重视企业文化建设促进企业稳定发展(精选篇)
第篇：重视企业文化建设促进企业稳定发展
着国社会义市场济体制日趋完善现代企业制度逐步确立企业市场竞争中体位逐渐突出种潮流带动体现企业营理质特征企业文化建设日渐盛行企业发展抓企业文化尤重加强企业文化建设首先深刻理解企业文化涵企业文化企业长期生产营中培育融会凝聚成种独具特点企业持续稳定发展起推动作群体意识价值观念外形式包括企业精神价值观念企业形象营思想企业目标道德规范规章制度企业风尚等企业文化企业灵魂通员工宣传统企业价值观凝聚起价值观影响着员工生活方式行方式价值信念促积极企业创造价值年围绕企业发展企业文化建设方面进行积极探索收定成效营造企业文化氛围增强企业凝聚力公司新组建单位企业职工四面八方思想意识素质致统思想营造团结谐家庭发挥聪明干摆面前新问题针现实提高职工队伍政治素质入手首先认真组织职工学邓理三代表重思想提高路线方针改革开放政策认识觉中央思想保持致次加强职工培训计划针性进行现代企业理念企业文化建设教育努力适应市场济发展求时十分重视提高企业理者思想意识公司成立强化公司领导政治业务素质提高作企业文化建设中心抓求领导干部讲团结树正气营造企业文化氛围通言行举动影响职工带动职工限度激发职工爱企业爱岗位热情增强凝聚力二树立理念企业文化落实处创建企业文化程中始终贯穿着理念尊重职工创新精神关心职工群众冷暖公司领导定期职工进行思想沟通解职工生活工作学情况职工生病必企业部呈现种团结谐踏实肯干积极局面外满足职工文化需求出发建起职工足球篮球乒乓球等体育活动组安排天早八点八点半晨练时间业余时间常组织友谊赛仅家锻炼身体更增强团队精神凝聚力职工敬业精神道德情操激发提高创造出谐环境实现企业职工企业家高度融合三围绕工作务培育企业精神促进目标实现调动员工积极性动性创造性增强企业凝聚力培育出种适应时代求适合企业特点企业精神成企业全员群体意识群体精神成企业发展强动力公司负责张家口市城区污水处理项目前期立项审批工程建设理投产运行理建设城市污水处理项目张家口市委张家口市政府年愿时间短务重情况～完成利国利民事业没种精神行根公司企业新员新特点企业部项工作中注意培养形成团结奉献创新进取企业精神制定员工行规范营造员工公司员工间良沟通氛围倡导全局观
念维护整体利益逐步企业部形成愿景正确生观价值观公司充满生机活力实践证明企业文化作新理理理方法利提高职工素质增强凝聚力利塑造良企业形象扩企业知名度利建立佳营机制实现企业持续发展
第二篇：重视企业文化建设 促进企业稳定发展
重视企业文化建设 促进企业稳定发展
着国社会义市场济体制日趋完善现代企业制度逐步确立企业市场竞争中体位逐渐突出种潮流带动体现企业营理质特征企业文化建设日渐盛行没优秀企业文化成流企业样企业发展抓企业文化尤重加强企业文化建设首先深刻理解企业文化涵企业文化企业长期生产营中培育融会凝聚成种独具特点企业持续稳定发展起推动作群体意识价值观念外形式包括企业精神价值观念企业形象营思想企业目标道德规范规章制度企业风尚等
企业文化企业灵魂通员工宣传统企业价值观凝聚起价值观影响着员工生活方式行方式价值信念促积极企业创造价值围绕企业发展首先应营造企业文化氛围增强企业凝聚力思想意识素质致统思想营造团结谐家庭发挥聪明干摆面前新问题针现实应该提高职工队伍政治素质入手首先认真组织职工学邓理三代表重思想提高路线方针改革开放政策认识觉中央思想保持致加强职工培训计划针性进行现代企业理念企业文化建设教育努力适应市场济发展求时重视提高企业理者思想意识强化工厂领导政治业务素质提高作企业文化建设中心抓求领导干部讲团结树正气营造企业文化氛围通言行
