力推进供电企业特色文化(精选篇)
第篇：创建供电企业特色系列文化推进企业理
文章标题：创建供电企业特色系列文化推进企业理
特色系列文化提出时代背景涵义
企业文化热国外波国开辟企业现代理新领域成代企业久盛衰精神资源企业理制度理转文化理努力建设供电企业文化时代呼唤1990年该公司站培育新时期四
职工队伍提升企业核心竞争力保持持续发展战略高度坚持企业文化建设列入公司总体发展目标做年年规划安排活动考评编印供电企业文化供电企业文化应读创建窗口文化1998年7月全国电力系统企业文化建设现场验交流会作验介绍2014年初撰写四法举着眼育营造供电道德文化获中国电力政研会供电专委会评公司企业文化建设连续年走河北电力系统前列企业文化企业实际年融合基础2014年4月公司委召开企业文化专题研讨会总结回顾认真研讨致认：该公司企业文化建设应进步转变观念加强系统性规范性特色气力创新做文章提出创建特色系列文化成公司全员识
广泛深入调研次专题研讨公司政研会组织专门员2014年10月2014年10月分编印出理念文化手册道德文化手册安全文化手册营销文化手册四种企业文化读构成邯郸供电公司特色系列文化体架构涵义：理念文化核心道德文化安全文化营销文化托企业理念作供电文化核心理贯穿实施中心现代理通理增强企业活力加快企业发展公司理念文化包含企业宗旨企业目标兴企方针企业风尚企业作风企业发展战略服务理念安全信条企业观企业哲学观企业价值观思想道德观等14种企业文化观公司道德文化概述道德理念道德规范道德评价道德风采道德歌5篇20方面容公司安全文化编写安全文化涵义功特征安全理念文化安全行文化安全保障文化安全文化培育等方面容公司营销文化编印电力营销文化涵义营销理念行规范营销形象四章节容四册作公司特色系列文化系列丛书发全员学成实践三代表提高员工素质教材
二特色系列文化特征
实践中该公司探索出特色系列文化强调：力培育企业精神企业理念时时员工凝聚企业魂文化力约束员工行员工受制企业道全方位营建供电
文化造势塑造代全新企业形构架崭新企业文化台特征具五性：
企业现代理性性特征企业文化质求公司特色系列文化处处体现思想员工视企业文化体企业文化首素作活生产力做：抓安全单行政济手段更强调责观动性全员全方位全程培育安全文化抓营抓指标指标更注重企业宗旨敬业爱岗灌输营销文化促市场营销提高全面素质中心提高理水优质服务水企业发展提供强力动力支撑坚实保证
二正确价值观念渗透性企业价值观导支配着企业文化素公司特色系列文化理念文化中追求卓越奉献社会作企业价值观成员工追求营成功时推崇基信条奉行目标公司道德文化容道德精神道德规范等培育员工处处事价值观念成行动指南公司安全文化提出八强调：第位置预防责保互保监督位严考核齐抓渗透着爱企业企业荣辱价值观念公司营销文化客户创造价值企业赢生机等营销理念展示员工市场营销优质服务价值取正确行动指南
三员工日常行规范性公司道德文化明确提出电业职工日常必须遵守六讲六做行动规范：工作环境讲文明做整洁优美职工作讲责做心职工序讲效率做高效序相互间讲协作做动配合职业纪律讲觉做遵纪守法履行承诺讲诚信做方满意成家必须遵守行准公司安全文化生产检修现场明确现场交精力集中等24句96字行规范具体规定约束员工生产行公司营销文化员工基行规范般行规范作具体阐述求觉遵守明确标准规范员工服务行强化企业日常理提高优质服务水
四种特色文化融合性文化融合实现优势互补合作双赢成公司特色系列文化特征企业
理念企业精神企业目标企业风尚企业作风融入道德文化安全文化营销文化成恪守理念道德文化营销文化间相互区互相联系两者相辅相成提高安全文化营造利环境带济效益提高推动着营销文化建设见种融合性公司系列文化展示鲜明特色推动着企业整体工作水断提升
五助推企
业腾飞激励性实践探索出公司特色系列文化实践程中提高传承基础创新单纯总结研究然形成指导现实运实
