| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

解放思想的四个层次

z***h

贡献于2014-07-18

字数:1203

解放思想四层次
  新轮解放思想需厘清四层次问题
  首先解放思想原解放思想基原实事求切实际出发解放思想实践准确握觉运实事求切实际出发基原困难原三工作作风深入官僚义唯书唯丰富彩实际济活动存定距离二缺乏握实际力根实际发展实践活动进行理性分析提升形成路径甚落入验义陷阱三利益扭曲部分观察实际视野处理问题方法实际出发变成团体利益出发形成思想解放创新立解放思想首然结合发展实际克服种种障碍贯彻实事求切实际出发基原
  次解放思想标准解放思想目性更应科学性两者结合点思想解放标准应该说标准实践中断探索形成完善着实践发展思想解放目仅解放生产力提高整社会发展质量解放思想效果仅发展量体现更应该发展质体现发展统筹协调持续性体现样实践中探索更科学思想解放握规律尊重规律基础解放思想推进创新握般规律基础结合方具体实际解放思想转化政策措施需仅敢解放思想更善解放思想提高解放思想力水
  次解放思想动力解放思想超前性突破性时解放思想风险性存足够动力条件会选择解放思想突破旧约束实现新突破解放思想动力两种利益动力突破旧观念中形成新方法新体制新政策
带更利益世纪60年代江苏乡镇企业异军突起70年代末安徽农民实行家庭联产责制解放思想疑包含着非常强利益动力二责动力出承担工作务强烈责感命感忧患意识通创新挖掘种潜力中国改革开放总设计师邓正出中国民子责心担心中国开球籍忧患意识开创建设中国特色社会义道路全新事业想象没责心责心强政治家企业家够反思突破解放思想力求创新
  否形成强解放思想动力决定新轮解放思想程度效果害通宣传教育示范形成强舆氛围外更重形成激发思想解放长效机制利益动力方面必须保证建立思想解放―创新―利益实现良性循环路径防止出现枪出头鸟鞭快牛等导致逆选择责动力方面解放思想般号召觉行动通制度安排变考察监督思想僵化思进取者承担机会丧失责
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

解放思想的四个层次—心得体会

解放思想的四个层次—心得体会   首先是解放思想的原则。解放思想的基本原则是实事求是、一切从实际出发。从解放思想的实践看,准确地把握和自觉运用实事求是、一切从实际出发的基本原则最为困难。原因有三,一是工作作风不深入,官僚主义、唯书唯上,与丰富多彩的实际经济活动存在一定的距离。二是缺乏把握实际的能力,不能根据实际的发展,对既往的实践活动进行理性分析和提升,形成“路径依靠”,甚至落入经验主义

轻***~ 11年前 上传463   0

层次分析法

 层次分析法 层次分析法(AHP法)是对人们主观判断做形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重后,要进行判断矩阵的一致性检验,克服两两相比的不足。 AHP法确定权重的步骤: 1、 建立树状层次结构模型。在业绩评价中,该模型就是评价指标体系。 2、 确立思维判断定量化的标度。在两个因素互相比较时,需要有定量的标度,假设使用前面的标度方法,则其含义如上表所示。

g***7 13年前 上传17308   0

成本管理的层次和工具

成本管理的层次和工具  成本管理不是一蹴而就的,需要有循序渐进的一个过程。在这个过程中就要考虑到成本管理的层次。  一、成本管理的层次  1.核算层  在这个层次,财务人员一般很惨。天天算成本也算不准。沉迷于数字的海洋。这样的组织一般管理薄弱,控制松散。成本核算所依赖的数据信息不准确或不全等等。尽管财务人员努力再努力,没有良好的现场管理,物料管理,核算人员只能在水深火热之中煎熬。

k***i 9年前 上传532   0

层次结构分析理论

层次结构分析理论 层次结构分析理论(AHP)是将评价对象或问题视为一个系统,根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解成不同的组成要素,并按照因素间的相互关联度及隶属关系,将因素按不同层次聚集组合,从而形成一个多层次的分析结构系统,把问题条理化、层次化。 层次分析法体现出人们思维的基本特征:分解、判断、综合。把复杂的问题分解为各组成因素,再将这些因素按支配关系分组,形成有序的递阶层次结构

噜***噜 13年前 上传22413   0

组织部长党课:提升“四个层次”在拓宽能力中把工作水平提高上去

组织部长党课:提升“四个层次”在拓宽能力中把工作水平提高上去有一年,我结合检查机关党员“三个能力”教育整改措施落实情况,对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到,机关干部队伍整体素质是好的,是胜任本职的,能够较好地完成担负的工作任务。但也存在部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、“大梁”扛不起来等问题,真正适应中心工作要求的同志不是太多,“业务通”、“多面手”比较少,需要锤炼