举动影响职工带动职工限度激发职工爱企业爱岗位热情增强凝聚力次应该树立理念企业文化落实处 创建企业文化程中始终贯穿着理念尊重职工创新精神关心职工群众冷暖工厂领导定期职工进行思想沟通解职工生活工作学情况厂职工生病领导送慰问企业部呈现出种团结谐踏实肯干积极局面外满足职工文化需求出发搞起职工篮球键球乒乓球等体育活动异常火暴职工情绪高涨业余时间常组织友谊赛仅家锻炼身体更增强团队精神凝聚力职工敬业精神道德情操激发提高创造出谐环境实现企业职工厂家高度融合次应该围绕工作务培育企业精神促进目标实现方面调动员工积极性动性创造性增
强企业凝聚力培育出种适应时代求适合企业特点企业精神成企业全员群体意识群体精神成企业发展强动力
厂产品市场竞争激烈没种群体精神行根厂企业员特点企业部项工作中应注意培养形成团结奉献创新进取企业精神营造种员工工厂员工员工间良沟通氛围尊重员工价值企业部营造种尊重重氛围趋员工断提高身素质员工塑造成知识型员工强素质外树形象企业产生强亲力实现企业员工企业社会零距离提高企业美誉度知名度倡导全局观念维护整体利益逐步企业部形成愿景正确生观价值观
沈信厂充满生机活力实践证明企业文化作新理理理方法利提高职工素质增强凝聚力利塑造良企业形象扩企业知名度利建立佳营机制实现企业持续发展推进企业文化建设程中坚持牢固树立企业企业企业理念发挥企业文化凝聚导激励转化等功精神凝聚机制激励环境培育充分挖掘员工资质潜提升员工思想境界提高员工忠诚度属感律力激发员工积极性创造性团队精神实现员工价值值升华企业蓬勃发展机统建设适合企业文化制定切实行企业文化建设方案选择突破口助必载体手段企业精神价值观营理念变成具体规章制度建立规范部理体系相应激励约束机制符合文化理念理机制引导规范企业员工行企业特色性特色企业文化建设生命力企业文化建设必须企业实际出发总结出优良传统营风格企业精神提炼营理念概括视觉形象设计体现出鲜明性形成富行业特点独具魅力企业文化务求实效搞花架子急功利企业文化建设起实践群众检验提倡化繁简实易记企业文化建设盲目模仿者搬模式样避免企业文化表面化玄虚化庸俗化应系统化科学化实化求创建特色鲜明企业文化建设体系企业文化建设真正化心固化制外化行形神统断增强企业凝聚力竞争力企业文化建设事关企业兴衰成败持续发展理性实践性探索性强
蹴非功夫抓加强企业文化建设项庞系统工程涉企业营理价值观念领导意识规章制度等诸方面作项工作应侧重突出重点建立起属具行业特征企业文化
努力推进厂企业文化建设发挥企业文化功作 优化企业发展生态环境全面提升企业竞争力企业素质企业走健康快速持续发展路
第三篇：开展企业文化建设促进企业稳定发展
开展企业文化建设促进企业稳定发展
河南银马建设集团2014年8月集体企业改制民营企业现职工120余工会会员110余改制前集团政工会青团等机构较健全定企业文化建设基础改制集团公司董事长张知新领导始终较重视企业文化建设年直坚持集团董事会监事会政工会联席会制度集团总支副书记赵怀贵兼集团工会席分集团行政勤企业文化建设工作始终集团建工会等企业文化建设贯穿企业理程中坚持企业理注重企业文化建设改制企业发展较稳定方面取定成绩存定问题企业文化建设工作做法：
坚持理厚德治企理念
集团文化建设始终坚持改制前营理念优良传统集团总支坚持参干预政治引领导员中积极开展创先争优活动发挥政治核心作支持工会青团健全机构积极董事会（董事长）提出营中合理化建议促进企业健康发展集团工会始终关心职工生活维护职工合法权益促进企业稳定发展作工作职责：建立困难职工网络级工会申报推荐困难职工感企业关心爱护年坚持职工家庭什婚丧嫁娶生病住院集团领导工会亲场慰问探制度职工困难高兴时企业起分担分享特年直坚持退休职工职职工享福利制度年春节中秋节企业会职工发放定福利集团董事长张知新倡导始终坚持退休职工职职工样遇发放特殊情况行动便集团领导工会会送福利家门企业做出贡献老职工真实感受走茶凉温暖形中增加企业
心力凝聚力
二利国家重节日开展企业文化建设宣传活动
