人力资源表格——职务资格要求示例

职务资格求示例
· 职务资格求编写职务分析成果职务描述文件中般包括基信息知识素质求心理素质求综合素质求等
· 特需指出实例中提出生理求项国属正常运作类似求西方国家会视歧视性公司会起诉危险

招聘专员职务资格求
职务名称：招聘专员　　　属部门：力资源部
直接级职务：力资源部理
职务代码：XL－HR－021
工资等级：9——13
生理求：

年龄：23岁35岁　　性：限 　　
身高：女性：155m—170m 　男性：160m—185m
体重：身高成例合理范围均
听力：正常　视力：矫正视力正常 　健康状况：残疾传染病
外貌：畸形出众更加 　声音：普通话发音标准语音语速正常
二知识技求：

1学历求：科专需事专业3年
2工作验：3年型企业工作验
3专业背景求：事事招聘工作2年
4英文水：达国家四级水
5计算机：熟练WINDOWSMSOFFICE系列
三特殊求：

1语言表达力：够准确清晰生动应聘者介绍企业情况准确巧妙解答应聘者提出种问题
2文字表述力：够准确快速希表达容文字表述出文字描述敏感
3观察力：够快握应聘者心理
4逻辑处理力：够相行事务安排谨谨条


四综合素质：
1良职业道德够保守企业事秘密
2独立工作力强够独立完成布置招聘会场接应聘员应聘者非智力素评价等职务
3工作认真细心认真保类招聘相关材料
4交公关力准确握行业招聘情况
五求：

1够时准备出差
2请月假期



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