| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

西城区图书馆奖罚规定

h***6

贡献于2014-09-23

字数:1600

西城区图书馆奖罚规定

   
配合文体局8月25日发文体局考勤制度西文体(2005)11号’文件更适图书馆建立正常工作秩序严明纪律保证图书馆项读者工作利开展保证年度考核做公公正馆务会议研究决定图书馆2003年9月制订 西城区图书馆奖罚暂行规定基础加修订完善具体容:
评方法
1奖罚执行评分制调动积极性促进工作增强团结原
2月基础分5分全年累积基础分60分月统计结果公布根月考勤实际工作成绩遵守规章制度表现添加扣相应分年终时评组评出结果进行全馆通报实际分数作考核
3分数评组李未王宏王国庆贾利娥组成组长李未副组长王宏评力求作真实公正杜绝徇私舞弊现象评组月召开例会统计月分数评情况馆通报
4评分方法:2003年9月1日试行起月基础分5分年终全年基础分满分应60分积分总60分60分资格参加年终考核评优先进评选积分总全年基础分满分60分30分(含30分)没资格参加年终考核评优积分总全年基础分30分享受文体局图书馆年终工作奖励(济方面)
5规定馆务会议研究修订全馆职工会通志异议年终评结果通报考核结束时全馆讨进行补充修改
二加分标准
1收读者书面表扬查证情况属实加5分
2公务周周五全天班加2分周六周日果旧进行正常倒班加5分(两种情况选)班予补休
3月中(考勤簿日期准)未休假(公休探亲假婚假产假病假事假)日坚持班加3分(全馆正常班期间生效)
4积极参加馆集体活动完成务出色组评定加2—10分
5馆集体工作特殊重公务加班次加3分(负责开会外)
6省级国家级专业刊物发表专业文加10—20分
7治区市级报纸署名发表关图书馆新闻报道加15—20分未署名发表关图书馆新闻报道加5—10分
8发现签划考勤真实情况时面指出纠正核实纠正者加3分
9动报名参加单位组织义务献血献血加10分馆指定献血献血加5分
二扣分标准
1产员违反文体局产员挂牌岗制度情况视情节轻重扣10—20分
2读者阅咨询没做耐心细致发生读者争吵骂视情节轻重扣10—20分
3受读者实情投诉查证次扣5分
4工作时间外聚众办公室开展种形式娱乐活动反映投诉核实参围观者扣10—20分
5馆职工局领导馆负责布置工作务没正合理原形式推逶延误敷衍视情节轻重扣10—20分
6未馆领导批准私馆设备财物出(包括没加工没入库图书)核实次扣5分
7节假日值班期间空岗违反馆制度情况核实扣直接责者5分
8工作时间外出吃早点买东西办理私事造成迟早退中间离岗发现扣2分(中间离岗10分钟予扣分)公务迟早退中间离岗必须提前负责请假否扣分处理负责公务时考勤簿注明告知馆职工
9班离岗发现室开灯开窗未锁门现象该室班者扣5—10分
10出现工作时间工作员离岗(非公务)读者非该室工作员代岗5分钟责者扣2分馆代岗者扣1分
规定修订日起执行
  
 
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

西城区图书馆奖罚规定

西城区图书馆奖罚规定    为了配合文体局8月25日下发的“文体局考勤制度‘西文体(2005)11号’”文件,也是为了使之更适用于图书馆建立正常的工作秩序、严明纪律;保证图书馆的各项读者工作顺利开展;保证年度个人考核做到公平公正。经馆务会议研究决定,在图书馆2003年9月制订的 “西城区图书馆奖罚暂行规定”的基础上加以修订和完善,具体内容如下:一、评比方法1、奖罚执行评分制,

h***6 10年前 上传506   0

公司安全生产奖罚规定

公司安全生产奖罚规定  为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全规章制度和安全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定:  1.发生下列情况之一者,每人次扣罚当事人10元,并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。  1.1 不按规定穿戴劳动保护用品,上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。  1.2

q***w 10年前 上传589   0

公司安全工作奖罚规定

公司安全工作奖罚规定关于印发《公司安全工作奖罚规定》的通知各单位、部门: 文秘部落为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,提高全员的安全意识,确保安全生产,现将安全工作奖罚规定印发给你们,望遵照执行。        附:《公司安全工作奖罚规定》 文秘部落主题词: 安全奖罚 规定 通知报 :省公司抄送:党委委员,公司领导,安环办⑵,存档。     

