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合同法违约责任(精选多篇)

童***0

贡献于2013-03-24

字数:12943

合法违约责(精选篇)
第篇:合法违约责
合法违约责
()抗力
根国合法抗力指预见避免克服客观情况具体说抗力独立意志行外合正常履行构成抗力事件繁般言包括灾害事件两种
抗力果抗力导致合履行应根抗力影响程度部分全部免关事责法律规定时发生抗力免责:迟延履行责陆法系民法典规定方迟延履行债务应逾期履行期间发生抗力致损害负责国合法第117条规定二客运合中承运旅客伤亡责国合法第302条承运采取特殊严格责原[6]国民航空法第124条铁路法第56条相关规定
外抗力免责必条件发生抗力导致履行时债务须时通知债权须关机关证实文书作效证明提交债权
(二)债权错
债权错致债务履行合债务负违约责国法律明文规定合法第311条(货运合)第370条(保合)等
(三)法定免责事
两类:第标物然损耗债务免责情形发生运输合中第二未违约方未采取适措施导致损失扩债务扩损失部分免责国合法第119条规定
(四)免责条款
免责条款称约定免责事事协议排限制未责合条款分解开说免责条款合组成部分种合条款具约定性二免责条款提出必须明示允许默示方式作出允许法官推定免责条款存三免责条款旨排限制未民事责具免责功[7]
国合法反面免责条款作规定合法第53条规定两种效免责条款:第造成方身伤害第二意者重失造成方财产损失外格式合格式条款提供方免责该免责条款效
五 违约责承担方式
合法第107条规定承担违约责方式继续履行采取补救措施赔偿损失支付违约金种方式进步推敲难发现中存:[8]
第继续履行采取补救措施属承担违约责方式继续履行采取补救措施合事义务合义务延续违反合处理措施违约责承担方式违反合处理措施中包括支付违约金违约损害赔偿继续履行采取补救措施合法规定公原体现属合事义务具违约责作性质继续履行采取补救措施属合事义务中继续履行属典型合义务采取补救措施合义务继续两者实际作性质属承担违约责方式合法继续履行采取补救措施作承担违约责形式规定准确混淆合义务违约责[9]
第二采取补救措施规定恰采取补救措施具体概念含义明确底什样措施属补救措施合法没明确规定继续履行补救措施修理
更换重作补救措施外合法继续履行采取补救措施列规定犯逻辑错误两概念包含包含关系列关系列 第三支付价款者酬金属承担违约责方式国合法支付价款者报酬规定违约责章(第109条)中支付价款者酬金作种违约责笔者认种立法安排恰支付价款者酬金合事义务根违约责合事否违约应履行支付价款者酬金义务支付价款者酬金支付赔偿金者违约金性质相两者混淆
笔者认违约责承担方式支付违约金违约损害赔偿两种简言违约金指合约定违约方方事支付定数额金钱违约损害赔偿指违约方方事造成损失进行补偿数额确定完全赔偿原预见规相结合兼顾合双方事利益衡合法第113条体现
六违约责民事责区
违约责合法中重重组成部分民事责方式更理解违约责面违约责缔约失责违约责侵权责区作简述:
第缔约失责违约责二者合法责体系重组成部分二者间存着根差()二者产生前提缔约失责基合成立合效合撤销产生民事责违反合前义务法定义务违约责合效成立产生民事责违反合义务约定义务(二)责原缔约失责行观错件实行错责原违约责行观错条件实行严格责原(三)责方式缔约失责赔偿损失种违约责赔偿损失支付违约金强制履行等方式(四)赔偿损失范围缔约失责赔偿范围信赖利益损失违约责赔偿范围履行利益损失
第二违约责侵权责违约责侵权民事责两种方式二者存着竞合情况二者间着重差异()二者产生前提违约责基合产生违反合责侵权责基行没履行法律规定者认应义务产生责(二)二者责原违约责奉行严格责原错责原侵权责错责原法律明文规定情况实行错责原公原(三)免责条件违约责中法定免责事外合中约定免责事侵权责中免责事法定(四)责形式违约金定金等责形式适违约责停止侵害消影响恢复名誉赔礼道歉等适侵权责(五)赔偿范围违约责种财产责财产损失赔偿侵权责仅包括财产损失赔偿包括精神损害赔偿
七结 语
