2017年公司新进员工入职培训内容

公司新进员工入职培训容
　　公司新员工入职培训包括：科技发展公司汽车销售公司汽车零部件公司汽车销售服务公司综合服务公司塑胶电子公司包装公司光电明公司文具实业公司服装公 司物业公司家具制造公司鞋业公司房屋理财公司珠宝公司软件公司电器公司机械公司电脑公司新员工入职培训等
　　入职培训称职前培训针新员工进行指劳动者业前接受培训谓教考训事理体制中培训事前提新员工学识丰富见闻广博新员工充实特定实际工作验认识配合未效果
　　入职培训必性
　　1新员工掌握干职工作需方法程序说工作起更富成效犯错误性更
　　2新员工仅解职工作解企业解企业价值观发展目标
　　3新员工增加工作企业良感觉胜工作企业关心够帮助获成功
　　二职前培训渐进式培训方法
　　1准备
　　1)受训者消紧张情绪
　　2)说明培训原
　　3)启发学兴趣
　　4)详细介绍工作性质种工作关系
　　5)受训者接日常工作岗位
　　6)受训者熟悉工作设备材料工具职业语
　　2操作说明
　　1)工作质量数量求说明
　　2)正常工作速度工作演示遍
　　3)强调工作点容易出错方
　　4)慢速演示遍
　　5)然边做边说明工作步骤
　　3试运行
　　1)受训者实际操作遍培训员边讲解边纠正错误
　　2)受训者正常速度演示遍
　　3)受训者做遍熟悉整操作流程
　　4)受训者技认正式岗操作
　　4定期检查
　　1)正式岗时定期检查
　　2)逐渐减少检查次数
　　3)时纠正发现问题
　　4)断予受训者表扬鼓励达规定质量数量标准
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