幻***痕 12年前 上传563   0

公司安全工作奖罚规定

公司安全工作奖罚规定  各单位、部门:       为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,提高全员的安全意识,确保安全生产,现将安全工作奖罚规定印发给你们,望遵照执行。  附: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

s***8 9年前 上传539   0

西城区城管大队待岗人员管理规定

为了加强执法队伍管理,严格作风纪律,进一步深化人事制度改革,增强队员自觉履职意识,强化奖惩机制,切实将个人经济利益与工作表现挂钩,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员规定》的精神,以及市执法局和区委、区政府关于加强公务员管理的有关要求,结合大队实际,大队党委研究决定,对在择优上岗中未被选用上岗的人员和在日常工作中不服从管理,到岗不尽职且屡教不改的人员按待岗管理。

H***B 6年前 上传1467   0

图书馆管理规定

图书馆管理规定一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。图书分类按规定执行。三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。认真制订书刊资

s***7 2年前 上传568   0

图书馆管理规定范文

图书馆管理规定范文一、图书馆借阅制度(一)借书制度1、图书馆图书(对教职工及学生)实行全开架的书库管理方式。读者入室必须交验本人借书证,无证不得入室。借出:读者在室内选书,不得将图书乱拿乱放,从室内中选好图书后持图书到借阅处,经检查仪检查并由计算机处理后,由管理人员将借书证和所借图书一并交还给读者。还书:读者须将所借图书交还到借阅处,经检查并由计算机处理确认书籍未超期和完整无损后,方可离去

j***0 2年前 上传394   0

图书馆自习室管理规定

图书馆自习室管理规定一、本自习室仅供本馆读者使用,其他人员一律不得使用该自习室。二、自习室内一律不许用物品(书包、书、本子、座垫)等占座位,更不允许一人占据多个座位。三、因有事短时间离开座位,应在座位上留一纸条说明离开的迄止时间(不超过___分钟)。不留纸条说明或超过规定的时间仍不返回,后来者便可使用此座位。四、午饭时间、晚饭时间不允许长时间将书包留在座位上,人走物走,否则以占座位论处。

s***7 2年前 上传385   0

施工项目部管理人员责任制及奖罚规定

项目部管理人员责任制及奖罚规定为加强工程施工现场管理,确保工程按期、保质顺利的完成,特制定如下管理人员岗位责任制和奖罚规定:一、副总、项目经理岗位责任制及奖罚规定1、副总、项目经理应根据企业法定代表人授权的范围、时间和内容,对项目全面负责,实施全过程、全方位管理。2、组织编制项目管理实施规划。3、对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理。4、建立健全质量管理体系和安全管理体系

文***享 4年前 上传1193   0

餐饮奖罚规定制度

              奖罚规定制度 【餐饮业20141101——1文件】 1.前厅:       要求      1、上班时需头发盘起,淡妆,带头花。违者罚款50元。      2、上班期间服务人员在有顾客的情况下不允许坐到大厅外的房间内,必须做到随叫随到,前厅不得有空岗现象,违者罚款现金50元。      3、上班期间禁止玩弄手机,有事的情况下电话可打与吧台或简约明了,通话

回***0 9年前 上传9087   0

劳动纪律及奖罚规定

**宾馆劳动纪律及奖罚规定   奖励 凡具备以下条款之一者,将视具体情况给予通报表扬、嘉奖或晋升。 1、对改革宾馆管理、提高服务质量或经济效益有重大贡献者奖50-200元。 2、积极主动地为宾客服务,帮助客人解决危难、使宾客深感满意而受到书面表扬者奖10-50元。 3、在服务工作中创造优异成绩者奖10-200元。 4、发现事故苗头、及时采取措施,使宾客及客人财产免受损失者奖200-

李***雨 10年前 上传7290   0

2021年发电厂反习惯性违章奖罚管理规定

2021年发电厂反习惯性违章奖罚管理规定为落实各级安全生产责任制,认真贯彻执行中电投集团公司《安全生产工作奖惩规定》,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全工作规程和各项安全规章制度,狠___惯性违章,提高全厂干部职工的安全意识和遵章守纪的自觉性,杜绝“三违”,做到“三不伤害”,预防事故,确保安全生产,结合我厂安全生产实际情况,制定本规定。1.范围1.1本规定规定了___惯违章奖罚

s***7 2年前 上传351   0

西城区 四上 古诗

1、念昔游三首(其三) 唐·杜牧十载飘然绳检外,樽前自献自为酬。秋山春雨闲吟处,倚遍江南寺寺楼。2、客中作 唐·李白兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光。但使主人能醉客,不知何处是他乡。3、钱塘湖春行 唐·白居易孤山寺北贾亭西,水面初平云脚低。几处早莺争暖树,谁家新燕啄春泥。乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。最爱湖东行不足,绿杨阴里白沙堤。4、送杜少府之任蜀州 唐