践生命力文化两年实践证明公司种特色系列文化受广员工评具强激励性操作性指导项工作加快企业发展颇具现实意义
三特色系列文化运效应
公司委总结探讨出创建特色系列文化推进企业理验做法2014年9月10月分评全国23城市思想政治工作网络会第十九次会议优秀研究成果奖全国供电专委会优秀研究成果等奖特色系列文化实践表现四力：
l文化力启动学力营造团队学环境公司厂区制作悬挂企业理念字标牌邯郸供电报邯供宣传月刊常年开办特色系列文化栏目开办企业文化网利校教育培训中心传统教育室青年书屋活动室职工家等阵工作中学学中工作学处处学终身学学理念全公司形成浓厚氛围公司掀起创建学型企业热潮
2文化力变凝聚力展示员工追求培育特色系列文化通员工惯知觉信念动机期等点滴文化心理沟通影响员工理想信念目标追求价值观念形成产生强烈团队精神公司涌现出10名道德示范标兵18道德示范班组348名道德示范职工12觉发扬道德风尚突出典型80名新奖公司2014年举办心系邯供造合力文化体育艺术节12项目系列文化体育活动历时两月2014余名职工参赛展示供电员工时代风采理想追求
3文化力开发形象力造诚信服务品牌建设特色系列文化塑造企业良形象邯郸电力客户服务中心率先实施首问负责制零距离服务评全国青年文明号全国先进女职工集体两年河北省名省级领导前考察予赞扬公司年邯郸民办件实事160名青年志愿者500名电力志愿者坚持门服务2014年弧残病老做事278件诚信服务塑造企业名牌形象2014年公司连续邯郸市评民评议行风社会服务类第连续7年获邯郸市18行业参赛便民利民杯第名
4文化力激活创新力提升企业理水特色系列文化建设程增强广员工事业心责感创新思维理创新企业处处充满创新力公司安全文明督导中德技术交流互动创新活动带电水洗远红外测温防污涂料三技术运等成远知名特色创新做法公司领导班子连续年获省公司组邯郸市委授予优秀领导班子集体称号公司连续年评省市文明单位思想政治工作优秀企业双文明单位建设连年排位河北电力系统前茅企业保持基业常青实现新跨越
第二篇：推进供电企业廉洁文化建设
推进供电企业廉洁文化建设思考
廉洁文化建设风廉政建设反腐败工作重组成部分贯彻落实中中央建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲效载体途径深入开展风廉政建设反腐败工作需廉洁文化建设做支撑作关系国计民生供电企业力推进廉洁文化建设遏制腐败现象需求净化企业风气凝聚员工队伍需促进企业健康稳定谐发展具重积极推动作实践中围绕强三优现代公司奋斗目标开展廉洁文化建设呢？笔者认应抓三方面工作
强化教育引导全面培植廉洁文化意识
供电企业必须适应新形势新务求研究新情况解决新问题继承行效教育方式基础坚持时俱进开拓创新丰富教育容增强教育效果扩廉洁文化教育象覆盖面廉洁文化进领导班子进处室进班组进家庭倡廉守廉尊廉崇廉理念深入心
1廉洁文化渗透反腐倡廉宣教活动中加强思想道德教育纪终身荣誉总裁唐骏指出企业文化重感动员工感动员工企业文化根
二重建设
基层工作实践中感受建设企业文化什高深玄学搞心血潮更应该作秀企业文化做外企业解决身问题需应该项扎扎实实工作项长期细致工作必须事起步细节手面结合城东分公司实践谈谈供电公司基层单位企业文化建设拟方面精耕细作作：
1凝心聚力铸魂
实际谋求种合力培养种团队精神供电行业工作性质特造成员分散集中抄表收费受集体约束少活动空间较合作劳动互助意识培养成企业文化建设开端合作合力合力托合心书记想办法家合心首先目标目标员工切身利益相关第二引导员工眼光放长远目标适度放目标致太目标贴群众求相长远眼光聚集相致目标第三目标总体目标出现偏差时候引导家心心心心容易群众接受提法第四培育相互信氛围点重没信话合力？根思路年８月年元月份班组建设研讨会放靖安梅岭拓展训练中边玩边开家活动中交流交心合作回
