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经营部部长岗位职责

1***苏

贡献于2015-06-04

字数:783

营部部长岗位职责
  属部门:营部
  直接级:总理
  直接级:营部副部长预算员
  职:负责营战略制定实施指导监督属项工作负责营部部组织理完成直接领导交办项工作
  职责工作务
  1负责营战略制定实施:收集市场信息总结市场开发验制定公司营战略制定分阶段营战略实施计划组织实施踪监督营战略实施发现问题时调整改进组织开发建立维护客户关系理系统重客户建立维持良关系
  2组织指导属项工作:指导属制定市场开发计划监督实施组织制定公司部工程定额组织建立招投标资源信息库提高标书质量组织进行做标投标工作指导事业部子公司市场营工作公司整体发展角度协调事业部市场开发计划达整体优
  3负责市场营部部组织理:负责制定市场营部月度季度年度工作计划组织实施负责指导属员工制定阶段工作计划督促执行负责部门部事队伍建
设选拔配备培训评价部门员负责部门工作务分工合理安排员负责控制部门预算降低费成
  4完成直接领导交办项工作
  权力责:
  权力:
  营战略制定权
  营战略实施监控权
  市场开发计划制定指导权实施监督权
  级单位营工作指导权
  直接级员调配奖惩建议权免提名权考核评价权
  属级工作监督检查权
  属级工作争议裁决权
  部门预算费权
  责:
  部门整体工作绩效负责
  营战略实施绩效负责
  部工程定额准确性负责
  属员工作负直接领导责
  考核指标:
  员工满意度部门合作满意度
  中标数额新开发客户数量
  市场开发费控制情况
  属行理
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