家族企业股权结构的优化设计

家族企业股权结构优化设计
家族企业股权结构呈现特点：第 数量常见均分式股权股份均分配5050 333333第二结构股权家族成员占外部股份少第三意识引入外部股东排斥心理 第四家族辈分差异长幼序股东股份股权享权力完全等

股权集中家庭成员手中企业家面社会动员整合资力资源意识手段较薄弱果薪酬体系绩效体系完善难造支战斗力队伍具体三表现：第难吸引见识实操验事业识高手加盟第二 家族成员外部理配合畅第三员流失率较高队伍没沉淀

股权结构合理负面影响基覆盖企业战略组织业绩成长队伍等方面重问题企业家股权问题抓住时机快解决续发展道路争取轻装阵快速奔跑

股权结构优化系统性工程坚固天时利三素达成识创造未关键资产盘点交易模式居次总体股权结构优化遵循战略先行市场导结构优化动态理原
具体讲七点思考：
1 重新制定公司战略未35年战略规划历史问题决策问题达成识董事会应列问题反复磋商寻找优答案：1）适合领导家族企业实现战略目标领军物谁？果未五年第务市谁堪限考虑股东选董事长选2)制定家族企业接班计划包括：接班筛选系列指标接班候选象赛马计划接班培养方案三部分3) 设计股东盈利模式家族企业长达20年创业程中没建立定期分红机制常常投入没回报房子车子等生活必需品外项开支公司款没定期收益 4）家族董事会界定外界释放股权范围外界股权包括战略投资者高团队
2 快速成长作标准做市值终极导
3 股权结构优化战略思维产业思维资思维动态理思想市前市股权结构应该动态理程引入外部股东股权减持变现股权质押融资股权激励等动作踩产业周期资市场周期节拍
4 动研究熟悉寻找引入外部战略投资者外部投资者参公司治理
5 组织设计造台型企业作企业家动员全社会资知识台

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