头伸手矛盾化解心心更趣拓展训练家建立团队观念感受团队精神取效果
2筹谋发展导航
志说：发展硬道理文化长段艰难曲折历史积淀胡锦涛首新届中央领导集体三代表重思想指导提出全面协调持续发展科学发展观作电力行业基层单位引领员工众志成城筹谋发展责旁贷2014年支部积极配合行政科学发展观指导南供公司总体目标务拟定发展方略定位理策略开拓市场渠道谋求创收年初四确保四推动作发展愿景提出鞭策员工奋斗四确保四推动：学风尚确保心思进安全生产确保度夏度冬营销服务确保电费回收开拓市场确保创收先进性教育推动队伍建设业标推动流创建效监察推动廉政建设团队精神推动谐构建
3提升素质育
知识济时代新思想新科技飞速发展启发理者员工文化觉优化企业部文化环境显尤重企业员工时充电提高素质竞争中落马培育支高素质员工队伍作建设企业文化重容
2014年根创流求时引入5s现场理新理念举办专题理培训班组织员工赴湖北荆门供电公司实考察感受营销理精细化优质服务品牌化红马甲抢修队员工
第四篇：供电企业文化
企业文化建设做四结合
优秀企业文化企业保持持续稳定发展助推保持企业凝聚力生命
力源泉企业文化建设项目标步骤元复合系统工程 加强企业文化建设必须坚持发展战略相结合
企业说分析面市场情况制定企业发展战略奋斗目标具体措施实现持续健康发展企业文化建设说必须考虑第问题显十分重迫切企业文化建设必须发展战略想结合作企业发展战略核心容制订企业发展规划够真正发挥企业文化推动作制定公司发展战略时做决策规划时形成理思路时充分认识企业文化建设企业求生存谋发展增强竞争力必然求必须企业文化建设作重规划容长久发展
计相结合企业文化建设宏观持续发展战略相结合企业文化建设掩饰拓展全面全方位全程战略性行
加强企业文化建设必须坚持营理相结合
市场体制改革突飞猛进形势企业站稳脚立败必须增凝聚力外增竞争力凝聚力竞争力获必须搞企业文化建设企业文化建设企业文化建设进行总体部署许企业宏观发展战略相结合时必须企业文化建设具体生产营理紧密结合开拓更广阔工作领域思路发挥企业文化生产营理渗透保证促进作国家电网公司核心价值官基求落实企业营理规章制度员工项行中
加强企业文化建设必须坚持创新精神相结合
创新进步灵魂发展动力建设企业文化根目文化推动企业发展文化光芒耀企业前程种意义说企业文化决仅仅历史更属未企业实现持续发展目标健康发展目标甚跨越式发展目标必须注意握企业文化创新性根企业发展求创新文化理念企业文化建设成效体现推动企业发展成效推进现代企业实践程中进步创新企业文化建设方式方法创新企业文化涵更促进企业健康发展
加强企业文化建设必须坚持队伍建设相结合
直企业第资源员工队伍建设事关企业兴衰企业文化建设必须坚持队伍建设相结合面市场发展坚持传统生产模式水力发电企业说样显尤重企业实施创新性发展战略必须建设支适应企业发展结构合理业务精湛富活力高素质干部员工队伍企业提供支撑智力保障努力弘扬企业精神健全行规范积极倡导诚信责创新奉献核心价值观规范员工价值取精神追求行
企业文化已成推动生产发展强劲动力企业级组织定充分认识统思想坚定信心力开展企业文化建设断取成效推动企业持续健康发展
第五篇：正确认识供电企业企业文化
正确认识供电企业企业文化
发展社会义市场济建立现代企业制度必须建设企业文化企业文化建设必须适应社会义市场济发展深化济体制改革建立现代企业制度求重视建设企业文化现代企业理种趋势实践证明搞企业文化建设县级供电企业发展客观需全面提高企业劳动者思想文化素质客观需改进供电职工思想政治工作重方法途径加
强企业文化建设塑造民电业崭新形象提高县级供电企业竞争力拓宽电力市场着代作
企业文化建设中存问题
前县级供电企业企业文化建设中客观存问题容忽视
