工作量求减半乙方求享受学术假需提前6月院系提出申请
乙方持重科研项目参加重课题研究工作项目中负较重责课题进行期间申请额外享受超二年薪学术假享受学术假期间乙方教学工作量免考核
甲方必须乙方申请项目提供必条件
甲方应该力物力时间乙方持完成项目提供便利
第四条 乙方义务
乙方必须遵守宪法法律忠诚教育事业遵守学校规章制度恪守学术规范严谨治学团结合作爱护学生关心集体觉维护学校声誉
乙方意聘期甲方施行教师编制核定职位设置职务聘规程求履行义务承担相应责
乙方必须完成_________医学院教师职务基责标准中求完成工作务达相应职务规定考核指标
意履行合承诺约定义务职位职责
乙方承诺未书面甲方提出申请获甲方许校外兼报酬性职业
第五条 工资福利
1聘期甲方应该国家学校规定标准乙方工作性质等支付工资乙方
2前款工资性劳动报酬外乙方学校规定领取校津贴(含税金)学校津贴制度发生变化情况述津贴制度应时变化
3乙方列情形甲方根法律法规学校规定减发停发乙方基工资校津贴生活补贴视情形解合：
(1)月事假病假超学校规定工作日
(2)出现旷工行
(3)受政纪律处分
(4)履行职位职责造成严重果恶劣影响
4乙方权享受国家法律_________省方法规学校规定种社会福利遇包括保险医疗等费甲方时乙方子女学提供方便
5甲方提供住房关住房遇学校现行政策执行
6公派出国(出境)学校教职工出国(出境)办法执行
出现合第七条列举情况甲方解聘者乙方享甲方提供述权益
第六条 聘考核
1甲方国家法律学校规章定期乙方履行职位职责状况进行考核
2聘期乙方义务学年甲方考评机构提交书面述职报告履行职位职责情况总结
3考核标准
(1)乙方意学校教师编制核定职位设置职务聘规程_________中列项容指标进行考核
(2)合第二条第四条约定
4乙方意甲方考核办法接受考核
5考核结果作工资职位津贴发放继续聘乙方考核合格甲方权视情况减发停发工资职位津贴甚根实际情况解合
第七条 解聘
1乙方受聘期间情形者甲方解聘：
(1)乙方考核期未完成教师职务聘合规定工作务
(2)乙方受聘期间发生重教学责事工作责事学校造成严重损失
(3)乙方学校学术委员会确认严重违背学术道德违反学术规范情节
(4)乙方未学校意擅离校出国员未学校意逾期超三月月两次书面催促明确拒绝校
2乙方受聘期间情形者甲方权直接解聘
乙方司法程序认定严重违反法律判处刑罚
乙方未学校意擅离校出国员未学校意逾期超六月者两次书面催促明确拒绝校
第八条 违约责
合签订双方必须严格履行方违反合约定方造成损失应付方相应赔偿金
第九条 双方需约定事项
乙方职务聘业绩考核纪律处分等方面问题学校教师编制核定职务聘委员会提出申诉投诉申诉投诉必需书面形式提出必须充分说明理
乙方学校教师编制核定职务聘委员会裁定服者书面形式学校仲裁委员会申请仲裁
甲乙双方关文件寄合通讯址寄出3日视送达址改变改变方需周通知方否合址视送达址
合未事宜学校关规定执行
第十条 合甲乙双方签章生效式三份甲乙双方执份校事处备案份
甲方(签章)：_______ 乙方(签章)：_________
________年____月____日 _________年____月____日
教师聘合格式样
中学教师聘合书范
聘合：教师聘协议
2016兼职教师聘合
新教师聘协议书
兼职教师聘合范
优秀教师聘合范
教师聘合（二）
新教师聘合
教师聘合(样式)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档