结合国合法违约责制度相关问题作粗略析限篇幅诸违约责更责区支付违约金违约损害赔偿详情等未作深入述懈努力总着市场济逐步发育成熟违约责制度必更加完善
第二篇:合法关违约责
合法关违约责
中华民国合法公布实施中国完整合制度正式昭示世界结束中国合法三分天局面然理进行更深入研究揭示中国合制度全部理涵刚刚开始中研究合法违约责制度正全面研究国违约责分类容形式合法实践理研究十分重
违约责概述
()违约行
1违约行概念:违约行指违反合债务行称合债务履行里合债务包括事合中约定义务包括法律直接规定义务包括根法律原精神求事必须遵守义务
2违约行构成:违约行仅指违反合债务客观事实包括事关第三观错
3违约行分类:国家合法违约行形态划分样国合法违约行形态体系作划分:
()预期违约
陆法系国家强调实际违约预期违约般未作具体规定长期惯违约行等实际违约审判实践中适预期违约规追究违约预期违约责案例早已出现1994年江苏省南通市中级民法院审理海门市外贸易公司诉南通市东方饲料供应公司购销合预期违约交货案中 法院确认饲料公司预期违约成立判承担责1999年3月15日通合法第108条关预期违约规定国合法中违约制度完善发展
1预期违约概念
预期违约(anticipatory breach)称先期违约包括明示毁约默示毁约两种谓明示毁约指合履行期前方事正理明确肯定方表示履行合谓默示毁约指履行期前方事确凿证证明方事履行期时履行履行合方愿提供必履约担保预期违约表现未履行合义务实际违反合义务学者认种违约种违约危险违约 侵害现实债权履行期届满前效力齐备债权期权色彩浓厚债权
2预期违约构成件
合法第108条规定:事方明确表示者行表明履行合义务方合履行期限届满前求承担违约责见国合法英美法预期违约样分明示毁约默示毁约两类
(二)违约责
1违约责概念:违约责合事履行合义务者履行合义务符合约定时法产生法律责现合法违约责仅指违约方守约方承担财产责行政责刑事责完全分离属民事责种
2违约责特点
(1)违约责合事违反合义务产生责
(2)违约责具相性违约责特定事间发生合关系外第三负违约责
(3)违约责具补偿性
(4)违约责约定性根合愿原合事合中约定违约责方式违约金数额等否定违约责强制性种约定必须法律许范围
二违约责种类
国合法规定五类违约责形式:
1继续履行称强制履行指违约方履行合时法院强制违约方继续履行合债务违约责方式构成件:(1)存违约行(2)必须守约方请求违约方继续履行合债务行(3)必须违约方够继续履行合
2采取补救措施:根合法第111条规定:质量符合约定应事约定承担违约责违约责没约定者约定明确法第六十条 规定确定受损害方根标性质损失合理选择求方承担修理更换重作退货减少价款者报酬等违约责
3赔偿损失债务履行合债务时法赔偿债权受损失责国合法赔偿损失指金钱赔偿包括实物赔偿限合标物外物品予赔偿责构成:(1)违约行(2)损失(3)违约行损失间果关系(4)违约方没免责事
4定金责:合法第115条规定:事〈中华民国担保法〉约定方方付定金作债权担保债务履行债务定金应抵作价款者收回付定金方履行约定债务权求返定金收受定金方履行约定债务应双倍返定金
5违约金责称违约罚款事约定法律直接规定方事履行合时方事支付定数额金钱表现定价值财物
三违约责责原
综观国立法实践违约责责原规定错责原严格责原两种目前国关合法中违约责责原究竟采严格责原采错责原然存争
张采严格责原学者理 :1 严格责确立非合法开始民法通涉外济合法技术合法中关严格责规定2严格责具方便裁判增强合责感优点3严格责原符合违约责质4 严格责合法发展趋势5确立严格责助更国际间贸交规接轨联合国国际货物销售合公约国际商事合通确立严格责原外合法第107条关事方履行合义务者履行合义务符合约定应承担继续履行采取补救措施者赔偿损失等违约责规定中出条文中没出现事够证明没错外字样认合法采取严格责原事方违约事实方承担违约责观心态
四免责条件免责条款
()免责条件:法律明文规定事履行合承担违约责条件国法律规定免责条件
(二)免责条款
1免责条款概念:免责条款事协议排限制未责合条款免责条款合组成部分种合条款二免责条款提出必须明示允许默示方式作出允许法官推定免责条款存