岁月长青静好 2年前 上传489   0

教师解放思想心得:解放思想 务实求进

 教师解放思想心得:解放思想 务实求进    解放思想 务实求进枣阳市车河中心学校  近段时间,学校组织我们学习了“湖北省效能建设暨两项活动”的文件精神,学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等十余部教育法律、法规,学习了《中小学职业道德规范》、《中小学教师十不准》等教师职业道德建设的要求等十余篇文章,并组织我们进行了

s***e 9年前 上传579   0

入党思想汇报:提高自己的思想层次

在9月3号和9月5号的党校课堂上,梅萍老师和韩君华老师分别给我们讲述了中国共产党的世界观、人生观和价值观以及中国共产党的纪律,我受益匪浅,进一步提高了自己对党的思想认识,更增强了我加入中国共产党的决心。

🌬***张 2年前 上传515   0

如何对不同层次的员工进行激励

第 1 页 共 2 页 如何对不同层次的员工进行激励 在企业管理实践中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性,即如何激励员工越来越成为人力资源管理的核心问题。 然而,面对不同情境、不同对象,激励的效果是有差异的,盲目效仿或一视同仁的激励措施,往往起不到促进作用,反而会使员工积极性受挫。不同的员工有不同的需求,如何在充分工作分析与职位评价的基础上识别员工差异化的需求,

华***信 5年前 上传1213   0

高层次人才引进方案

 为贯彻落实 《中共中央印发 〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》精神,大力培养人才、广泛聚集人才、用活用好人才,最大限度激发人才创新创造创业活力,充分发挥人才在建设关键作用,现就自治区深化人才发展体制机制改革提出如下实施意见。

z***1 4年前 上传4973   0

培训层次清晰分明

我们是围绕着“如何让我们的领导者知道结果〞去作业的。因为,我们觉得达成公司最终的结果绝对是最重要的,这也是指引着GM公司成功的一个路径。同时,我们要鼓励GM的领导者成为员工的导师。作为未来的领导者,我觉得非常重要的,就是在他们的组织过程当中建立他的才能。  在中国,我觉得加速领导力的开展是很重要的,尤其对增强自身竞争力有很大的帮助。GM已经开始部署全球领导力课程,我们正在导入一系列的教育

鬼***笑 9个月前 上传170   0

论客户需求的五个层次

论客户需求的五个层次  略论客户需求的五个层次//1、产品需求/2、服务需求/3、体验需求/4、关系需求/5、成功需求/  所有的企业都在都在高度关注和研究客户的需求并强调“以客户的需求为导向”。然而,没有多少企业真正地识别、把握和跟踪到了不断变化的客户需求。客户需求的多样性、多变性、隐蔽性、复杂性使得人们难以驾驭。因此,从纷繁多样的客户需求中找出其中的共性或规律性就显得十分重要了。借助

x***l 12年前 上传791   0

项目管理的层次和主体

项目管理的层次和主体  一个项目有多方参予者即当事人。不同的当事人在项目中扮演不同的角色,在不同的层次上,从不同的角度对项目进行管理。他们作为不同的管理主体,除了遵守项目管理的一般原则外,其管理的具体职责、重点,甚至采用的管理技术都会有区别。从上述意义上来讲,项目管理可分为四个主要的层次,即投资者对项目的管理、经营者(或称顾主、客户)对项目的管理、设计者对项目的管理和实施者对项目的管理。

暂***定 9年前 上传502   0

多层次实践群众路线

市烟草局精心构建群众路线教育实践活动多层次学习体系   深化群众路线教育实践活动,夯实“学习教育 听取意见”环节工作基础,近日,市烟草专卖局强化政治理论学习,细化学习教育方案,组织党员干部向群众学习,向实践学习,向书本学习,精心构建教育实践活动多层次学习体系,使党员干部理想信念更加坚定,学习意识更加超前,实践能力更加突出。 一是活动督学,集中学习强化教育实践主旨。市局领导小组把学习教育作

L***2 9年前 上传7081   0

演讲稿格式:层次分类

演讲稿格式:层次分类  如果从演讲的层次进行分类,可分为一般演讲、中级演讲、高级演讲三类。  一般演讲,具有十分明确的、固定的论点,可以即兴演说的形式或插话形式出现,一般是脱离讲稿演讲的。  中级演讲应有结构严密的正文,应包括充分展开的开场白和结尾,并把听众感兴趣的因素包括在内。对技巧有一定的要求。  高级演讲,应该在艺术价值、知识价值、演讲效果等三个方面都具有较高的水平。它应提

