| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

营销部经理岗位说明书

a***e

贡献于2014-09-21

字数:708

营销部理岗位说明书
基信息
职位名称
营销部理
职位编号

属部门
营销部
直接级
总理
职位概述
全面组织公司市场销售工作配合制定相关市场宣传公关广告活动计划
核心价值
提高销售收入时回笼销售资金
职资格
学 历
学专科
专 业
市场营销理企业理公关系理
工作验
5年相关工作验

力项目
力标准
计划力
具备营销计划制订组织实施力
组织力
具备组织属员计划完成工作力
协调力
具备良部外部协调沟通力
职 责 细 化 描 述








职责
规章制度建设理
工作务
1.组织编制公司市场推广理销售理售服务理等方面规章制度
2.组织监督检查项制度执行情况确保部门日常理序进行
职责二
市生产开发销售理
工作务
1.根公司发展方搜集关市场信息进行汇总分析形成报告
2.组织编制公司年度销售计划
3.利种销售手段开拓市场完成销售务销售程进行控制理
4负责市场开发销售方案审批监督执行
5销售程中出现问题提出纠正措施指导建议
职责三
客户关系理
工作务
1.建立拓展客户关系建立完善客户关系理体系
2.监督检查客户服务确保服务质量断提高
3.维护重客户间良合作关系
职责四
营销费销售资金理


工作务
1.编制年度营销费预算
2.营销费进行控制理

3根销售合时回笼销售资金
职责五
部门部理
工作务
1.部门工作务分配工作指导监督等
2.负责部门员工工作业绩工作态度工作力等方面进行综合考核
3.部门项工作开展员调配


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

2018年营销部客户经理岗位职责说明书

营销部客户经理岗位职责说明书  营销部客户经理岗位职责  一、岗位名称:  营销部客户经理  二、岗位级别:  客户经理  三、直接上司:  营销部分部经理  四、直接下级:  无  五、岗位概要:  根据营销部市场开发及客户管理的统筹规划,在营销部  副(分部)经理的具体指导下负责门店产品销售及客户维护工作。  六、主要职责:  1、根据

l***0 5年前 上传536   0

IT经理岗位说明书

 某〔控股〕集团 行政中心职位说明书文件编号:部门行政中心职位名称IT经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理法务经理秘书处主任下属职位IT主管系统维护主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责集团信息系统的开发、管理和维护,保障信息系统的稳定和平安职位主要职责参与程度工作时间业务管理1. 组织建设和开发集团信息系统2.

天***猩 1个月前 上传90   0

经理的岗位说明书

经理的岗位说明书  (1) 合理安排客服各工作岗位及人员,不断优化和改进人员排班;  (2) 对每周咨询量及咨询时段进行分析,作出人员增减提升计划,并负责招聘具体实施工作;  (3) 奖优罚劣,制定员工档案,制定员工发展方案,每月排名末端淘汰;  (4) 制定客服现场规章制度及员工绩效考核方案;  (5) 制定和完善培训、质检、报表等工作体系,不断提升员工服务技能及服务质量;

c***2 11年前 上传762   0

市场营销部经理职位说明书

职位说明书职位名称市场营销部经理所属部门市场营销部直接上级主管副总直接下属营销管理部经理、业务管理部经理、大客户部经理编写日期审 核 人工作目的为了完成公司的市场发展目标,提升公司品牌的影响力,增强公司产品的市场竞争力,负责组织建立并完善公司的市场营销和市场开发管理制度体系并监督实施,实现公司市场营销管理的良性循环。工作职责1.

浪***猪 10年前 上传519   0

市场营销部总经理职位说明书

职位说明书职位名称市场营销部总经理所属部门市场营销部直接上级主管副总直接下属营销管理部经理、业务管理部经理、大客户部经理、客户服务部经理编写日期审 核 人工作目的 为了完成公司的市场发展目标,提升公司品牌的影响力,增强公司产品的市场竞争力,负责组织建立并完善公司的市场营销、产品开发与管理、市场开发及服务质量等的管理制度体系,并监督实施,实

h***y 9年前 上传497   0

营销部经理

岗位描述 营销部经理 岗位名称: 营销部经理 直接上级: 驻店经理 直接下级: 销售部主管、公关部主管、市场部主管、档案员 本职工作: 负责本酒店的营销工作 直接责任: 1. 正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。 2. 向驻店经理报告营销部工作情况,并代表营销部投诉。 3. 批阅营销部所属销售部主管、公关部主管、市场部主管、档案员的相关文件。 4. 每周主

d***r 12年前 上传12921   0

市场营销部各岗位说明书

岗 位 说 明 书 编号:职务名称部长职务代码所属部门市场营销部直接上级主管厂长管辖人数9人职位等级一级主管晋升方向轮转岗位薪资标准保密任职条件(一)学历背景 大专以上学历(二)工作经验

皮***波 12年前 上传547   0

招聘经理的岗位说明书

招聘经理的岗位说明书  招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。  招聘经理岗位职责  1、根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划;  2、制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;  3、

h***4 9年前 上传601   0

2018年it部经理岗位说明书

it部经理岗位说明书  it职业经理人就是指专门从事信息技术部门管理职能经理人,又称“it经理人”,it经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。  1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。  2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措

l***a 5年前 上传527   0

公司管理部经理岗位说明书

公司管理部经理岗位说明书撰写: 审核: 批准: 一、岗位信息岗位名称综合管理部经理所属部门名称综合管理部编制日期工作时段白班任职者签字直接上级岗位分管副总经理直接上级姓名签字二、岗位目的根据公司发展战略和经营目标,在总经理的领导和授权下,制定并实施人力资源规划、行政保