2免责条款效效
五违约责侵权责竞合
违约责违反合责侵权责侵犯身权财产权应承担民事责某行符合违约责件符合侵权责件时形成民事责中违约责侵权责竞合现实生活中少类似事例交付啤酒啤酒瓶爆炸致买受受伤受托未保密义务外披露委托隐私等等
民事责角度侵权责违约责处方面:1民事责种承担方式2性质说具明确补偿性3救济损害方法4具制裁性侵权责违约责基区点 :
1诉讼时效区根国法律规定违约责产生损害赔偿请求权诉讼时效般两年侵权行诉讼时效造成身损害情况年
2损害赔偿范围区侵害财产权利侵权损害赔偿应相实物现金赔偿受害遭受重损失加害应赔偿侵害身体健康权生命权应赔偿造成财产损失精神损害赔偿侵害公民法姓名权肖权荣誉权未造成济损失求赔偿精神损害违约损害赔偿中通常事事先约定然赔偿范围应相造成损失超订立合时应预见违反合造成损失
3举证责区侵权行成立属般侵权行时害请求损害赔偿应加害意失负举证责特殊侵权行场合享失责原错推定原权利仅须加害行损害结果二者间果关系负举证责须侵权错承担举证责合履行场合采严格责原债权请求损害赔偿时须证明债务存损害发生债务免法律责须损害责原造成负举证责
4责构成件免责条件区违约责中行实施违约行具效抗辩事应承担违约责侵权责中损害事实侵权损害赔偿责成立前提条件损害事实便侵权责产生违约责中法定免责条件外合事事先约定承担责事预先免意重失责侵权责中免责条件原般法定事事先约定免责条件抗力范围事先预见约定
参考书目
1买卖法 徐炳 济日报出版社1991年版
2〈合法〉预期违约制度适范围缺陷 刘凯湘聂孝红 法学杂志
3中国合责研究 杨立新 民日报网
4合责研究 崔建远 吉林学出版社1992年版
5合法(修订) 崔建远 法律出版社2014年4月版
张涛
2014秋季法学科
第三篇:关合法违约责规定
关合法违约责规定
违反合定会引起民事责承担具备定条件违约事承担违约责根法律规定构成违约责应具备件:
1履行者完全履行合义务行
2事违约行造成损害事实
3违约行损害结果间存着果关系
合法关违约责规定
合法第百十条 事方履行非金钱债务者履行非金钱债务符合约定方求履行列情形外:
()法律者事实履行
(二)债务标适强制履行者履行费高
(三)债权合理期限未求履行
合法第百十条 质量符合约定应事约定承担违约责违约责没约定者约定明确法第六十条规定确定受损害方根标性质损失合理选择求方承担修理更换重作退货减少价款者报酬等违约责
合法第百十二条 事方履行合义务者履行合义务符合约定履行义务者采取补救措施方损失应赔偿损失
合法第百十三条 事方履行合义务者履行合义务符合约定方造成损失损失赔偿额应相违约造成损失包括合履行获利益超违反合方订立合时预见者应预见违反合造成损失
营者消费者提供商品者服务欺诈行中华民国消费者权益保护法规定承担损害赔偿责
合法第百十四条 事约定方违约时应根违约情况方支付定数额违约金约定违约产生损失赔偿额计算方法
约定违约金低造成损失事请求民法院者仲裁机构予增加约定违约金分高造成损失事请求民法院者仲裁机构予适减少事迟延履行约定违约金违约方支付违约金应履行债务
合法第百十五条 事中华民国担保法约定方方付定金作债权担保债务履行债务定金应抵作价款者收回付定金方履行约定债务权求返定金收受定金方履行约定债务应双倍返定金
合法第百十六条事约定违约金约定定金方违约时方选择适违约金者定金条款
合法第百十七条 抗力履行合根抗力影响部分者全部免责法律规定外事迟延履行发生抗力免责法称抗力指预见避免克服客观情况
合法第百十八条 事方抗力履行合应时通知方减轻方造成损失应合理期限提供证明
合法第百十九条 事方违约方应采取适措施防止损失扩没采取适措施致损失扩扩损失求赔偿
事防止损失扩支出合理费违约方承担
合法第百二十条 事双方违反合应承担合法相应责合法第百二十条事方第三原造成违约应方承担违约责事方第三间纠纷法律规定者约定解决
合法第百二十二条 事方违约行侵害方身财产权益受损害方权选择法求承担违约责者法律求承担侵权责
第四篇:合法违约责
合法违约责违约损害赔偿范围
推荐阅读: 合法违约责 违约责

