| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

安全奖罚制度

z***4

贡献于2019-05-09

字数:3412

安全施工奖惩规定
第 1 条   总
第 2 条   贯彻落实中华民国安全生产法国务院关特安全事行政责追究规定国家电网公司电力建设安全健康环境理工作规定进步落实公司级员安全施工(生产)责制全面推行送变电施工(生产)现场四化理加反惯性违章安全工作奖惩力度效遏制种事发生确保公司安全目标实现根江苏省电力公司安全生产奖惩规定结合公司实际特制定规定
第 3 条   规定适公司属单位部门职工(包括全民集体合制职工时合工等)基层单位规定制定相应安全施工(生产)奖惩细报公司安全监督部备案
第 4 条   职工必须遵守国家关安全生产方针政策法律法规级公司关安全施工(生产)规章制度认真学努力掌握岗位需安全技术知识坚持安全文明施工违章指挥违章作业(操作)违反劳动纪律努力提高保护力安全施工(生产)技术水
第 5 条   公司安全工作做出突出贡献单位班组予奖励安全工作严重失职违章等造成果单位班组予处罚
第 6 条   公司时实行全员安全风险抵押金制度强化职工安全风险意识安全风险抵押奖惩详见第十三章安全风险抵押金理办法
第 7 条   奖励
第 8 条   列表现单位班组(施工队)公司应予奖励
第 9 条         认真贯彻执行国家关安全生产方针政策法律法规国网公司安全生产工作规定电力建设安全健康环境理工作规定规定改善现场职业安全健康条件防止工伤事职业危害防止机械设备火灾交通等事方面做出显著成绩
第 10 条         认真时消事隐患避免重事发生
第 11 条         发生事时积极抢救伤者防止事扩职工生命国家财产免受减少损失
第 12 条         职业安全健康环境理方面积极采先进技术提出重建议发明创造科研成果成绩显著
第 13 条         坚守岗位忠职守职业安全健康环境保护工作中作出显著成绩
第 14 条             先进单位
满足列条件基层单位评公司授予年度安全先进单位荣誉称号予表彰奖励
第 15 条         必备条件:年度轻伤身事记录性机械设备事般火灾事责般交通事责性运行(停电)事
第 16 条         重条件:行政正职领导班子重视单位安全工作级安全施工(生产)岗位责制落实位安全组织保证安全监督理安全技术保证体系网络健全安全设施完善安全理规范规章制度齐全严格执行安全台帐资料齐全
第 17 条             安全达标合格班组安全达标优秀班组
第 18 条         满足列条件班组(施工队)基层单位送变电企业班组安全达标验评办法评定报公司公司审定授予年度安全达标合格班组荣誉称号予表彰奖励
第 19 条   必备条件:实现全年严重未遂身轻伤事机械设备记录事般火灾事责般交通事类障碍误操作事
第 20 条   重条件:班组长(施工队长)重视班组(施工队)安全施工理坚持安全文明施工违章违纪班组(施工队)员安全岗位责制落实严格执行安规作业指导书安全技术措施施工前认真接受交底签字重视职工安全教育坚持班前会三查三交班结职工正确工器具仪器仪表强化班组劳动安全互保坚持周次安全活动周次安全检查发现问题认真整改消隐患安全理台帐资料齐全时真实容结合施工实际
第 21 条         连续3年获安全达标合格班组安全理台帐记录认真齐全时详实考核公司授予安全达标优秀班组荣誉称号予表彰奖励
第 22 条             安全先进
具备列条件员评安全先进
第 23 条         认真执行国家安全生产方针政策法律法规行业关安全工作规程规定改善劳动条件防止工伤事职业危害中作出显著成绩者
第 24 条         时消事隐患避免发生重事者
第 25 条         发生事时积极抢救伤员采取效措施防止事扩职工生命国家财产免受减少损失者
第 26 条         安全技术工业卫生环境理方面积极采先进技术提出重建议重发明科技成果成绩显著者
第 27 条         坚守岗位忠职守坚持原秉公办事职业安全健康环境理工作中作出显著成绩者
第 28 条             奖励实行精神物质相结合原精神奖励表扬(表彰)授予安全先进荣誉称号记功等物质奖励包括发次性奖金物品晋级等
第 29 条             奖金幅度
第 30 条         公司安全先进单位次性发放奖金3000元
第 31 条         公司安全达标优秀级班组奖励:50元标准发放公司安全达标合格级班组奖励:30元标准发放
第 32 条         公司级安全先进200元标准奖励单位级安全先进150元标准奖励
第 33 条             奖金源
第 34 条         公司年安全奖金应工资总额中列支安监部门根关规定提出奖励导意见劳资财务部门会签报公司领导批准执行
第 35 条         违章事罚款应列安全奖励资金关规定办理挪作
第 36 条             处罚
第 37 条             违反国家关安全生产法律法规行业关安全工作规程规定引发工伤事单位责者视情节果分单位责者予处罚
第 38 条             处罚分行政处分济处罚两种单处两者处
第 39 条         行政处分分警告记记降级撤职留察开七等级责较轻够行政处分关责员予济处罚通报批评
第 40 条         济处罚分事单位罚款责者罚款
第 41 条             事责划分:事调查确认事实事发生直接间接原根事事发生程中作事调查规程中责划分确定应负事责
第 42 条             事处罚
第 43 条         发生重伤亡事应关责员作处罚:
第 44 条   责者予开处分次性罚款3000元
第 45 条   次责者予留察年处分次性罚款2000元
第 46 条   事分公司项目部班组关领导视事责情况予记记直撤职处分处次性
1500—2000元罚款
第 47 条         发生身死亡事应关责员作处罚:
第 48 条   责者予留察年处分情节严重予开处分次性罚款2000元
第 49 条   次责者予行政警告留察年处分次性罚款1500元
第 50 条   事工程处项目部班组关领导视事责情况予行政警告处分处次性1000—1500元罚款
第 51 条         发生身重伤事应关责员作处罚:
第 52 条   责者应予行政警告处分罚款1000元
第 53 条   次责者领导责者视情节予罚款800—1000元
第 54 条         发生轻伤事恶性未遂事责者视情节予罚款800元次责者予罚款500元
第 55 条         造成机械设备事责者处罚第十九章机械设备事调查处理办法执行
第 56 条         交通事责者处罚第二十章车辆交通安全理办法执行
第 57 条         发生事单位单位政手济处罚公司济责制风险抵押金理办法执行事单位承担事切济损失
第 58 条         发生死亡身事负领导责公司领导国网公司电力建设安全健康环境理工作规定江苏省电力公司安全生产奖惩规定求进行处罚
第 59 条             实行安全票否决制发生身死亡事般机械设备事等重交通事般火灾事单位领导取消年参加关评优评先进活动获荣誉称号资格
坚持安全施工检举拒绝违章指挥违章作业员进行击报复滥职权徇私舞弊发生事隐瞒报弄虚作假应视情况果予次性济处罚情节恶劣者予行政记处