改制企业发展速度效益理想特流动资金问题资金紧张开展企业文化建设方面投资较少集团始终坚持国家规定重节日开展具特色活动：年七前夕全体员入培养象革命圣参观学组织新员革命圣举行入宣誓仪式年分期组织延安韶山西柏坡等进行优良传统教育年八建军节举行复转军座谈会特九九重阳节年组织老干部老职工单位举行座谈会汇报企业发展情况征求意见求理解支持中午会餐时董事长集团领导亲参加敬酒祝健康长寿老职工十分感动纷纷表示定会关心企
业支持企业发展实践证明通活动开展企业文化建设拘形式始终融入理程中形成见摸着凝聚心企业文化特色
三创建职工家职工书屋企业文化建设落实处
企业资金十分紧张情况集团工会坚持沟通勤汇报赢级工会集团董事长支持企业改制开展企业文化建设特资金投入较困难集团工会积极董事长沟通企业稳定发展没广股东职工支持行集团董事会行政方支持创建职工家提供场资金然缺乏积极级工会汇报情况嬴级工会支持资助提供定费图书集团2014年创建职工家集团董事会支持发文件意周末（星期五）午提前时休息进行文化娱乐活动职工开展阅读棋唱歌乒乓球等种文化娱乐活动增加职工沟通渠道缓职工
工作压力企业形成良文化氛围受级工会次表彰2014年获市级区级先进职工家职工书屋奖牌外集团根级工会求行政方协商规定签订企业集体合公布合容职工规定享受带薪年休假
总通集团企业文化建设开展极调动职工股东积极性促进企业稳定健康发展民营企业开展企业文化建设工作定困难企业文化建设做较粗实际细节效果方面欠缺企业文化建设理念认识股东家族企业居影响企业文化建设健康发展需进步探索总结
企业创业激情中企业理没特色文化建设企业永远做强做
第四篇：重视企业文化建设 促进爱玛全面发展企业营活动全程三层面理解企业文化外层企业物质文化包括企业产品风格技术装备特色厂容厂貌等折射出企业营者特点风格作风等中层企业制度文化包括企业规章规范渗透员工思想遵循道德观念行准等层企业精神文化包括企业营哲学营战略价值取体现企业员工追求意识情感等三层面中物质文化基础制度文化关键精神文化企业核心灵魂
优秀企业文化企业永枯竭生命源全体员工置身种良心理氛围愉悦际环境中获价值认定满足社交尊重需求激发实现欲优秀企业文化极加强企业员工凝聚力企业提供坚实精神基
础赋予目标理想志全体员工心处想劲处成具识感营团队员工充分发挥聪明智断创新进促进企业断取进步企业文化建设容应包括：作企业营宗旨价值文化保证员工发挥作制度文化促企业际交际关系文化体现企业营作风营文化表现企业形象形象文化旨提高员工素质品位素质文化六方面构成企业文化体企业想建立良文化氛围六方面加强企业文化建设
企业文化形成二种程：种发形成程种觉建设程发形成企业文化系统完整缺少企业领导层计划引导培育觉建设企业文化企业领导层全体成员根企业发展需觉培育系统完整优秀
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高度重视觉建设培育爱玛企业文化体现爱玛核心价值观：诚信廉洁创新关爱奉献团队合作期力促进爱玛事业全面发展
首先断提高企业领导层身综合素质文化品位：
企业领导层企业文化倡导者实践者企业文化重体现者求企业领导树立高度社会责感具强烈事业心时更严律廉洁奉公唯培育出优秀企业文化
二充分发挥职部门中层领导企业中传承作：
企业文化建设初始阶段逐步完善提高程初始阶段职部门精心组织实施企业文化良开端深层次发展时逐步进行总结完善提高企业文化建设断发扬广
三坚持原充分发挥全体成员企业文化建设中作：
现代企业竞争竞争确立富进取企业精神建立价值观充分发挥作基础企业发展根常言道：智国智强国强雄天国雄天国家企业均企业文化精髓
四杜绝企业文化中狭隘观念：
企业文化蕴含企业里表现社会中民族优秀文化相结合符合社会价值观念民众广泛认站民族社会高度构建企业文化决