认识偏差影响供电企业文化建设首问题着科技发展新源逐步应疑会供电市场带击农村电网改造农电体制改革断深入供电企业理广度难度断加企业领导者工作重点精力放安全生产营理暇顾企业文化建设理者认生产营搞企业物质文明企业文化然企业文化建设持然态度企业文化建设处动发展态度
1
概念模糊企业文化琴棋书画歌舞体育等文化活动方式相混淆者企业宣传思想工作相混淆认工作团组织事没认清企业文化实质涵没明确指导思想全员参意识
深度够没真正项工作列入企业重仪事日程局限表面文章硬件建设投入足软件建设更谈起充量说企业文化
脱离企业生产营实际没根供电企业身特点建立具企业特色企业文化简单搬抄现成验模式企业文化失生存发展根基
述问题存供电企业文化建设始终受制约影响企业文化发展
正确认识理解企业文化
全面认识供电企业企业文化仅充分理解企业文化意义作正确握涵特征供电企业企业文化建设需确立倡导指明确价值统职工思想行供电企业增素质外树形象基础笔者认应三方面考虑：
考虑企业性质作国计民生密切相关种源电力全民享财富供电企业必须服务民奉献社会作导思想种情况应国家利益民利益放第位
考虑电力行业特点电力行业尤供电企业具
然垄断性特点容易滋生优越感衙门作风形成门难进脸难话难说事难办良现象必须教育职工树立优质服务电网企业生命线思想电业职工牢记宗旨摆正位置珍惜岗位做工作
考虑企业历史现状前景年电力发展迅速已卖方市场转买方市场优胜劣汰已必然趋势供电企业职工必须树立真诚服务谋发展理念变动供电动服务全新观念流服务实现企业持续性发展科学发展观引导教育职工积极倡导作风形象服务效益敬业奉献执着追求客户需求追求市场导加快企业发展等观念正确导企业文化建设减少盲目性着健康方发展
总企业文化市场济已脉相承企业文化建设作勿庸置疑实现强三优目标创建全国流县级供电企业必须加强企业文化建设
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第篇：创建供电企业特色系列文化推进企业理
文章标题：创建供电企业特色系列文化推进企业理
特色系列文化提出时代背景涵义
企业文化热国外波国开辟企业现代理新领域成代企业久盛衰精神资源企业理制度理转文化理努力建设供电企业文化时代呼唤1990年该公司站培育新时期四
职工队伍提升企业核心竞争力保持持续发展战略高度坚持企业文化建设列入公司总体发展目标做年年规划安排活动考评编印供电企业文化供电企业文化应读创建窗口文化1998年7月全国电力系统企业文化建设现场验交流会作验介绍2014年初撰写四法举着眼育营造供电道德文化获中国电力政研会供电专委会评公司企业文化建设连续年走河北电力系统前列企业文化企业实际年融合基础2014年4月公司委召开企业文化专题研讨会总结回顾认真研讨致认：该公司企业文化建设应进步转变观念加强系统性规范性特色气力创新做文章提出创建特色系列文化成公司全员识
广泛深入调研次专题研讨公司政研会组织专门员2014年10月2014年10月分编印出理念文化手册道德文化手册安全文化手册营销文化手册四种企业文化读构成邯郸供电公司特色系列文化体架构涵义：理念文化核心道德文化安全文化营销文化托企业理念作供电文化核心理贯穿实施中心现代理通理增强企业活力加快企业发展公司理念文化包含企业宗旨企业目标兴企方针企业风尚企业作风企业发展战略服务理念安全信条企业观企业哲学观企业价值观思想道德观等14种企业文化观公司道德文化概述道德理念道德规范道德评价道德风采道德歌5篇20方面容公司安全文化编写安全文化涵义功特征安全理念文化安全行文化安全保障文化安全文化培育等方面容公司营销文化编印电力营销文化涵义营销理念行规范营销形象四章节容四册作公司特色系列文化系列丛书发全员学成实践三代表提高员工素质教材
二特色系列文化特征