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 5 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

安全环保奖罚制度

安全环保奖罚制度 第一节 目的 第一条 为了强化“谁生产谁负责;谁主管谁负责;管生产必须管安全;管业务必须管安全”及“一岗双责、党政同责”的全员安全管理制度,激发项目全体员工和本项目所有劳务操作层人员的安全施工自觉性、主动性,按照公司《安全环保管理分册》与《安全环保管理考核与奖罚实施细则》及业主《安全环保管理违约处罚实施细则》的要求,特制定本制度。 第二节 职责 第二条 项目经理

g***1 2年前 上传699   0

工程安全生产奖罚制度

工程安全生产奖罚制度  1、总则   (1)为贯彻“安全第一、预防为主“的安全生产方针,健全安全组织,强化安全管理加强安全监督,检查和安全奖罚力度,特制定本制度。   (2)公司所属各单位,均执行本制度。   2、季度评价奖罚   (1)公司对各施工现场及分公司进行安全检查,以建设部颁布发的《施工企业安全检查标准》JGJ59-99、《施工现场临时用电安

xiaochuichui 3年前 上传525   0

安全生产奖罚制度 (2)

安全生产奖罚制度(一) 关于违反安全管理规定的经济处罚一、安全管理 1、新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业(以教育登记卡及考试卷为依据)。出现5人或5人以上者,该段施工员按罚款额的(下同)20%连同受罚;出现10人或10人以上者,工地质安员按30%连同受罚;出现20人或20人以上者,工地负责人按50%连同受罚;工地负责人强行安排者,工地负责任人按100%连同受罚。对工地每例每出现一人罚

小***库 10个月前 上传246   0

配送奖罚制度

 配送奖罚制度 为提高仓库配送工作效率,加强配送工作的规范性和可操作性,减少工作失误概率,特制定以下奖罚制度:1、 仓管员按单配货,在接到销售出库单后,认真核对其品项规格、数量,准确配货并在配货单上签字。重点核对同类货品的货龄,严格执行先进先出原则。配货员配货时如果把品牌配错每个月超过一次罚款( )元,每月配错货(包括配错数量、