合法违约责违约责涵界定 合法违约责违约责责原概念
合法违约责违约损害赔偿范围
违约损害赔偿范围指合违约方违约损失承担赔偿责确定赔偿责重法律尺度必须加量化违约赔偿责性质言属财产责般金钱形式赔偿称金钱赔偿
世界国立法违约损害赔偿范围规定相陆法系国家规定违反合产生直接损失预期利益损失应予赔偿英美法系国家规定违约方违约然直接产生损失予赔偿公约规定方事违反合应支付损失赔偿额相方事违反合遭受包括利润损失额种损害赔偿超违反合方订立合时时已知道理应知道事实情况违反合预料理应预料损失声称方违反合引起损失包括利润方面损失果采取种措施违反合方求损害赔偿中扣原应减轻损失数额
国合法未采取陆法规定没采取英美法做法采取类似公约规定违约方损失赔偿额应相违约造成损失赔偿责旨受损害方损失合假履行时应济状况相合法第113条规定方事违反合义务方造成损失损失赔偿额应相违约造成损失包括合履行获利益见国合法实行完全赔偿原根违约行损害结果间果关系确定赔偿损失范围包括积极损失消极损失积极损失称实际损失指违反合造成现财产实际直接然损失般应包括财产毁损减少灭失减少者消损失支出费消极损失称利益损失指违反合未利益损失表现物利益转卖利益营业利益数受害方商业利润损失间接损失损失赔偿额重组成部分正著名学者杨良宜指出双方订约牟利合约中益方违约
会方带直接常见损失然受害方合约获取利益损失称期损失说部分违约损害索赔针期损失违约方赔偿损失高限额超违约方订立合时预见应预见违反合造成损失
预见应预见损失违约造成损失限制称预见规指违约方承担赔偿责范围超订立合预见应预见损失规合法第113条作原规定具体适该规未作明确界定两方面应预见判断笔者认:应区分通常情况特殊情况谓通常情况应预见求违约方处相层次理性验订约时够知道违法事件通常情况事物发展通常进程产生损失受害方订立合前订立合时适方式某特殊情况事先作说明声明违约方订约时已知晓该特殊情况根种情况判定违约应该特殊情况发生导致某种损失加预见该损失承担赔偿责二预见容违约方预见损失界定两种张种预见该损失类型
种类种预见该损失数额程度笔者认应采数额方式确定预见损失便更明确确定赔偿范围合法述问题未加具体化司法解释进步明确
合法第119条规定事方违约方应采取适措施防止损失扩没采取适措施致损失扩扩损失求赔偿事防止损失扩支出合理费违约方承担通常称减损规减轻损失受损害方义务更损害赔偿限制该规设立旨防止受损害方消极坐等赔偿损失符合诚实信原求
司法实践中判断采取措施否适非常重笔者认三方面加考虑时间行时应行时加判断事情况衡量先前行否适二观方面应拘泥行客观结果行时已心力客观没减轻损失增加损失(分限度)获赔偿三行采取措施应合理应求受损方采取耗费高费时间措施样受损害方应采取种措施
根国合法规定违约赔偿责承担方式支付损失赔偿额包括选择两种情况损失赔偿额违约赔偿责方式充分体现合完全赔偿原性质具补偿性惩罚性种类二:法定损害赔偿额根合法第113条赔偿原预见规第119条减损规法定损害赔偿额计算通常包括直接损失间接损失某种情况需作两种扣扣避免费避免损失司法实践中法定损害赔偿额计算证明困难违约
金增减法定标准未约定违约金时赔偿根合法第114条第二款规定约定违约金低造成损失事请求民法院仲裁机构予增加见违约金损失需增加部分属损失赔偿额二约定损害赔偿额计算方法根国合法第114条第款规定事约定损害赔偿额计算方法英美法系国家样合中规定赔偿具体金额约定损害赔偿计算方法合原充分体现法定损害赔偿重补充利时解决损害赔偿请求问题明确未承担责范围合类型约定赔偿额计算方法样般选择作计算容包括行业均利润卖方转售利润买方停产损失延迟交付贷款应付金额利息等
第五篇:浅析合法中违约责
浅析合法中违约责