实践中该公司探索出特色系列文化强调：力培育企业精神企业理念时时员工凝聚企业魂文化力约束员工行员工受制企业道全方位营建供电
文化造势塑造代全新企业形构架崭新企业文化台特征具五性：
企业现代理性性特征企业文化质求公司特色系列文化处处体现思想员工视企业文化体企业文化首素作活生产力做：抓安全单行政济手段更强调责观动性全员全方位全程培育安全文化抓营抓指标指标更注重企业宗旨敬业爱岗灌输营销文化促市场营销提高全面素质中心提高理水优质服务水企业发展提供强力动力支撑坚实保证
二正确价值观念渗透性企业价值观导支配着企业文化素公司特色系列文化理念文化中追求卓越奉献社会作企业价值观成员工追求营成功时推崇基信条奉行目标公司道德文化容道德精神道德规范等培育员工处处事价值观念成行动指南公司安全文化提出八强调：第位置预防责保互保监督位严考核齐抓渗透着爱企业企业荣辱价值观念公司营销文化客户创造价值企业赢生机等营销理念展示员工市场营销优质服务价值取正确行动指南
三员工日常行规范性公司道德文化明确提出电业职工日常必须遵守六讲六做行动规范：工作环境讲文明做整洁优美职工作讲责做心职工序讲效率做高效序相互间讲协作做动配合职业纪律讲觉做遵纪守法履行承诺讲诚信做方满意成家必须遵守行准公司安全文化生产检修现场明确现场交精力集中等24句96字行规范具体规定约束员工生产行公司营销文化员工基行规范般行规范作具体阐述求觉遵守明确标准规范员工服务行强化企业日常理提高优质服务水
四种特色文化融合性文化融合实现优势互补合作双赢成公司特色系列文化特征企业
理念企业精神企业目标企业风尚企业作风融入道德文化安全文化营销文化成恪守理念道德文化营销文化间相互区互相联系两者相辅相成提高安全文化营造利环境带济效益提高推动着营销文化建设见种融合性公司系列文化展示鲜明特色推动着企业整体工作水断提升
五助推企
业腾飞激励性实践探索出公司特色系列文化实践程中提高传承基础创新单纯总结研究然形成指导现实运实
践生命力文化两年实践证明公司种特色系列文化受广员工评具强激励性操作性指导项工作加快企业发展颇具现实意义
三特色系列文化运效应
公司委总结探讨出创建特色系列文化推进企业理验做法2014年9月10月分评全国23城市思想政治工作网络会第十九次会议优秀研究成果奖全国供电专委会优秀研究成果等奖特色系列文化实践表现四力：
l文化力启动学力营造团队学环境公司厂区制作悬挂企业理念字标牌邯郸供电报邯供宣传月刊常年开办特色系列文化栏目开办企业文化网利校教育培训中心传统教育室青年书屋活动室职工家等阵工作中学学中工作学处处学终身学学理念全公司形成浓厚氛围公司掀起创建学型企业热潮
2文化力变凝聚力展示员工追求培育特色系列文化通员工惯知觉信念动机期等点滴文化心理沟通影响员工理想信念目标追求价值观念形成产生强烈团队精神公司涌现出10名道德示范标兵18道德示范班组348名道德示范职工12觉发扬道德风尚突出典型80名新奖公司2014年举办心系邯供造合力文化体育艺术节12项目系列文化体育活动历时两月2014余名职工参赛展示供电员工时代风采理想追求
3文化力开发形象力造诚信服务品牌建设特色系列文化塑造企业良形象邯郸电力客户服务中心率先实施首问负责制零距离服务评全国青年文明号全国先进女职工集体两年河北省名省级领导前考察予赞扬公司年邯郸民办件实事160名青年志愿者500名电力志愿者坚持门服务2014年弧残病老做事278件诚信服务塑造企业名牌形象2014年公司连续邯郸市评民评议行风社会服务类第连续7年获邯郸市18行业参赛便民利民杯第名
4文化力激活创新力提升企业理水特色系列文化建设程增强广员工事业心责感创新思维理创新企业处处充满创新力公司安全文明督导中德技术交流互动创新活动带电水洗远红外测温防污涂料三技术运等成远知名特色创新做法公司领导班子连续年获省公司组邯郸市委授予优秀领导班子集体称号公司连续年评省市文明单位思想政治工作优秀企业双文明单位建设连年排位河北电力系统前茅企业保持基业常青实现新跨越