雅***韵 3年前 上传835   0

《员工奖罚制度》

员工奖罚制度 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。 第二条 公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益相结合。 第三条 适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各

上***9 3年前 上传685   0

员工奖罚制度

员工奖罚制度第一篇:公司员工奖罚制度公司员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。一、 奖励:奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,团队奖:每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的

l***f 10年前 上传438   0

员工奖罚制度

员工奖罚制度  员工奖罚制度(一)  一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。  二、奖励涉及对象:公司所有员工。  三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。  四、奖励事项分类:  1、重量级奖励  员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)  (1)在完成公

是***忘 2年前 上传518   0

安全生产奖罚细则

为确保我公司安全、圆满完成土方剥离任务,针对我公司现有情况特制定本细则,要求所有员工必须认真学习牢记并严格执行。

z***o 6年前 上传1685   0

公司安全生产奖罚规定

公司安全生产奖罚规定  为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全规章制度和安全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定:  1.发生下列情况之一者,每人次扣罚当事人10元,并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。  1.1 不按规定穿戴劳动保护用品,上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。  1.2

q***w 10年前 上传583   0

公司安全工作奖罚规定

公司安全工作奖罚规定关于印发《公司安全工作奖罚规定》的通知各单位、部门: 文秘部落为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,提高全员的安全意识,确保安全生产,现将安全工作奖罚规定印发给你们,望遵照执行。        附:《公司安全工作奖罚规定》 文秘部落主题词: 安全奖罚 规定 通知报 :省公司抄送:党委委员,公司领导,安环办⑵,存档。     

幻***痕 12年前 上传557   0

公司安全工作奖罚规定

公司安全工作奖罚规定  各单位、部门:       为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,提高全员的安全意识,确保安全生产,现将安全工作奖罚规定印发给你们,望遵照执行。  附: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

s***8 9年前 上传536   0

2021年公交企业安全奖罚制度范本

2021年公交企业安全奖罚制度范本1、总则为了更加有效地落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,管生产必须管安全,生产必须安全,体现以人为本的管理原则,促进项目部安全生产管理工作,使安全生产管理更加趋于标准化、规范化,强化安全生产预防的力度,对危险源加以控制,降低风险等级,杜绝死亡、重伤事故,减少事故发生频率。特制定本奖罚制度。2、适用范围本奖罚制度适用于___工程范围内的劳务和专

n***e 1年前 上传270   0

2021年公交企业安全奖罚制度

2021年公交企业安全奖罚制度一、建立安全会议制度为分析总结前段时间安全工作和布置下段安全工作,公司推定:每季度召开一次公司安全领导小组会议我,每月公司召开一次安全工作例会,每月召开驾驶员安全培训学习会议。二、教育与培训制度对于安全管理人员和驾驶员进行安全教育与培训,每年受教育时间不少于___小时。三、建立监督检查制度检查规定:为定期和不定期的路检和站场检两种,定期检即是每年星期天和

x***o 1年前 上传254   0

工地安全文明施工奖罚制度

奖罚制度   为确保**佳吉食品饮料有限公司产业园项目顺利进展,制定本奖罚制度,望各项目部认真执行。   一、奖励制度 1、能按月计划提前完成任务的奖励2000元以上,周计划提前完成的奖励1000元。 2、在每月的评比活动中,能积极配合工程部工作,能做到安全生产、文明施工、质量优良、资料真实齐全且与工程同步的,奖励2000——5000元。 二、罚款制度 1、各项目部主要负责

微***y 9年前 上传7072   0

2021年公交企业安全奖罚制度范文

2021年公交企业安全奖罚制度范文一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断落实完善安全生产约束和激励机制,强化安全生产管理工作,提高企业安全生产管理水平,特制定本规定。2、本规定基本原则是从严管理,奖优罚劣。二、一般规定1、公司每年___评选安全生产先进单位、安全文明样板工地、安全生产先进工作者,并表彰和奖励。2、对公司___的安全检查中成绩突出

k***8 1年前 上传268   0

2021年公司新奖罚制度

2021年公司新奖罚制度1.车辆由公司指定人员负责管理,且驾驶员必须服从管理。公司根据司机全年工作表现,从司机产值,安全行车,有无违反交通规则等各方面进行考核,对表现好的司机给予一定的奖励。对于表现差的司机按公司相应的规定进行处罚。主司机必须做好出车前的准备,一定要在车况良好的情况下出车。2.车辆由公司指定驾驶员专用,其他人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车转借他人货其他单位使用,如有违反