奥***0 4年前 上传544   0

新西城区教育呈现强强联合

新西城区教育呈现强强联合  北京市西城区连续多年获得“全国幼教先进区〞,被教育部确定为“全国社区教育实验区〞。西城区积极推动教育改革,促进率先根本实现教育现代化。西城区教委由于北京行政区划的合并,北京城八区变成了城六区,教委也进行了合并。  2021年6月,北京市行政区划调整,新的西城区在原西城区和原宣武区的根底上形成了。教育在合并过程中是一个很大的系统,到现在为止,新的西城区有中小学、幼

天***猩 2周前 上传50   0

西城区 四下 古诗

四年级下册1、赤壁 唐·杜牧折戟沉沙铁未销,自将磨洗认前朝。东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔。2.送李副使赴碛西官军 唐·岑参火山六月应更热,赤亭道口行人绝。知君惯度祁连城,岂能愁见轮台月。脱鞍暂入酒家垆,送君万里西击胡。功名只向马上取,真是英雄一丈夫。3.酬乐天扬州初逢席上见赠 唐·刘禹锡巴山楚水凄凉地,二十三年弃置身。怀旧空吟闻笛赋,到乡翻似烂柯人。沉舟侧畔千帆

奥***0 4年前 上传595   0

公司门卫奖罚办法

公司门卫奖罚办法  为加强门卫的管理,增进门卫人员的工作热情,特制定本办法。  一、 奖励:  门卫人员应在工作中达到如下要求,公司将视工作完成情况给门卫发放奖金,奖金分为:优秀奖200元,良好奖100元。奖金由安全部每月写出书面报告,交由领导审批。  1、 值班人员应坚守岗位,不串岗、不空岗,并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒,要提高警惕,加强巡视,不准睡觉。  2、 对进

b***y 11年前 上传547   0

公司员工奖罚条例

公司员工奖罚条例  员工奖惩条例  第一章     总   则  第1条 (目的)  根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策,结合公司的实际情况制定本条例。  第2条 (适用范围)  本细则适用于公司所有正式员工。  第二章 责任与权限  第3条 (责任与权限)  3-1     对在公司生产经营工作中做出特殊贡献的员工给予荣誉称号鼓励

b***5 11年前 上传541   0

配送奖罚制度

 配送奖罚制度 为提高仓库配送工作效率,加强配送工作的规范性和可操作性,减少工作失误概率,特制定以下奖罚制度:1、 仓管员按单配货,在接到销售出库单后,认真核对其品项规格、数量,准确配货并在配货单上签字。重点核对同类货品的货龄,严格执行先进先出原则。配货员配货时如果把品牌配错每个月超过一次罚款( )元,每月配错货(包括配错数量、

雅***韵 3年前 上传840   0

安全奖罚制度

安全施工奖惩规定 第 1 条   总则 第 2 条   为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》,进一步落实公司各级人员安全施工(生产)责任制,全面推行送变电施工(生产)现场的“四化”管理,加大反习惯性违章和安全工作的奖惩力度,有效遏制各种事故的发生,确保公司安全目标的实现,根据《江苏省电力公司安

z***4 5年前 上传1202   0

《员工奖罚制度》

员工奖罚制度 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。 第二条 公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益相结合。 第三条 适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各

上***9 3年前 上传694   0

员工奖罚制度

员工奖罚制度第一篇:公司员工奖罚制度公司员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。一、 奖励:奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,团队奖:每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的

l***f 10年前 上传442   0

安全生产奖罚细则

为确保我公司安全、圆满完成土方剥离任务,针对我公司现有情况特制定本细则,要求所有员工必须认真学习牢记并严格执行。

z***o 6年前 上传1688   0

员工奖罚制度

员工奖罚制度  员工奖罚制度(一)  一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。  二、奖励涉及对象:公司所有员工。  三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。  四、奖励事项分类:  1、重量级奖励  员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)  (1)在完成公

是***忘 2年前 上传523   0

图书馆工作职责图书馆职能汇总

图书馆工作职责图书馆职能汇总1.协助主任处理办公室日常事务,做好接待工作。2.做好各类印章保管、使用登记工作。3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作,并做好登记。4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账,及时提供库存物品情况及领用情况,每年盘点一次,协助实物采购。5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作,学校兼职档案员工

s***7 2年前 上传911   0

图书馆标语

图书馆标语第一篇:图书馆标语1 爱护书籍人人有责2 书是人类进步的阶梯3 礼貌就在你我身边,请文明阅读4 请给他人一片宁静空间5 要像爱护自己的眼睛一样爱护书籍6 踏着进步的阶梯,迈向心灵的彼岸7 爱书吧,因为他是人走向智慧的阶梯8 书籍是智慧的源泉,进步的阶梯9 安静读书,认真学习,文明看书,增加修养,爱护书刊,讲究卫生 10 带走满腹知识,留下一架好书

l***e 11年前 上传603   0