贪图时利片面功毁形象否企业难心目中留深刻长久美形象
五防止企业形文化形理制度发生碰撞：
企业存着企业文化企业制度互相关者互相抵触现象表现脱离企业制度求抱着理想义甚空想义心态构建企业文化甚空喊口号名副实结果企业文化创新力丧失企业制度运行低效率导致文化制度发生耗
制度落实具客观实际意义理程中持续改进完善企业取断进步终形成独具特色制度文化
六认真研究市场全面解顾客努力开发创新产品全方位满足市场需求：
准确握市场脉搏真正懂顾客心理需求努力满足顾客认进断开拓创新提高产品服务品质更深层次融入市场社会更丰厚回报终企业激烈市场竞争中获胜立败
七建立完善激励机制做公公正公开：
建立完善绩效评价理体系奖优罚劣奖勤罚懒奖罚分明优胜劣汰奖罚激励机制注重物质奖励时重视精神鼓励奖奖位罚罚合理切实做责权利三者机结合充分体现公公正公开三原员工潜程度开发真正实现物
八营造兼容环境重视培养建立统企业文化：
缺失兼容环境会造成厚薄彼裙带关系责明执行力影响组织协调危企业全局觉营造兼容环境注重结构合理做唯贤量录亲属回避合理安排品德知识力智力心理工作验工作业绩等方面考虑选拔重努力营造培养发展体系激发实现动性建立谐统爱玛企业文化
总成功企业文化成企业失败企业文化毁灭企业文化兴文化衰组织均常言道：环境坏变坏环境变坏里环境指文化正谓：文化风水海流风风化百代水水润九州海流泥沙俱荡涤万秽企业文化绝装点门面摆设成功企业必须具理念企业文化企业核心竞争力市场济潮中发挥着代重作
杨志刚
20141218
第五篇：更加重视企业文化建设
更加重视企业文化建设
——心言
中国产十七届六中全会审议通中中央关深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣干问题决定强调坚持中国特色社会义发展道路努力建设社会义强国战略意义重决定
文化民族血脉民精神家园世界文化综合国力竞争中位作更加凸显文化越越成民族凝聚力创造力重源泉越越成济社会发展重支撑丰富精神文化生活越越成国民热切愿样时刻作迈社会义文化强国部署完全合形势发展需民群众愿中国企业样需更加重视企业文化建设加强企业凝聚力创造力提高企业劳动生产率提高企业市场竞争中软实力需中国企业相长时期高速发展现面着升级转型关键时刻单纯外延扩张低劳动成已持续国际济形势汇率变动工资成升资源环境约束响起提出越越挑战企业生存发展必须眼睛力提高全员科学素质文化素质思想素质克服种种困难实行升级换代转变发展方式赢新持续胜利进入康阶段员工文化需求仅物质需求样步升越越占重位置单纯提高工资福利已失足够吸引力凝聚力提高员工忠诚度员工保持积极断
创新心态具备适应运新技术新营销方式足够力必须力造企业合适文化氛围
社会义核心价值体系兴国魂社会义先进文化精髓企业文化建设必须企业核心价值观魂企业中形成价值追求非标准融入标准企业核心价值观社会义核心价值体系指导根企业实际情况提炼体说涉容包括创新精神勤奋进取精神节俭精神团结协作精神学精神诚信精神责精神责精神包括国家队民族责社会责环境责出资责客户责协作方责工序责员工责企业提炼身核心价值观必须针身情况突出重点取舍断调整趋稳定
新历史时期员工文化求日益呈现出样性企业文化建设必须放开眼界力求生动采活跃文化环境中利员工队伍成长
企业文化建设体企业全体员工员工身文化创造者仅相拥着企业文化职员工群众建设重视员工社团活动种合作交流重视社会文化互动 企业工阶级聚集场企业文化建设必整社会文化巨影响作现工阶级队伍已急剧扩正继续扩年千万新进入企业亿万农民工正企业中实现农民市民工转变成长程决定中国命运做
企业文化建设帮助新代职工健康成长企业身需企业社会国家贡献新历史时期相信定会更企业文化建设基础迈新台阶
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第篇：重视企业文化建设促进企业稳定发展
