员工健康检查管理制度—规章制度

 
员工健康检查理制度—规章制度
 
   保证公司员工体质达健康标准保证事工作质量完成特制定制度
    二行政事部负责制定具体安排执行部门予配合
    三健康检查分类：录前检查录定期检查
  （）录前体检：
      1公司招聘员必须先指定医院进行体检体检合格方进入公司公司指定体检医院海口市职业病防治
      2体检检查容职业病传染病种器官功检查敏症结核病肝炎皮肤病等
  （二）工作期间定期检查：
      1员工进入公司必须公司规定进行年次定期体检查出传染病携带者律予解聘
      2定期年度检查项目录前体检相
    四员工健康状况预防工作
  （）员工进入公司必须规定接种种疫苗增强身免疫功防止种传染病感染
  （二）员工工作期间频繁出现某种病症应立指定医院检查查出事职业害病状应首先予隔离治疗直完全恢复方复工情况严重者根劳动法协商处理
  （三）员工应时刻注意日常保健饮食卫生增强体质杜绝种传染病
    五员工健康档案
  （）公司员工加入公司日起事部门建立健康档案种健康检查记录资料进行存档踪理
  （二）健康档案容：应聘时体检资料年度体检资料疫苗接种记录工伤情况记录等
  （三）健康档案设专理
      1理员应负责档案建立理
      2理员应员工工伤情况进行记录存档

    六费规定
  （）入职时体检费疫苗接种费负担
  （二）进入公司年检费疫苗加强接种费公司负担
  （三）工伤事医疗费公司实报实销予定营养补助

 

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