违约责促事履行债务非违约方免受少受损失法律措施关系事双方切身利益合建立时应作出明确规定买卖合中事违约方应严格合中规定履行违约责违约责促进合目实现具极重意义文违约责理概述原违约行违约责承担方式等方面述违约责
关键字:违约责责原违约行
九届二次会议通中华民国合法第60条规定:事应约定全面履行义务[1]种义务违约责强制力盾事间具法律约束力保障仅促事全面履行义务起避免减少违约行发生预防作更重发生违约行通追究违约方责守约方损失补偿保障交易安全
违约责理概述
违约责指合签署成立合事履行合义务者履行合义务符合约定时承担法律果称作违反合民事责
(1)违约责性质
违约责属民事责种具民事责切性质独立性财产性等性强制性补偿性违约责产生合债权债务关系存前提方履行合中债务合适履行引发违约责事合中约定方
违约时方支付定金额违约金约定违约产生损失赔偿额计算方法旦违约责引发违约方严格合中约定方进行赔偿
(2)国合法中违约责制度特点
第违约责合事违反合义务产生责包含两层意思违约责产生基础双方事间存合法效合关系事间没合法效合关系违约责言二违反合义务前提
第二违约责具相性指发生特定事间合外第三负责
第三违约责具确定性根合愿原合事合中约定违约责承担方式违约金数额等否定违约责强制性约定应限制法律许范围
二违约责责原
民事责认定必须循定责原包括合法违约责违约责责原指根违约具体事确定违约责承担法律原[3]换言根具体情况确定行否承担违约责法律原责原指进行违约行导致事实果属判断活动时应遵循原基标准国合法关违约责责原采取二元立法模式总中严格责分中错责相结合立法模式
(1)严格责原
严格责原事方履行合义务者履行合义务符合约定应承担继续履行采取补救措施者赔偿损失等违约责严格责错件告否具错作衡量责承担严格责损失合理补偿债权损失惩罚错行
(2)错责原
错责原失责原行观错承担民事责基条件认定责准错责原行仅错情况承担民事责没错承担民事责原确立民事体行确立标准[2]求行善谨慎注意量避免损害果求充分尊重权益行确立行范围体现尊重利预防损害发生通赋予错行侵权责
教育行行时应谨慎心注意义务努力避免损害发生充分协调衡社会安全两种利益关系
三违约行
违约行形态根违约行违反合义务性质特点违约行作分类
(1)履行合义务
指事合期限事正理拒履行合义务事履行合义务明示明确表示履行义务默示行表示履行义务
(2)适履行合义务
指债务履行义务符合约定标数量质量等合法规定合履行原适履行原指事必须合约定标数量质量价款期限点方式全面履行合义务种形态表现买卖合中质量纠纷[3]
(3)预期违约
指合法成立履行期限前方事明确表示行表明履行合义务违法行
四违约责承担方式
违约责承担方式违约方事承担违约责具体方式
(1)支付违约金
违约金指事约定者法律直接规定方事违约应方支付金钱[4]违约金标物金钱事约定违约金标物金钱外财产违约金具担保债务履行功效具惩罚违约补偿错方事受损失效果
(2)赔偿损失
谓赔偿损失指合事履行合义务者履行合义务符合约定方造成财产损失时违约方财产赔偿方蒙受财产损失种违约责形式
(3)强制实际履行
称强制约履行债务履行完全履行合时债权申请合仲裁机构民法院强制债务实际履行合实现订立合目谓实际履行指合订立合义务般免允许债务支付违约金损害赔偿金代履行合义务[4]
五结束语
着市场济逐步发育成熟违约责制度必更加完善国合法国际法规国际惯例接轨方面前进步保留特色容更加全面合理更科学违约责制度必国合制度中实现合义务风险合理负担免责事深刻认识解发挥更加重作
参考文献:
[1]中华民国合法
[2] 合法学第二版编:陈君
[3] 合法 1999年9月版编:徐德敏
[4] 合法总 2014年7月版编:贾邦俊

