费审核
费核销
财务部 (5)
外 训
训
确定培训方式
(训\外训)
培训需求
制定培训计划
职部门中心
力资源部
(1) (2) (3) (4)
复 训\处理办法
培训档(二年时效)
确定培训容(1)
确定培训时间(2)
确定培训讲师(3)
确定培训学员(4)
确定培训费(5)
(5)
培训实施效果评估
学员意见反馈
讲师评结
成效\费评估
考试测评
合 格
合格
实施培训
确定外训机构
培训协议签订
培训实施流程图2
复 训\处理办法
培训实施效果评估
学员意见反馈
讲师评结
培训费报销
考试考评
合格
合 格
培训档(二年时效)
确定培训容(1)
确定培训时间(2)
确定培训讲师(3)
确定培训学员(4)
确定培训费
(5)
部\职部门
培训需求
需求分析
制定培训计划
确定培训方式
外训
外训机构\培训协议签订
力资源部核定
(1) (2) (3) (4)
财务部核定(5)
培训通知\设备调通知
实施培训计划
学员意见调查
受训学员考核
力资源部持/协助
部\部门讲师执行
财务部予费报销
力资源部审核
呈行政总监审批
(训\外训)
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