着国社会义市场济体制日趋完善现代企业制度逐步确立企业市场竞争中体位逐渐突出种潮流带动体现企业营理质特征企业文化建设日渐盛行企业发展抓企业文化尤重加强企业文化建设首先深刻理解企业文化涵企业文化企业长期生产营中培育融会凝聚成种独具特点企业持续稳定发展起推动作群体意识价值观念外形式包括企业精神价值观念企业形象营思想企业目标道德规范规章制度企业风尚等企业文化企业灵魂通员工宣传统企业价值观凝聚起价值观影响着员工生活方式行方式价值信念促积极企业创造价值年围绕企业发展企业文化建设方面进行积极探索收定成效营造企业文化氛围增强企业凝聚力公司新组建单位企业职工四面八方思想意识素质致统思想营造团结谐家庭发挥聪明干摆面前新问题针现实提高职工队伍政治素质入手首先认真组织职工学邓理三代表重思想提高路线方针改革开放政策认识觉中央思想保持致次加强职工培训计划针性进行现代企业理念企业文化建设教育努力适应市场济发展求时十分重视提高企业理者思想意识公司成立强化公司领导政治业务素质提高作企业文化建设中心抓求领导干部讲团结树正气营造企业文化氛围通言行举动影响职工带动职工限度激发职工爱企业爱岗位热情增强凝聚力二树立理念企业文化落实处创建企业文化程中始终贯穿着理念尊重职工创新精神关心职工群众冷暖公司领导定期职工进行思想沟通解职工生活工作学情况职工生病必企业部呈现种团结谐踏实肯干积极局面外满足职工文化需求出发建起职工足球篮球乒乓球等体育活动组安排天早八点八点半晨练时间业余时间常组织友谊赛仅家锻炼身体更增强团队精神凝聚力职工敬业精神道德情操激发提高创造出谐环境实现企业职工企业家高度融合三围绕工作务培育企业精神促进目标实现调动员工积极性动性创造性增强企业凝聚力培育出种适应时代求适合企业特点企业精神成企业全员群体意识群体精神成企业发展强动力公司负责张家口市城区污水处理项目前期立项审批工程建设理投产运行理建设城市污水处理项目张家口市委张家口市政府年愿时间短务重情况～完成利国利民事业没种精神行根公司企业新员新特点企业部项工作中注意培养形成团结奉献创新进取企业精神制定员工行规范营造员工公司员工间良沟通氛围倡导全局观
念维护整体利益逐步企业部形成愿景正确生观价值观公司充满生机活力实践证明企业文化作新理理理方法利提高职工素质增强凝聚力利塑造良企业形象扩企业知名度利建立佳营机制实现企业持续发展
第二篇：重视企业文化建设 促进企业稳定发展
重视企业文化建设 促进企业稳定发展
着国社会义市场济体制日趋完善现代企业制度逐步确立企业市场竞争中体位逐渐突出种潮流带动体现企业营理质特征企业文化建设日渐盛行没优秀企业文化成流企业样企业发展抓企业文化尤重加强企业文化建设首先深刻理解企业文化涵企业文化企业长期生产营中培育融会凝聚成种独具特点企业持续稳定发展起推动作群体意识价值观念外形式包括企业精神价值观念企业形象营思想企业目标道德规范规章制度企业风尚等
企业文化企业灵魂通员工宣传统企业价值观凝聚起价值观影响着员工生活方式行方式价值信念促积极企业创造价值围绕企业发展首先应营造企业文化氛围增强企业凝聚力思想意识素质致统思想营造团结谐家庭发挥聪明干摆面前新问题针现实应该提高职工队伍政治素质入手首先认真组织职工学邓理三代表重思想提高路线方针改革开放政策认识觉中央思想保持致加强职工培训计划针性进行现代企业理念企业文化建设教育努力适应市场济发展求时重视提高企业理者思想意识强化工厂领导政治业务素质提高作企业文化建设中心抓求领导干部讲团结树正气营造企业文化氛围通言行