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劳动合同法处罚条列(精选多篇)第一篇:工程部处罚条列工程部处罚条例1、对因工程质量和管理不当出现的问题,该项目经理承担全部责任。2、对因设计、预算(客户自购材料没有严格把关的承担80%以外)所出现的问题工程部不承担任何责任。3、对未按施工工艺和施工规范施工而造成的售前、售中、售后的任何责任,由项目经理全部承担,或落实具体责任人进行责任划分。4、对售后在接到通知三日内(水电

马***的 9年前 上传520   0

劳动合同法案例分析(精选多篇)

劳动合同法案例分析(精选多篇)第一篇:劳动合同法案例分析2014年1月1日起,《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》对试用期限、劳动报酬、违约金、解除劳动合同等方面做出了详细规定,为更好地推行签订劳动合同和保障劳动者及用人单位的权益制定了执行依据。此法规是自《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。对于更好地保护劳动者合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系,具有

h***g 11年前 上传583   0

劳动合同法意见(精选多篇)

劳动合同法意见(精选多篇)第一篇:关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见(征求意见稿)一、总则_(一)主体范围1.本法第二条中的“等组织”是指具备合法经营资格的单位,如会计师事务所、律师事务所、基金会等组织。2. 国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理以外的劳动者,只要有用工行为,即建立劳动

z***3 8年前 上传410   0

劳动合同法解读书(精选多篇)

劳动合同法解读书(精选多篇)第一篇:xldf新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 2014年9月2--3日(上 海)2014年9月9--10日(深 圳) 2014年10月14--15日 (上 海)2014年10月21--22日(深 圳) ◆主_办_单_位:中_华_创_世_纪_企_业_培_训

k***兄 11年前 上传671   0

劳动合同法经济危机(精选多篇)

劳动合同法经济危机(精选多篇)第一篇:劳动合同法经济补偿《劳动合同法》时代的经济补偿问题探讨对劳动者的经济补偿是用人单位的用工成本之一,《劳动合同法》规定了用人单位在14种情形下需要向劳动者支付经济补偿,这是对用人单位依法用工的法律约束,也是对劳动者合法权益的保障。物业管理企业的人员流动性普遍较大,《劳动合同法》实施后势必面临向劳动者支付经济补偿的问题。本文就《劳动合同法》规定的经济

v***0 12年前 上传530   0

合同法律顾问(精选多篇)

合同法律顾问(精选多篇)第一篇:项目法律顾问合同项目法律顾问合同聘 请 方:(以下简称甲方)法定代表人:地 址:电话:传真:邮 编:受 聘 方:(以下简称乙方)主任:电话:传真:邮编:聘请方为实现依法经营、管理,维护自身合法权益,现依据《中华人民共和国律师法》及有关法律、法规的规定,特聘请乙方律师担任项目法律顾问。各方本着真诚、友好、长期合作的意愿,经

a***4 11年前 上传418   0

人力资源劳动合同法(精选多篇)