第二篇：推进供电企业廉洁文化建设
推进供电企业廉洁文化建设思考
廉洁文化建设风廉政建设反腐败工作重组成部分贯彻落实中中央建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲效载体途径深入开展风廉政建设反腐败工作需廉洁文化建设做支撑作关系国计民生供电企业力推进廉洁文化建设遏制腐败现象需求净化企业风气凝聚员工队伍需促进企业健康稳定谐发展具重积极推动作实践中围绕强三优现代公司奋斗目标开展廉洁文化建设呢？笔者认应抓三方面工作
强化教育引导全面培植廉洁文化意识
供电企业必须适应新形势新务求研究新情况解决新问题继承行效教育方式基础坚持时俱进开拓创新丰富教育容增强教育效果扩廉洁文化教育象覆盖面廉洁文化进领导班子进处室进班组进家庭倡廉守廉尊廉崇廉理念深入心
1廉洁文化渗透反腐倡廉宣教活动中加强思想道德教育纪终身荣誉总裁唐骏指出企业文化重感动员工感动员工企业文化根
二重建设
基层工作实践中感受建设企业文化什高深玄学搞心血潮更应该作秀企业文化做外企业解决身问题需应该项扎扎实实工作项长期细致工作必须事起步细节手面结合城东分公司实践谈谈供电公司基层单位企业文化建设拟方面精耕细作作：
1凝心聚力铸魂
实际谋求种合力培养种团队精神供电行业工作性质特造成员分散集中抄表收费受集体约束少活动空间较合作劳动互助意识培养成企业文化建设开端合作合力合力托合心书记想办法家合心首先目标目标员工切身利益相关第二引导员工眼光放长远目标适度放目标致太目标贴群众求相长远眼光聚集相致目标第三目标总体目标出现偏差时候引导家心心心心容易群众接受提法第四培育相互信氛围点重没信话合力？根思路年８月年元月份班组建设研讨会放靖安梅岭拓展训练中边玩边开家活动中交流交心合作回
头伸手矛盾化解心心更趣拓展训练家建立团队观念感受团队精神取效果
2筹谋发展导航
志说：发展硬道理文化长段艰难曲折历史积淀胡锦涛首新届中央领导集体三代表重思想指导提出全面协调持续发展科学发展观作电力行业基层单位引领员工众志成城筹谋发展责旁贷2014年支部积极配合行政科学发展观指导南供公司总体目标务拟定发展方略定位理策略开拓市场渠道谋求创收年初四确保四推动作发展愿景提出鞭策员工奋斗四确保四推动：学风尚确保心思进安全生产确保度夏度冬营销服务确保电费回收开拓市场确保创收先进性教育推动队伍建设业标推动流创建效监察推动廉政建设团队精神推动谐构建
3提升素质育
知识济时代新思想新科技飞速发展启发理者员工文化觉优化企业部文化环境显尤重企业员工时充电提高素质竞争中落马培育支高素质员工队伍作建设企业文化重容
2014年根创流求时引入5s现场理新理念举办专题理培训班组织员工赴湖北荆门供电公司实考察感受营销理精细化优质服务品牌化红马甲抢修队员工
第四篇：供电企业文化
企业文化建设做四结合
优秀企业文化企业保持持续稳定发展助推保持企业凝聚力生命
力源泉企业文化建设项目标步骤元复合系统工程 加强企业文化建设必须坚持发展战略相结合
企业说分析面市场情况制定企业发展战略奋斗目标具体措施实现持续健康发展企业文化建设说必须考虑第问题显十分重迫切企业文化建设必须发展战略想结合作企业发展战略核心容制订企业发展规划够真正发挥企业文化推动作制定公司发展战略时做决策规划时形成理思路时充分认识企业文化建设企业求生存谋发展增强竞争力必然求必须企业文化建设作重规划容长久发展
计相结合企业文化建设宏观持续发展战略相结合企业文化建设掩饰拓展全面全方位全程战略性行
加强企业文化建设必须坚持营理相结合
