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《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——新进员工教育内容检查表

b***7

贡献于2013-08-26

字数:358

新进员工教育容检查表

第1步骤     公司概
      月  日   点           讲师:

☆1企业目什
☆2公司营理念历史
☆3公司组织
☆4部门工作
☆5公司产品基知识
☆6谓利益
☆7底薪津贴说明
 

第2步骤     商业基础礼仪
      月  日   点           讲师:

☆1修饰外表重
☆2班班时规
☆3问候措词基
☆4解工作流程
☆5致力工作态度
☆6访问应方式
☆7拜访规
☆8电话法应法
☆9司事交方式
 

第3步骤     应工作
      月  日   点           讲师:

☆1指示命令接受方式
☆2工作步骤准备
☆3报告联络协商重性
☆4工具机器法
☆5协助团队精神重
☆6面会议洽商
☆7整理整顿决算重必性
 

 

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《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(生产职位)——室内组

部门职能室内组部门名称: 室内组上级部门:公共卫生部下属部门:清洁员部门本职:负责饭店室内卫生管理。主要职能:1. 检查督导:1) 店内大堂公共卫生实施、检查、督导。2) 大堂地面洁净处理,地面清扫,家具清洁保养实施与督导。3) 电梯清洁保养、门内外地垫的清洁、店内设施清洁。2. 培训:各种卫生设备工具操作使用指导。3. 保养检查:

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部门职能设备部部门名称: 设备部上级部门:设备能源部下属部门:机修工段、动力房部门本职:设备大修、预检修、设备改装实施与管理。主要职能:(1) 加强生产现场设备管理,规范操作使用,维护保养,监测运行,按计划进行检修,使设备处于良好的技术状态。(2) 实施生产车间设备的安装使用、维修保养、大修、更新改造、预检修、报废全过程综合管理。(3) 负责所

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《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(职位分析)——美工

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