人力资源劳动合同法(精选多篇)第一篇:劳动合同法人力资源策略《劳动合同法》修改后的人力资源管理策略一,规章制度的公示风险对策:1利用现行民主程序,修改完善规章制度2组建工会,发挥工会的积极作用3提高证据意识,确保制度有效送达二,事实劳动关系存续的风险对策:1树立合同先行的观念2抓紧时间订立合同3向劳动者发出订立劳动合同通知书4用法律解除事实劳动关系

y***1 9年前 上传534   0

劳动合同法实施细则(精选多篇)

劳动合同法实施细则(精选多篇)第一篇:劳动合同法实施细则疑问一:《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》第82条用

q***1 12年前 上传602   0

劳动合同法企业印象(精选多篇)

劳动合同法企业印象(精选多篇)第一篇:劳动合同法对企业的影响《劳动合同法》对企业的影响2014年1月1日起施行的《劳动合同法》规范了企业与劳动者之间的劳动合同制度及具体实施方法,这对劳动者依法保障自身权益提供了法律依据,但从另一方面也对企业生产经营活动起到一些干扰,更对企业依法经营、合法管理提出更高更新的要求。在这种形势下,企业应如何应对,如何避免用工风险,也成为各企业特别是企业人力

d***0 11年前 上传425   0

劳动合同法第40条(精选多篇)

劳动合同法第40条(精选多篇)第一篇:解读劳动合同法第40条劳动合同法第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同

d***g 11年前 上传511   0

劳动合同法起草过程(精选多篇)

劳动合同法起草过程(精选多篇)第一篇:2014年关于中国合同法起草过程中的争论中国合同法起草过程中的争论点梁慧星 中国社会科学院法学研究所 研究员1993年9月2日,全国人民代表大会常务委员会通过了《关于修改经济合同法的决定》。此后不久,全国人大常委会法制工作委员会召开了一个专家研讨会,讨论如何实现合同法统一的问题。与会专家学者一致认为制定统一合同法的时机已经成熟,建议由专家学者

l***3 11年前 上传478   0

劳动合同法一本通(精选多篇)

劳动合同法一本通(精选多篇)第一篇:党建一本通读后感《党建一本通》观后感举世瞩目的党的十八大胜利召开,认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神,是全党的首要政治任务。所以如何在十八大后将党建工作开拓创新,是关乎到党能否带领人民实现历史重任的一个关键问题。在《党建一本通》书中就详述了我们党在新的形势下所面临的挑战与机遇,用独特的角度去剖析党的十八大精神,列举出多项党建工作改革创新的新思

y***o 12年前 上传490   0

劳动合同法 试用期(精选多篇)

劳动合同法 试用期(精选多篇)第一篇:试用期合同新劳动法,劳动合同法试用期试用期合同新劳动法,劳动合同法试用期1、《劳动法》中与试用期时间相关的条款第19条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

大***6 9年前 上传409   0

劳动合同法征求意见(精选多篇)

劳动合同法征求意见(精选多篇)第一篇:开展劳动合同法征求意见的报告开展劳动合同法征求意见的汇报很多群众都认为,草案向全社会公开征求意见是民主立法、科学立法的重要举措,这种做法值得赞扬。 多数群众认为,草案结构安排、内容设置等方面都比较科学,既立足于现实,又着眼于长远,是一部真正关心弱势群体,保护职工群众利益的法律,是弱势群体的保护神,盼望草案在作相应修改后,能在“五一”节前就正式

e***t 12年前 上传453   0

劳动合同法第四十条(精选多篇)

劳动合同法第四十条(精选多篇)第一篇:劳动合同法第四十条解读及案例分析劳动合同法第四十条 无过失性辞退第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,

雏***燕 9年前 上传440   0

劳动合同法46条(精选多篇)

劳动合同法46条(精选多篇)第一篇:看劳动合同法第47条看劳动合同法第47条。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资

木***人 10年前 上传479   0