举动影响职工带动职工限度激发职工爱企业爱岗位热情增强凝聚力次应该树立理念企业文化落实处 创建企业文化程中始终贯穿着理念尊重职工创新精神关心职工群众冷暖工厂领导定期职工进行思想沟通解职工生活工作学情况厂职工生病领导送慰问企业部呈现出种团结谐踏实肯干积极局面外满足职工文化需求出发搞起职工篮球键球乒乓球等体育活动异常火暴职工情绪高涨业余时间常组织友谊赛仅家锻炼身体更增强团队精神凝聚力职工敬业精神道德情操激发提高创造出谐环境实现企业职工厂家高度融合次应该围绕工作务培育企业精神促进目标实现方面调动员工积极性动性创造性增
强企业凝聚力培育出种适应时代求适合企业特点企业精神成企业全员群体意识群体精神成企业发展强动力
厂产品市场竞争激烈没种群体精神行根厂企业员特点企业部项工作中应注意培养形成团结奉献创新进取企业精神营造种员工工厂员工员工间良沟通氛围尊重员工价值企业部营造种尊重重氛围趋员工断提高身素质员工塑造成知识型员工强素质外树形象企业产生强亲力实现企业员工企业社会零距离提高企业美誉度知名度倡导全局观念维护整体利益逐步企业部形成愿景正确生观价值观
沈信厂充满生机活力实践证明企业文化作新理理理方法利提高职工素质增强凝聚力利塑造良企业形象扩企业知名度利建立佳营机制实现企业持续发展推进企业文化建设程中坚持牢固树立企业企业企业理念发挥企业文化凝聚导激励转化等功精神凝聚机制激励环境培育充分挖掘员工资质潜提升员工思想境界提高员工忠诚度属感律力激发员工积极性创造性团队精神实现员工价值值升华企业蓬勃发展机统建设适合企业文化制定切实行企业文化建设方案选择突破口助必载体手段企业精神价值观营理念变成具体规章制度建立规范部理体系相应激励约束机制符合文化理念理机制引导规范企业员工行企业特色性特色企业文化建设生命力企业文化建设必须企业实际出发总结出优良传统营风格企业精神提炼营理念概括视觉形象设计体现出鲜明性形成富行业特点独具魅力企业文化务求实效搞花架子急功利企业文化建设起实践群众检验提倡化繁简实易记企业文化建设盲目模仿者搬模式样避免企业文化表面化玄虚化庸俗化应系统化科学化实化求创建特色鲜明企业文化建设体系企业文化建设真正化心固化制外化行形神统断增强企业凝聚力竞争力企业文化建设事关企业兴衰成败持续发展理性实践性探索性强
蹴非功夫抓加强企业文化建设项庞系统工程涉企业营理价值观念领导意识规章制度等诸方面作项工作应侧重突出重点建立起属具行业特征企业文化
努力推进厂企业文化建设发挥企业文化功作 优化企业发展生态环境全面提升企业竞争力企业素质企业走健康快速持续发展路
第三篇：开展企业文化建设促进企业稳定发展
开展企业文化建设促进企业稳定发展
河南银马建设集团2014年8月集体企业改制民营企业现职工120余工会会员110余改制前集团政工会青团等机构较健全定企业文化建设基础改制集团公司董事长张知新领导始终较重视企业文化建设年直坚持集团董事会监事会政工会联席会制度集团总支副书记赵怀贵兼集团工会席分集团行政勤企业文化建设工作始终集团建工会等企业文化建设贯穿企业理程中坚持企业理注重企业文化建设改制企业发展较稳定方面取定成绩存定问题企业文化建设工作做法：
坚持理厚德治企理念
集团文化建设始终坚持改制前营理念优良传统集团总支坚持参干预政治引领导员中积极开展创先争优活动发挥政治核心作支持工会青团健全机构积极董事会（董事长）提出营中合理化建议促进企业健康发展集团工会始终关心职工生活维护职工合法权益促进企业稳定发展作工作职责：建立困难职工网络级工会申报推荐困难职工感企业关心爱护年坚持职工家庭什婚丧嫁娶生病住院集团领导工会亲场慰问探制度职工困难高兴时企业起分担分享特年直坚持退休职工职职工享福利制度年春节中秋节企业会职工发放定福利集团董事长张知新倡导始终坚持退休职工职职工样遇发放特殊情况行动便集团领导工会会送福利家门企业做出贡献老职工真实感受走茶凉温暖形中增加企业
心力凝聚力
二利国家重节日开展企业文化建设宣传活动
