业务规程
R18000
总页数
4
正文
1
附件
3
文件控制部门
质量保证项目理部
公司职工培训规程
批准
刘岩
审核
张秀邦
拟制
崔戈
批准日期
1999．5．12
生效日期
1999．5．12
关
联
文
件
技术员培训指南（S18000）
沈阳东东系统集成限公司
更改记录
序号
发行日
更改象·更改容
批准
审查
拟制
0
99．5．12
新发行
刘岩
张秀邦
崔戈
1
19991221
修改培训记录表
王齐
张秀邦
崔戈
1目
目利推行职工教育培训工作事质量关职工进行教育培训提高质量意识业务力满足公司质量控制需
2适范围
适公司质量关员培训
3职责
（副）总理负责公司职工培训工作开发项目需技术培训通常项目负责部开发部长负责办公室培训责部门负责培训计划编制组织实施时负责保培训关质量记录
项目理部开发部营销事业部负责协助制定实施质量培训计划业务培训计划
34工作程序
41培训容
员培训 专业技培训新员工培训
提升计划 综合力提高培训
理培训 理行训练
质量理 质量理程知识培训
知识产权 解知识产权相关知识
研修计划 干部研修职务研修
42培训方式
公司部培训委派关权威机构单位外出培训请关专家公司培训
43培训实施
编制培训实施计划领导审批实施中培训计划应培训目容象方式时间点办班负责考核求等作出规定
作培训前准备工作包括教师教学纲教材等准备
认真做考勤考试考核工作
作培训结
（副）总理确定公司培训方针教育体系实施课程教育需设备指派足够验起草培训计划担具体培训工作工作指派员提供帮助
l 实施课程提案
l 讲师培训者培养
l 准备培训教材
实施计划包括
员培训 专业技培训
提升计划 综合力提高培训
理培训 理行训练
质量理 质量理程知识培训
知识产权 解知识产权相关知识
研修计划 干部研修职务研修
44开发项目需技术培训：
开发项目需技术培训通常项目负责开发部长负责教育培训计划填写系统开发计划书（R09000）教育培训计划表中教育培训计划预定日期记入日程理表
具体原参技术员培训指南（S18000）
45事特殊工作专业员求
事特殊工作专门业务员培训进行资格考试合格方岗审员
46培训记录保存
规定求保存培训计划培训记录教学纲教材成绩单等
记录编号：
页码：
负责：
东东公司培训记录表
培训目：
培训容：
培训总结：
时间：
教师：
关资料： ／ 资料名称：
签记录： （附签记录） ／
考核记录： （附考核成绩单） ／
记录编号QGH□□□□□□□
页码： ／
负责：
东东公司培训记录表
培训目：
培训容：
时间：
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签记录： （附签记录） ／
考核记录： （附考核成绩单） ／
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东东公司签记录表
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办部门／：
参加员：
属
姓名
出席时间
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3
文件控制部门
质量保证项目理部
公司职工培训规程
批准
刘岩
审核
张秀邦
拟制
崔戈
批准日期
1999．5．12
生效日期
1999．5．12
关
联
文
件
技术员培训指南（S18000）
沈阳东东系统集成限公司
更改记录
序号
发行日
更改象·更改容
批准
审查
拟制
0
99．5．12
新发行
刘岩
张秀邦
崔戈
1
19991221
修改培训记录表
王齐
张秀邦
崔戈
1目
目利推行职工教育培训工作事质量关职工进行教育培训提高质量意识业务力满足公司质量控制需
2适范围
适公司质量关员培训
3职责
（副）总理负责公司职工培训工作开发项目需技术培训通常项目负责部开发部长负责办公室培训责部门负责培训计划编制组织实施时负责保培训关质量记录
项目理部开发部营销事业部负责协助制定实施质量培训计划业务培训计划
34工作程序
41培训容
员培训 专业技培训新员工培训
提升计划 综合力提高培训
理培训 理行训练
质量理 质量理程知识培训
知识产权 解知识产权相关知识
研修计划 干部研修职务研修
42培训方式
公司部培训委派关权威机构单位外出培训请关专家公司培训
43培训实施
编制培训实施计划领导审批实施中培训计划应培训目容象方式时间点办班负责考核求等作出规定
作培训前准备工作包括教师教学纲教材等准备
认真做考勤考试考核工作
作培训结
（副）总理确定公司培训方针教育体系实施课程教育需设备指派足够验起草培训计划担具体培训工作工作指派员提供帮助
l 实施课程提案
l 讲师培训者培养
l 准备培训教材
实施计划包括
员培训 专业技培训
提升计划 综合力提高培训
理培训 理行训练
质量理 质量理程知识培训
知识产权 解知识产权相关知识
研修计划 干部研修职务研修
44开发项目需技术培训：
开发项目需技术培训通常项目负责开发部长负责教育培训计划填写系统开发计划书（R09000）教育培训计划表中教育培训计划预定日期记入日程理表
具体原参技术员培训指南（S18000）
45事特殊工作专业员求
事特殊工作专门业务员培训进行资格考试合格方岗审员
46培训记录保存
规定求保存培训计划培训记录教学纲教材成绩单等
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培训容：
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教师：
关资料： ／ 资料名称：
签记录： （附签记录） ／
考核记录： （附考核成绩单） ／
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