文艺范书香满屋 3年前 上传583   0

总经理助理岗位说明书

总经理助理岗位说明书  总经理助理岗位说明书  总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。  总经理助理岗位职责  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 

D***6 10年前 上传529   0

2017年qa经理岗位说明书

qa经理岗位说明书  范文一  1、参与公司质量体系建设、持续改进;  2、负责对项目过程质量进行度量,并对项目过程质量进行评估;  3、负责跟进项目进展,在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决;  4、负责组织试点软件开发实践活动的开展,并对活动的效果进行评估;  5、对已颁布流程进行监控以保证其执行并反馈其适合项目的程度供决策  范文二  一、岗位标识信息

f***5 6年前 上传411   0

人力资源经理岗位说明书

 人力资源经理岗位说明书编制日期:2011年 月 日 审批人签名:岗位名称人力资源经理所属部门人事行政中心直接上级人力资源总监直接下属人力资源副经理职务等级薪资等级职责概述为有效开发、使用、引进企业人力资源,为公司经营目标的实现提供人力资源保障

e***i 12年前 上传611   0

2017年营运经理岗位说明书

营运经理岗位说明书  岗位描述:  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  3、根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划;  4、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;  5、管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序

Y***8 7年前 上传452   0

品质经理岗位说明书

岗位说明书 岗位名称品管部经理定员一名所属部门品管部直接上级技术品质总监岗位编号项 次工作内容工程细分/步骤或流程备 注1品质保证系统维护1、 在技术品质总监指导下组织建立公司品质保证系

鬼***笑 10个月前 上传210   0

管理总部总经理岗位说明书

职位说明书——管理总部总经理基本情况职位名称部门总经理职位编号所属部门管理总部直接上级总裁助理直接下属职位名称部门副总经理、策划专员、网络管理专员职位设置目的为公司在顺利开展业务工作职责1. 负责作为公司在的形象代表负责组织对外公关2. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务进行服务和管理3.4.5.工作内容1. 为公司开拓地区业务做好公关、策

天***猩 1个月前 上传93   0

企管经理岗位说明书

 某〔控股〕集团 行政中心职位说明书文件编号:部门行政中心职位名称企管经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位审计经理法务经理IT经理秘书处主任下属职位ISO主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监进行集团战略规划和年度经营方案预算工作,负责监督和反应方案和预算的执行情况和集团的ISO体系建设工作描述职位主要职责参与程度工作时间业

天***猩 3年前 上传454   0

公司总经理岗位说明书

公司总经理岗位说明书  岗位名称:总经理  岗位编号:  所属部门:总经办  岗位定员:1人  直接上级:董事会  所辖人员:4人  直接下级:  财务总监、常务副总、行政副总、行政人事经理、综合管理部经理、财务部经理  【本职概述】  负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件。  【职责与工作任务】

不***依 10年前 上传469   0

销售经理岗位说明书

销售经理岗位说明书  职业概要:   销售经理:指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。  多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。  企业经理要求的教育背景相差很大,多数拥有文科或管理的本科学

x***h 10年前 上传542   0

生产经理岗位职责说明书

生产经理岗位职责说明书1、负责部门组织机构图、人员编制、岗位说明书编制2、协助物控部门生产计划的下达、追踪与落实;3、参与每周的生产例会,协调、解决各车间在生产中的实际问题;4、负责制定设备、工模夹具的各种管理制度并监督执行;5、负责部门5S管理制度的推行与提升;生产经理岗位职责2全面负责车间各项管理工作;负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。组织实施生产部

g***3 2年前 上传462   0

行政经理岗位说明书

行政经理职位名称行政经理职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。工作内容: 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

g***r 10年前 上传638   0

人事经理岗位职责说明书

人事经理岗位职责说明书1、负责制定公司人力资源整体战略规划。2、负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度。3、监督下属各部门人力资源模块方面的工作,有效规避风险。4、负责工作分折、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织设计提出改进方案。5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划。6、组织推动公司企业文化建设。人事经理岗位职责

f***u 2年前 上传503   0

当值经理岗位说明书

当值经理岗位说明书   当值经理的选择标准应作为一个总体来考虑,应符合以下四个要求:  1) 免薪酬  作为当值经理必须工作更长的时间,因此,应由酒店员工兼任,这样,酒店可免付加班工资。  2) 任职主管  当值经理必须具备监督管理酒店员工和决定酒店部门运作事宜的权力。酒店给予当值经理的权力和信任可看作是客人和员工对主管的信任的增强。另外,主管还应具备处理重大事件的应变能力和洞察能力。

天***猩 1个月前 上传91   0

法务经理岗位说明书

法务经理岗位说明书  一、基本信息  岗位名称:法务经理  所属部门:法务部  直接下属:法务专员  直接上级:战略与督察系统副总  二、岗位总体目标:  依据法律法规,维护公司合法权益。(公司战略规划,维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进,以达成绩效管理体系的有效运行。  三、工作职责(按流程或重要性排序):  1. 参与公司内部事务及战略保障

y***9 11年前 上传486   0

HRBP经理岗位说明书

岗位: HRBP经理主要工作内容如下:各分支机构入离职、异动、调薪、月度考核、参与基本法修订、招聘管理等人事行政对接和管理工作每月月底统计各分公司、营业区具体业绩(包括实收与标准业绩)和人员结构情况;与公司总部各后援部门负责人沟通,要求提交各部门当月工作总结及下月工作计划;对汉威职场、新东安职场及外地分支机构团队管理人员定期访谈,了解其在开展业务过程中遇到的各种问题及需要

哎***潇 9年前 上传582   0