改制企业发展速度效益理想特流动资金问题资金紧张开展企业文化建设方面投资较少集团始终坚持国家规定重节日开展具特色活动：年七前夕全体员入培养象革命圣参观学组织新员革命圣举行入宣誓仪式年分期组织延安韶山西柏坡等进行优良传统教育年八建军节举行复转军座谈会特九九重阳节年组织老干部老职工单位举行座谈会汇报企业发展情况征求意见求理解支持中午会餐时董事长集团领导亲参加敬酒祝健康长寿老职工十分感动纷纷表示定会关心企
业支持企业发展实践证明通活动开展企业文化建设拘形式始终融入理程中形成见摸着凝聚心企业文化特色
三创建职工家职工书屋企业文化建设落实处
企业资金十分紧张情况集团工会坚持沟通勤汇报赢级工会集团董事长支持企业改制开展企业文化建设特资金投入较困难集团工会积极董事长沟通企业稳定发展没广股东职工支持行集团董事会行政方支持创建职工家提供场资金然缺乏积极级工会汇报情况嬴级工会支持资助提供定费图书集团2014年创建职工家集团董事会支持发文件意周末（星期五）午提前时休息进行文化娱乐活动职工开展阅读棋唱歌乒乓球等种文化娱乐活动增加职工沟通渠道缓职工
工作压力企业形成良文化氛围受级工会次表彰2014年获市级区级先进职工家职工书屋奖牌外集团根级工会求行政方协商规定签订企业集体合公布合容职工规定享受带薪年休假
总通集团企业文化建设开展极调动职工股东积极性促进企业稳定健康发展民营企业开展企业文化建设工作定困难企业文化建设做较粗实际细节效果方面欠缺企业文化建设理念认识股东家族企业居影响企业文化建设健康发展需进步探索总结
企业创业激情中企业理没特色文化建设企业永远做强做
第四篇：重视企业文化建设 促进爱玛全面发展企业营活动全程三层面理解企业文化外层企业物质文化包括企业产品风格技术装备特色厂容厂貌等折射出企业营者特点风格作风等中层企业制度文化包括企业规章规范渗透员工思想遵循道德观念行准等层企业精神文化包括企业营哲学营战略价值取体现企业员工追求意识情感等三层面中物质文化基础制度文化关键精神文化企业核心灵魂
优秀企业文化企业永枯竭生命源全体员工置身种良心理氛围愉悦际环境中获价值认定满足社交尊重需求激发实现欲优秀企业文化极加强企业员工凝聚力企业提供坚实精神基
础赋予目标理想志全体员工心处想劲处成具识感营团队员工充分发挥聪明智断创新进促进企业断取进步企业文化建设容应包括：作企业营宗旨价值文化保证员工发挥作制度文化促企业际交际关系文化体现企业营作风营文化表现企业形象形象文化旨提高员工素质品位素质文化六方面构成企业文化体企业想建立良文化氛围六方面加强企业文化建设
企业文化形成二种程：种发形成程种觉建设程发形成企业文化系统完整缺少企业领导层计划引导培育觉建设企业文化企业领导层全体成员根企业发展需觉培育系统完整优秀
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高度重视觉建设培育爱玛企业文化体现爱玛核心价值观：诚信廉洁创新关爱奉献团队合作期力促进爱玛事业全面发展
首先断提高企业领导层身综合素质文化品位：
企业领导层企业文化倡导者实践者企业文化重体现者求企业领导树立高度社会责感具强烈事业心时更严律廉洁奉公唯培育出优秀企业文化
二充分发挥职部门中层领导企业中传承作：
企业文化建设初始阶段逐步完善提高程初始阶段职部门精心组织实施企业文化良开端深层次发展时逐步进行总结完善提高企业文化建设断发扬广
三坚持原充分发挥全体成员企业文化建设中作：
现代企业竞争竞争确立富进取企业精神建立价值观充分发挥作基础企业发展根常言道：智国智强国强雄天国雄天国家企业均企业文化精髓
四杜绝企业文化中狭隘观念：
企业文化蕴含企业里表现社会中民族优秀文化相结合符合社会价值观念民众广泛认站民族社会高度构建企业文化决
