企业民理办法—规章制度
前 言
标准根XXX供电公司标准化工作需规范工会工作制定
标准XXX供电公司标准化委员会提出
标准起草单位：工会
标准起草：AAA
标准审查：GGG
标准批准：GGG
标准委托公司工会负责解释
企业民理工作理
1 范围
标准规定XXX供电公司民理工作理职理容求检查考核
标准适XXX供电公司属单位民理工作
2 规范性引文件
列文件中条款通标准引成标准条款注日期引文件修改单（包括勘误容）修订版均适标准注日期引文件新版适标准
中国工会章程1988—10—24
中华民国全民制工业企业法1988—04—13
全民制工业企业职工代表会条例1986—09—18
中华民国工会法2002—10—23
3 理职
31 职部门
32 工会XXX供电公司民理工作部门履行民理监督检查职设工会组织部门具体负责实施企业民理日常理督促检查工作
33 职责分工
331 工会办组织专职：
工会席领导负责全公司范围民理工作计划总结培训检查督促等具体工作
332 工会办专职：
工会席领导根工作需协助配合工会组织部门搞民理工作宣传教育学培训检查督促等工作
4 理容求
41 充分发挥职代会作落实五项职权 维护体现职工翁位
411 年召开二次职工代表会会议容般听取行政领导工作报告审议企业营方针长远规划年度计划重技术改造技术引进计划职工培训计划财务预决算资金分配方案审议招费情况报告审计工作报告提出意见建议作出实施决议
412 企业营承包（济责制）方案工资调整方案奖金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度订立废止必须职代会审议通
413 职工福利基金方案职工住宅分配方案关职工生活福利重事项职代会审议决定
414 民评议领导干部年进行次评议结果作干部奖惩
42 完善职代会制度做工作程序规范化
421 职工代表产生类员例必须符合职代会条例求召开会须三分二代表出席
422 届职工代表少培训次
423 参加企会职工代表职代会选举产生代表数少企会成员总数三分
424 修改职代会通方案决议处理提案XXX供电公司职代会细规定程序进行
425 单位职工代表会进行选举作出决议必须全体职工代表半数通
43 健全民理组织做活动正常形式样效果明显
431 实行三级民理（局直工区实行二级）工会职工代表组半年开会次班组民会月开次求健全制度落实职权发挥作
432 专门工作组（委员会）组织健全职责明确发挥作年活动少次
433 开展合理化建议民接等种形式民理活动持恒注重实效
434 工会席代表职工行政签订集体合中期理措施年终检查职代会报告
5 检查考核
公司工会年分工会民理工会建设工作进行考核考核分95分优秀分工会85分95分（含85分）间先进分工会70分85分（含70分）间合格分工会70分合格分工会
具体见XXX供电公司分工会民理工会建设考核办法
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企业民理办法—规章制度
前 言
标准根XXX供电公司标准化工作需规范工会工作制定
标准XXX供电公司标准化委员会提出
标准起草单位：工会
标准起草：AAA
标准审查：GGG
标准批准：GGG
标准委托公司工会负责解释
企业民理工作理
1 范围
标准规定XXX供电公司民理工作理职理容求检查考核
标准适XXX供电公司属单位民理工作
2 规范性引文件
列文件中条款通标准引成标准条款注日期引文件修改单（包括勘误容）修订版均适标准注日期引文件新版适标准
中国工会章程1988—10—24
中华民国全民制工业企业法1988—04—13
全民制工业企业职工代表会条例1986—09—18
中华民国工会法2002—10—23
3 理职
31 职部门
32 工会XXX供电公司民理工作部门履行民理监督检查职设工会组织部门具体负责实施企业民理日常理督促检查工作
33 职责分工
331 工会办组织专职：
工会席领导负责全公司范围民理工作计划总结培训检查督促等具体工作
332 工会办专职：
工会席领导根工作需协助配合工会组织部门搞民理工作宣传教育学培训检查督促等工作
4 理容求
41 充分发挥职代会作落实五项职权 维护体现职工翁位
411 年召开二次职工代表会会议容般听取行政领导工作报告审议企业营方针长远规划年度计划重技术改造技术引进计划职工培训计划财务预决算资金分配方案审议招费情况报告审计工作报告提出意见建议作出实施决议
412 企业营承包（济责制）方案工资调整方案奖金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度订立废止必须职代会审议通
413 职工福利基金方案职工住宅分配方案关职工生活福利重事项职代会审议决定
414 民评议领导干部年进行次评议结果作干部奖惩
42 完善职代会制度做工作程序规范化
421 职工代表产生类员例必须符合职代会条例求召开会须三分二代表出席
422 届职工代表少培训次
423 参加企会职工代表职代会选举产生代表数少企会成员总数三分
424 修改职代会通方案决议处理提案XXX供电公司职代会细规定程序进行
425 单位职工代表会进行选举作出决议必须全体职工代表半数通
43 健全民理组织做活动正常形式样效果明显
431 实行三级民理（局直工区实行二级）工会职工代表组半年开会次班组民会月开次求健全制度落实职权发挥作
432 专门工作组（委员会）组织健全职责明确发挥作年活动少次
433 开展合理化建议民接等种形式民理活动持恒注重实效
434 工会席代表职工行政签订集体合中期理措施年终检查职代会报告
5 检查考核
公司工会年分工会民理工会建设工作进行考核考核分95分优秀分工会85分95分（含85分）间先进分工会70分85分（含70分）间合格分工会70分合格分工会
具体见XXX供电公司分工会民理工会建设考核办法
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