从业人员退职酬劳金运用及支配办法

业员退职酬劳金运支配办法
 
第条 公司业员提高服务精神发挥工作效率谨守工作岗位期离职获安定生活特订办法
第二条 公司业员退职酬劳金支配理运申领悉办法规定处理
第三条 办法称业员公司编列男性业员限顾问聘约员定期契约员时员女性业员均适
第四条 公司业员退职酬劳金列百分支配：
()普通酬劳金80
(二)特酬劳金20
第五条 普通酬劳金58部分业员薪资例分配进入企业第1年度6折计算(扣试期间实际职月数例计发未满半月者计满半月者1月计)第2年度8折计算第3年度9折计算第4年度起十足计算38部分业员提供服务成绩公司高核定分配(进入企业第年度者扣试期间实际职月数例计发服务未满半年参加考绩者均甲等计算)特酬劳金营者公司高核定支配年度服务未满1年者予分配
前项称薪资月制员年1月薪俸(日员日薪额30倍)计算均包括职务加项补助津贴普通酬劳金分配年3月1日发基准日年度准予特病假公伤假(执行职务奋勇负责致伤害专案签准请假期间予分配者外)呈准非受处分停薪留职者实际工作月数(未满半月者计满半月者1月计)例计算核发发基准日前离职者公亡命令退休符合事理规第15条第234项资遣员(服务满年度)外予发
第六条 退职酬劳金特酬劳金支现金参加统筹运外普通酬劳金表标准现金部分翌年6月20日次发余保留投资企业公司购买企业公司股票原公司职工福利委员会设立退职酬劳金营运组(称营运组)负责理运：
服务年度
支现金部分
留存运部分
第年度
100
0
第二年度
50
50
第三年度
30
70
第七条 营运组应业员设置退职酬劳金账卡手册分记载业员姓名属部门职日期分配退职酬劳金孳息记存股票种类面值股数累积数额账卡营运组留存手册年结算登记交存查
第八条 业员职时申请发预支退职酬劳金权利职时转提供担保遇列情形时须填具申请书厂处长核定连退职酬劳金手册营运组申请付
()申请项目：
1直系亲属配偶患重病应付医药费超1万元者检附医院诊断书医药费收影账卡累积总额实申请付
2直系亲属配偶死亡缺少丧葬费须证明账卡累积总额申请付次申请金额超3万元
3结婚缺少结婚费证明账卡累积总额申请付申请金额超2万元
4灾变致住屋遭受重损害缺乏资金时(限申请配偶子女持住屋)须检附街道证明修复费证账卡累积总额50申请付超实际修复费总额
5购置房屋：
(1)申请尚持住屋需购置住屋(限申请配偶子女名义购置者)缺乏资金时买卖委建契约书副14日账卡累积总额70申请付申请次限超购屋需备款
(2)申请购置房屋应年提出列产权证明文件(确未年缴附者应先详具理营运组申请延长期限)：
①购买房屋者：契税缴纳通知书收影
②建房屋者：申报房屋税税务稽征处函复房屋税籍现值核定函复房屋税籍现值核定函件影(简称房屋现值核定书)
未期提出者事部门应查明购屋事实应违反退职酬劳金运支配办法申领规定惩处规定
签报议处
(二)付方式：
项退职酬劳金申请付时结余现金优先核足部分账卡累计总额申请日前天收盘收(未市公司股票营运组议定价格)折算发股票
第九条 业员退职员应移交离职手续该业员退职酬劳金账卡记载累积现金股票付业员职死亡视退职退职酬劳金政府关法令定序继承具领
第十条 退职酬劳金营运组投资企业公司购买企业公司股票放息等方式统筹运年终结算次办法营运组订定
第十条 业员退职辞职免职解雇时申请发退职酬劳金时须填具申请书属部门事部门签注意见转送营运组核发应赔缴公司款项应属部门通知营运组退职酬劳金累积数额项扣抵发
第十二条 业员受受雇公司时应营运组出具应退职酬劳金交营运组理运誓约书
第十三条 营运组设委员7111期1年委员互推委员2常务委员持办理办法定退职酬劳金理运事宜委员选职工福利委员会提名5呈董事长核定余董事长指派召开委员会均应公司业员期中离职死亡然解职委员处理职务重失意加损害营运组委员解职缺额时福利委员会行提名呈请核定董事长行指派补充
第十四条 营运组设执行秘书职员干公司职员调兼办理日常事务
第十五条 营运组2月开会次必时召开时会议均委员召集席委员时常务委员召集席
第十六 营运组应年度终3月年度收支数额运情形公司职工福利委员会提出书面报告
第十七条 办法办事细营运组订
第十八条 办法营决策委员会通实施修改时
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