适应农村信社快速发展新业务**信联社结合实际情况积极探索创建学型企业努力提高员工综合素质提升服务水作项长期系统工程抓开展正常业务外忘加强业务知识培训仅员工练更出
提高员工认识增加思想动力改革激励力资源部建立备库制定选拔竞聘方案考试考核便重学历水二奖惩激励制定绩效考核办法设立三首竞赛?龙虎榜加强考核力度建立旬报制度督查进度明确季度三首竞赛中未完成目标务连续三月排名名实行末位淘汰制
二精心设计载体提供学空间年初部(室)制定培训计划报力资源部统安排部(室)负责学培训学情况纳入日常工作中期利星期天72进行良资产集中理清收相关知识培训60余惠农工程知识培训学载体提高员工综合素质方面
三重点突出形式容样确保学效果联社注重引深求谐树形象创佳绩题竞赛活动制定**县农村信合作联社优质服务规范化理办法全辖优质服务竞赛考核方案量化评分标准逐月抽检逐月评分逐月通报广泛开展岗位培训服务技培训安全培训技术培训新业务培训理知识培训等活动满足层次员工需求根专业岗位安排教育培训容形成系统培训短期培训学集体学相结合方法确保学效果
通创建学型企业活动开展员工学力创新力断提升开发员工智力提升员工队伍素质增强**联动核心竞争力凝聚力心力求树创题竞赛活动引深入**县联社立体式宣传手段开展渠道全方位宣传活动着重部外部外联动三方面功夫树立**信合整体形象
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