市场体制改革突飞猛进形势企业站稳脚立败必须增凝聚力外增竞争力凝聚力竞争力获必须搞企业文化建设企业文化建设企业文化建设进行总体部署许企业宏观发展战略相结合时必须企业文化建设具体生产营理紧密结合开拓更广阔工作领域思路发挥企业文化生产营理渗透保证促进作国家电网公司核心价值官基求落实企业营理规章制度员工项行中
加强企业文化建设必须坚持创新精神相结合
创新进步灵魂发展动力建设企业文化根目文化推动企业发展文化光芒耀企业前程种意义说企业文化决仅仅历史更属未企业实现持续发展目标健康发展目标甚跨越式发展目标必须注意握企业文化创新性根企业发展求创新文化理念企业文化建设成效体现推动企业发展成效推进现代企业实践程中进步创新企业文化建设方式方法创新企业文化涵更促进企业健康发展
加强企业文化建设必须坚持队伍建设相结合
直企业第资源员工队伍建设事关企业兴衰企业文化建设必须坚持队伍建设相结合面市场发展坚持传统生产模式水力发电企业说样显尤重企业实施创新性发展战略必须建设支适应企业发展结构合理业务精湛富活力高素质干部员工队伍企业提供支撑智力保障努力弘扬企业精神健全行规范积极倡导诚信责创新奉献核心价值观规范员工价值取精神追求行
企业文化已成推动生产发展强劲动力企业级组织定充分认识统思想坚定信心力开展企业文化建设断取成效推动企业持续健康发展
第五篇：正确认识供电企业企业文化
正确认识供电企业企业文化
发展社会义市场济建立现代企业制度必须建设企业文化企业文化建设必须适应社会义市场济发展深化济体制改革建立现代企业制度求重视建设企业文化现代企业理种趋势实践证明搞企业文化建设县级供电企业发展客观需全面提高企业劳动者思想文化素质客观需改进供电职工思想政治工作重方法途径加
强企业文化建设塑造民电业崭新形象提高县级供电企业竞争力拓宽电力市场着代作
企业文化建设中存问题
前县级供电企业企业文化建设中客观存问题容忽视
认识偏差影响供电企业文化建设首问题着科技发展新源逐步应疑会供电市场带击农村电网改造农电体制改革断深入供电企业理广度难度断加企业领导者工作重点精力放安全生产营理暇顾企业文化建设理者认生产营搞企业物质文明企业文化然企业文化建设持然态度企业文化建设处动发展态度
1
概念模糊企业文化琴棋书画歌舞体育等文化活动方式相混淆者企业宣传思想工作相混淆认工作团组织事没认清企业文化实质涵没明确指导思想全员参意识
深度够没真正项工作列入企业重仪事日程局限表面文章硬件建设投入足软件建设更谈起充量说企业文化
脱离企业生产营实际没根供电企业身特点建立具企业特色企业文化简单搬抄现成验模式企业文化失生存发展根基
述问题存供电企业文化建设始终受制约影响企业文化发展
正确认识理解企业文化
全面认识供电企业企业文化仅充分理解企业文化意义作正确握涵特征供电企业企业文化建设需确立倡导指明确价值统职工思想行供电企业增素质外树形象基础笔者认应三方面考虑：
考虑企业性质作国计民生密切相关种源电力全民享财富供电企业必须服务民奉献社会作导思想种情况应国家利益民利益放第位
考虑电力行业特点电力行业尤供电企业具
然垄断性特点容易滋生优越感衙门作风形成门难进脸难话难说事难办良现象必须教育职工树立优质服务电网企业生命线思想电业职工牢记宗旨摆正位置珍惜岗位做工作
考虑企业历史现状前景年电力发展迅速已卖方市场转买方市场优胜劣汰已必然趋势供电企业职工必须树立真诚服务谋发展理念变动供电动服务全新观念流服务实现企业持续性发展科学发展观引导教育职工积极倡导作风形象服务效益敬业奉献执着追求客户需求追求市场导加快企业发展等观念正确导企业文化建设减少盲目性着健康方发展
总企业文化市场济已脉相承企业文化建设作勿庸置疑实现强三优目标创建全国流县级供电企业必须加强企业文化建设
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