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第部分(公司总体状况)
1 认公司招聘程序否公正合理 果合理应方面需改进
A 合理 B 较合理 C 般
D 较合理 E 合理需改进方面:
2 认员工绩效考评应该着重方面(选)
A 务完成情况 B 工作程
C 工作态度 D
3 认公司应该述标准发放薪酬(选)
A 绩效考评结果 B 学历
C 公司服务年限 D
4 认公司签种劳动合更合适
A 1年 B 2年
C 3年 D
5 认公司目前福利政策(节日礼品生日礼物健康体检带薪假期社会养老
失业保险)否完善完善需进行方面改善
A B 否改善方面:
6 认否必公司中层理进行理知识培训
A B 没
7 果技术认证培训需出资承受力少
A 100元 B 100~500元
C 500~1000元 D 1000元
8 认公司工作没发展前途
A B 说准 C 没
9 薪酬外重
A 提高力机会 B 工作环境
C 谐际关系 D 工作成感
10 认目前问题
A 没提高力机会 B 工作环境较差
C 际关系太谐 D 工作没成感
11 认目前工作
A 合适信心力做
B 喜欢工作力欠缺
C 理想工作够做
D 太适合希换岗位
12 职业倾
A 希目前方直干
B 希换方
C 没想
D 根环境变化变化
13 认公司环境卫生情况
A B 良 C 般
D 较差 E 差
14 认现行考勤制度否合理合理讲明原
A 合理 B 合理原:
15 认前事理问题什方
A 招聘 B 培训
C 薪酬 D 考评
第二部分(期发展)
1 认公司目前工作环境样
A B 较 C 般
D 较差 E 差
果选DE希方面改进:
2 现工作时间安排否合理
A 合理 B 较合理 C 般
D 较合理 E 合理
果选DE希方面改进:
3 工作紧迫性感受
A 紧迫 B 较紧迫 C 般
D 较轻松 E 轻松
果选DE希方面改进:
4 认工作挑战性
A 挑战性 B 较挑战性 C 般
D 较挑战性 E 挑战性
果选DE希方面改进:
5 认力否充分发挥
A 已发挥 B 部分发挥 C 没感觉
D 埋没 E 完全埋没
果选DE希方面改进:
6 工作否领导事认
A 非常认 B 较认 C 般
D 较认 E 非常认
果选DE希方面改进:
7 目前遇否满意
A 满意 B 较满意 C 般
D 较满意 E 满意
果选DE希方面改进:
8 事工作关系否融洽
A 融洽 B 较融洽 C 般
D 较融洽 E 融洽
果选DE希方面改进:
9 部门合作否融洽
A 融洽 B 较融洽 C 般
D 较融洽 E 融洽
果选DE希方面改进:
10 否受重领导
A 常 B 偶尔 C 没
果选A希方面改进:
11 工作职责否明确
A B
果选B希方面改进:
12 层级领导寄予希
A 直接级 B 理 C 总理
13 认公司优势什
A 技术 B 市场 C 理
请简述理:
14 认公司问题什
A 技术 B 市场 C 理
请简述理:
15 希公司什样方式奖励出色表现(请概述)
16 公司建议(请概述)
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