贪图时利片面功毁形象否企业难心目中留深刻长久美形象
五防止企业形文化形理制度发生碰撞：
企业存着企业文化企业制度互相关者互相抵触现象表现脱离企业制度求抱着理想义甚空想义心态构建企业文化甚空喊口号名副实结果企业文化创新力丧失企业制度运行低效率导致文化制度发生耗
制度落实具客观实际意义理程中持续改进完善企业取断进步终形成独具特色制度文化
六认真研究市场全面解顾客努力开发创新产品全方位满足市场需求：
准确握市场脉搏真正懂顾客心理需求努力满足顾客认进断开拓创新提高产品服务品质更深层次融入市场社会更丰厚回报终企业激烈市场竞争中获胜立败
七建立完善激励机制做公公正公开：
建立完善绩效评价理体系奖优罚劣奖勤罚懒奖罚分明优胜劣汰奖罚激励机制注重物质奖励时重视精神鼓励奖奖位罚罚合理切实做责权利三者机结合充分体现公公正公开三原员工潜程度开发真正实现物
八营造兼容环境重视培养建立统企业文化：
缺失兼容环境会造成厚薄彼裙带关系责明执行力影响组织协调危企业全局觉营造兼容环境注重结构合理做唯贤量录亲属回避合理安排品德知识力智力心理工作验工作业绩等方面考虑选拔重努力营造培养发展体系激发实现动性建立谐统爱玛企业文化
总成功企业文化成企业失败企业文化毁灭企业文化兴文化衰组织均常言道：环境坏变坏环境变坏里环境指文化正谓：文化风水海流风风化百代水水润九州海流泥沙俱荡涤万秽企业文化绝装点门面摆设成功企业必须具理念企业文化企业核心竞争力市场济潮中发挥着代重作
杨志刚
20141218
第五篇：更加重视企业文化建设
更加重视企业文化建设
——心言
中国产十七届六中全会审议通中中央关深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣干问题决定强调坚持中国特色社会义发展道路努力建设社会义强国战略意义重决定
文化民族血脉民精神家园世界文化综合国力竞争中位作更加凸显文化越越成民族凝聚力创造力重源泉越越成济社会发展重支撑丰富精神文化生活越越成国民热切愿样时刻作迈社会义文化强国部署完全合形势发展需民群众愿中国企业样需更加重视企业文化建设加强企业凝聚力创造力提高企业劳动生产率提高企业市场竞争中软实力需中国企业相长时期高速发展现面着升级转型关键时刻单纯外延扩张低劳动成已持续国际济形势汇率变动工资成升资源环境约束响起提出越越挑战企业生存发展必须眼睛力提高全员科学素质文化素质思想素质克服种种困难实行升级换代转变发展方式赢新持续胜利进入康阶段员工文化需求仅物质需求样步升越越占重位置单纯提高工资福利已失足够吸引力凝聚力提高员工忠诚度员工保持积极断
创新心态具备适应运新技术新营销方式足够力必须力造企业合适文化氛围
社会义核心价值体系兴国魂社会义先进文化精髓企业文化建设必须企业核心价值观魂企业中形成价值追求非标准融入标准企业核心价值观社会义核心价值体系指导根企业实际情况提炼体说涉容包括创新精神勤奋进取精神节俭精神团结协作精神学精神诚信精神责精神责精神包括国家队民族责社会责环境责出资责客户责协作方责工序责员工责企业提炼身核心价值观必须针身情况突出重点取舍断调整趋稳定
新历史时期员工文化求日益呈现出样性企业文化建设必须放开眼界力求生动采活跃文化环境中利员工队伍成长
企业文化建设体企业全体员工员工身文化创造者仅相拥着企业文化职员工群众建设重视员工社团活动种合作交流重视社会文化互动 企业工阶级聚集场企业文化建设必整社会文化巨影响作现工阶级队伍已急剧扩正继续扩年千万新进入企业亿万农民工正企业中实现农民市民工转变成长程决定中国命运做
企业文化建设帮助新代职工健康成长企业身需企业社会国家贡献新历史时期相信定会更企业文化建设基础迈新台阶
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