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企业组织与运作——第五项修炼——建立学习型组织

鼎***润

贡献于2012-04-20

字数:2671

第五项修炼——建立学型组织
    第五项修炼全球理界视走21世纪锦囊妙计公司学发现第五项修炼剂猛药企业果没相关体制配套会中毒死观推行第五项修炼企业目前止实验成功非常少企业组织理已四处疮痍指第五项修炼带立竿见影效果解决前急迫问题实际五项修炼基种保健五项修炼短期策略需长期修炼果企业现急病指五项修炼够医治果企业准备足试验段反暴露企业更问题进行企业造成损失数企业现阶段推行第五项修炼建设学型组织太现实目前企业具备学型组织条件第五项修炼药方症药推行前先进行测试解第五项修炼少适公司适合什部门然选择步骤展开五项修炼推行
 学成唯竞争优势
    类文明类进步速度断加快类百万年进化三百年工业化四十年新技术革命演化进程中相信类进步速度会减缓工作岗位正变越越快具项技世代相传工业时代技十年时代种技年发生变化变适工作生活验累积未科技断进步没验验工作生活验已法适应变革时代
 企业成机体
    时代变革时代企业面高度竞争高风险环境竞争胜利企业规模变越越越越复杂时候面两难选择象舞狮舞龙舞狮两灵活跳跃翻滚舞龙困难弄会结
    企业营理样公式:营绩效外部行销 部行销
    企业较时候沟通协调非常容易家感情合作精神非常家全心全意拓展市场客户服务组织部行销花时间精力非常少效率非常高着企业断成功变越越组织机构越越复杂理者量时间精力消耗部沟通协调外部行销时间越越少组织中部门客户反应越越慢企业象机体样够外部刺激作出反应公司员工部门够灵活做决策针客户需求灵敏进行反应象机体样灵活根环境进行断发展企业组织结构变化已公司发展需求建设种机体型组织已成公司否发展关键
    五项修炼研究质探索建立种象机体样学型组织五项修炼包括超越改善心智模式愿景团队学系统思考五项修炼互相关联起作
    超越:总理超越没企业求进步求进步协进步等企业想战斗力企业优秀员工想更愿
    改善心智模式:心智模式束缚超越年处理事物验已变成种信念固结心中成思考问题框框然答案框框外框框中想答案找解改善心智模式帮助走出框框激活思维超越许愿景框框外果突破框框改善心智模式找答案
    愿景:突破框框放活激活果时没愿景整合组织变成头怪物组织中发现家志道合道相谋导致组织走分裂时必须找出新框框愿景整合家力量
    团队学:组织中定差异果彼包容差异融合整体建立组织愿景建立愿景程调分歧程团队学分歧调成动力激发家智慧塑造愿景程
    系统思考:时系统思考求解心智模式突破体团队学提升组织智慧背更结构百川东海势结构决定条河流流象北京胡交通干道二环三环车流量量车导二环三环路结构已定型驾车技艺法突破结构果组织政策已定型努力法突破组织结构组织法突破系统结构项修炼学会系统思考建构系统
    什五项修炼难?缺果炼外功练功功夫练果练功练外功量法发泄会走火入魔果功外功练修练品性会成代魔王果练会合作孤独老鹰五项修炼环环相扣五项修炼时进行螺旋式前进取效果
 建设企业愿景
    著名心理学家马斯洛研究杰出团队时发现杰出团队显著特征便具愿景目什愿景呢?愿字面原面心原心心深处种渴种期盼气氛活跃沉滞组织中实企业中工作着更改善愿服务更生产改善等等公司实模糊清晰愿景说公司未图象式活生生描述种心中图画正组织前进动力
    愿质揭示目激发热诚指引方汇集力量愿景必须揭示组织目时公司建设愿景组织员世告知企业目假目家期会激发热忱愿景必须种图象化清晰景象样指导组织方汇集家力量现组织方式分散家力量目标切成块目标切割定程度岗位知道做总体目标什关系员工已知道做什?城市建设目标城市建设成工业化城市城市够直保持文化古特色城市愿景予全体市民保持文化古愿景样政府部门城市建设部门公司市民努力建设文化古愿景具统方力量整合实现城市愿景保持文化古风貌

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