春***三 12年前 上传497   0

科技论文的结构布局与层次

科技论文的结构布局与层次 一、结构布局 文章整体结构完整,布局合理,才能思路清晰,层次分明,说理透彻,详略得宜。各类文稿的体裁不同,结构不一,但基本规律是共同的。论著性文章已形成了通用的模式,包括引言、材料和方法、结果、讨论等九部分。英文简称为“IMRAD”,即Introduction,Materials and Methods,Results and discussion。这样形式符合科学

爱***姐 10年前 上传9441   0

如何提高安全层次化管理

如何提高安全层次化管理 一、在安全意识方面 1、在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。 2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常讲“安全第一”,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气

小***6 9年前 上传7605   0

关于提升我市产业层次的思考

 关于提升我市产业层次的思考      提升产业是市委、市政府提出的“七个提升”之一,优化产业结构、提升产业层次,对于深入实施“工业立市”战略,走新型工业化发展道路,推动全市工业经济又好又快发展具有重要意义。  一、产业现状  近年来,我市不断加大结构调整力度,通过政策激励、重点扶持、增加投入、盘活存量、内引外联等形式,促进了相关产业的快速发展。目前,全市已初步形成了

b***r 12年前 上传1076   0

理清层次 当堂背诵

理清层次 当堂背诵  理清层次 当堂背诵   小学生正处在“多记性,少悟性”的阶段,他们的生理特点,长于记忆,短于理解,让他们大量的熟读并背诵课文,是积累知识、培养语感的一个非常必要的手段。俗话说“旧书不厌百回读,熟读深思子自知”。随着年级的增加,背诵的篇目也逐渐增加,内容也逐渐丰富起来,难度也越来越大,所以就要引导学生发现语言的规律 ,掌握背诵的方法。  《月光曲》中第九自然段是要

够***够 9年前 上传550   0

12 人力资源规划的层次

HR讲座系列之十二:人力资源规划的层次 一、 环境层次 一个组织的人力资源决策会在不同程度上影响到组织在社会上的地位和声望,因为公司的人力资源管理决策可以影响到公司生产的安全性、社区关系、公平就业的执行情况等。有研究结果表明金融市场会对组织的人力资源管理决策做出反应。 环境层次包括财务标准;如股票价格、债券评级等;政府的机构评级;社区的态度和看法等。 二、 组织层次

欧***阳 10年前 上传12490   0

培训需求的层次化

培训需求的层次化 在由培训需求分析、实施及控制、效果评估等环节组成的培训体系中,对培训质量影响最大的是培训需求分析环节,如果培训需求分析不准确,不仅没有培训效果,而且浪费了组织的大量精力、人力和财力,还可能耽误组织的发展时机。因此,培训需求实行层次化、结构化显得十分必要。 基本层次定位 培训需求是培训计划中的一个必要环节,它回答的问题是找到一个培训

罗***君 13年前 上传30231   0

数据组织的层次体系

数据组织的层次体系 任何信息系统都有一个数据组织的层次体系。在该层次体系中,每一后继层都是其前驱层数据元组合的结果,最终实现一个综合的数据库。处于第一层的“位”用户是不必了解的,而其它五层则是用户输入和请求数据时合理的需要。数据是一切信息系统的基础。一个高质量的计算机信息系统的最终用户必须具备数据的组织及其处理方面的知识。 位是主存储器和辅助存储器的基本单位。计算机是电子

y***n 12年前 上传586   0

146管理层次设计标准

文件名 管理层次设计标准 序码 一、管理层次设计的制约因素 (1)企业职能纵向结构。纵向职能结构是通过职能分析,全面考虑了影响企业职能结构的各种因素,包括企业经营领域、产品结构、规模、生产技术特点等等而设计的。因而它所规定的纵向职能分工的不同层次,反映了企业外部环境和内部条件的客观要求。 (2)管理层次设计必须有助于提高组织效率。现代化大生产和市场经济要求企业组织具有高效率,即能够

l***2 15年前 上传9086   0

谈解放思想的心得

通过学习认识到精神就是力量,好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。打破思想禁锢,激发工作活力,思想也应视作一种生产力,解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。通过解放思想、改革创新学习讨论活动,查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力,动脑筋,想办法,转变观念,解放自己的思想,用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题,从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。 要树立学习终身制,

w***e 15年前 上传18200   0

解放思想大讨论

解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。

王***朝 2年前 上传722   0

解放思想调研报告

近期,开展了“兴思想解放之风、走科学发展之路”专题调研活动,通过深入村组,与党员干部讨论交流,共同探讨如何进一步解放思想,加快发展,征求意见和建议,了解当前的思想解放现状,讨论目前思想不够解放的主要原因和对策。

丁***4 5年前 上传2332   0