y***3 1年前 上传306   0

小学教学质量奖罚制度

小学教学质量奖罚制度  为调动广大教师的教学积极性,使我校的教学成绩再上新台阶,本着“奖罚分明,重奖轻罚”的原则,结合学校实际,特制定本教学奖励制度:  一、学区教学质量奖  l奖励部分  1、教学成绩均分奖:各年级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的教师奖100元。  2、名次奖:获均分奖的教师,再以均分排名,每高一个名次加奖30元。  (注:以上排名十字小学设为单列组

l***9 9年前 上传409   0

酒店总机奖罚制度

酒店总机奖罚制度  总机是一个酒店的窗口与核心,客人第一时间接触到的服务便是接线生所提供的,因此不断加强并提高接线生的自身素质及服务意识,是至关重要的。对此,本部门将对接线生进行规范化管理,做到奖罚分明,具体规章制度如下:  一、有关奖励制度  1、一个月内做到礼貌优秀者奖5分。  2、一个月内做到转接电话无误者奖5分。  3、一个月内考核记国内外常用电话号码,成绩最佳5分。

w***1 9年前 上传502   0

监理公司奖罚制度

十三、员工奖罚制度为规范监理行为,弘扬正气,拚弃歪风,提高公司战斗力,制定本奖罚制度。本制度对公司所有员工均有约束力。所发生的奖罚事项,经公司办公会认定后,在季度考核时予以兑现。一、奖励部分序号行为描述奖 励1所辖工程获市优良样板工程或市双优工程奖项目监理部1000元,并奖现场总监500元(兼管总监200元),总监代表300元。并通报表扬2另获省

l***i 4年前 上传1578   0

学校教师奖罚制度

 根据上级教育主管部门的相关文件精神,结合我校实际,为全面贯彻落实党的教育方针,积极推进教育科研工作,大力实施“科研兴教”工程,鼓励教师参与教育教学研究,切实提高教育教学质量,特制定本制度。

自***路 2年前 上传478   0

某公司行政奖罚制度

现实的市场竞争平台上,产业化链条已逐渐形成。把握胜算的要件是,运用市场化、专业化、集约化等方式,将企业管理的产前、产中、产后等诸多环节整合成一个完整的产业链,以到达企业管理的规模化、专业化经营与管理,从而实现企业管理资源的优化配置,增加企业管理的附加值,不断提高企业的现代化管理水平。市场竞争平台上,大规模的集团化作战对企业管理的要求更高;企业管理的思想将更多的注入企业经营管理的理念;常规经营是企

静***雅 7个月前 上传160   0

探空奖罚制度

探空奖罚制度若羌探空组制度1.    值班员应按规定时间到岗,值班时应认真校对每组探空数据。班前严禁酗酒,发现一次罚款50元。2.     由于探空班的疏忽施放不合格仪器,测角班未能及时发现造成的重放球各罚款100元,如从头到尾未被发现者罚款300元。3.     由于个人在放球瞬间未能及时的发现仪器温、压、湿变性造成的重放球罚款100元。4.     放球前一切正常,放球后

啊***粑 11年前 上传536   0

奖罚制度(精选多篇)

奖罚制度(精选多篇)第一篇:奖罚制度奖罚制度奖励1、有责任心,能很好的团结同事,工作特别突出,发现店里有安全隐患并主动上报或排除者(+5分)2、服务意识好,工作积极,能很好的服务顾客,得到顾客表扬的(+5)3、能很好的完成本职工作之余,能主动分担其他工作的(+15)4、能很好的控制产品,杜绝原料浪费,降低产品成本,并能坚持的(+20)5、积极认真工作,并在需要时主

w***m 12年前 上传567   0

2篇学校教师奖罚制度

 学校教师奖罚制度1  一、指导思想:  落实教学常规是提高教学质量的保障,也是教师本身教育教学能力提高的基础。只有牢固树立“常规”意识,才能确保质量的不断提高!为了全面履行州颁教学常规细则、大面积提高教学质量,特制定教学常规奖罚制度。  二、奖罚细则:  教师必须按照州颁新教学常规细则严格要求自己,认真履行工作职责,全面履行《细则》中的要求。  1、教案要求  (1)、教师必须在认

是***忘 2年前 上传480   0

建筑工地管理奖罚制度

管理奖罚制度(一)、会议制度:会议制度涉及周例会和专题会议,为解决工程出现的质量、安全、进度、资料、协调等各项具体问题提供交流平台。1. 会议召开时间及地点:① 周例会定于每周五14:00在施工单位会议室召开;② 专题会议召开时间、召开地点根据实际需求通知召开。2. 会议参加人员:要求项目经理、安全负责人、技术负责人、资料负责人必须参加。3. 会议缺勤、迟到、

文***品 4年前 上传908   0