员工考勤及请销假管理规定

员工考勤请销假理规定
　　增强职工组织纪律观念强化部理严明劳动纪律提高工作效规范请销假行保障员工合法权益结合公司实际情况公司办公会议研究制订制度：
　　员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退班时间擅离职守事职工作关兼职事情事外出必须征领导意
　　二员工班连续旷工两天月累计超三天者矿工天罚三天工资予名
　　三员工病休假必须正规医院出具建议病休证明信核实方病假处理
　　四请销假制度审批权限
　　1员工事请假事先填写请假条部门负责根实
　　际情况签署意见报领导批准
　　2部门负责天者须分领导签字批准
　　两天须理批准员工请假天三天须部门负责签字批准三天五天部门负责根实际情况签署意见报分领导签字批准七天报公司理批准逐级报次签字
　　3假毕班者必须提前办理续假手续原续假
　　应公司办理家市居住行动便续假时间两天电话联系征负责意方继续休假次假期续假限次(病假外)
　　五列情况者旷工处：
　　1未办理请假手续擅离开工作岗位者
　　2求请假单位未意擅离开工作岗位者
　　3请假者未请假条假前交公司考勤员处
　　4事请假者
　　5迟早退擅离工作岗位脱岗超时
　　6准假期满未办理续假手续未时班者
　　7假满未班日时批准销假
　　8请假理事实符者
　　六考勤制度弄虚作假者考勤制度办事者查实扣月全额效奖金
　　七考勤员印出考勤记录员理补写请假条查实连签字予50元罚款处理
　　八部门月部门出勤情况进行认真检查统计须扣发停发工资应
月10日前报办公室审核办理未时报追究部门负责考勤工作员责
　　九办公室负责考勤整理工作考勤员应实作考勤记录考勤记录完整保存备查公司考勤记录核发工资
　　十办公室考勤员应考勤记录月汇总<莲山 课件>汇总情况奖罚意见时报公司领导理签字公布执行
　　十办法公布日起实行前实行请假办法时废止员工等应严格制度规定程序履行身义务职责
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