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人事行政个人年度工作总结3篇

z***7

贡献于2020-12-15

字数:4580

事行政年度工作总结3篇
  事行政年度工作总结范文1
  光阴似箭知觉半年半年里行政事工作技明显提高然工作中存样样足处应说半年付出少收获逐渐感觉成长成熟工作心体会
  敢说工作做认:前面路马川艰难险阻顽强走会获宝贵验相信验终成生宝贵财富
  年进公司期间历前期销售期前期贯标东西相言较简便销售期样事情变繁杂起常发生突发情景正事情锻练中学更东西
  行业行政事行业行政事样仅仅单纯文职工作天统计许数做报表数必须准确误异常报开发商数求必须耐心细心合理效制定月度工作计划
  提高工作效率处理突发事件日实际情景需修改完善工作计划做事错事漏端正工作态度
事争取认真点周满怀热情投入天工作中
  天做报表外做协调沟通工作异常常案场员工沟通解想法问题时专案汇报时调整家心态解决问题样案场会谐健康发展发挥团队精神
  前段时间市场情景房产受影响家时候心境没调整然进取性高加调薪没事谈心解想法然情景反馈专案专案帮心态调整家努力段时间家恢复前状态案场充满活力面月里超额完成指标明白沟通案场中十分重
  调整员工心态时调整心态半年里感觉字忙会表会表会统计数统计数时天着电脑做表忙时心境较烦燥容易发火心态然差时会出现错误领导怪反关心耐心帮改正错误种责感
  事没责怪反安慰更种责感异常领导信关心感深深惭愧告戒
必须调整心态改变态度认真天家帮忙开心起刻部门欢乐家
  时间里严格求遇事前辈请教努力成名合格行政事公司绵薄力
  事行政年度工作总结范文2
  行政事部行政事体综合理部门行政理事理公司序规范发展中缺少组成部分提高公司理水凝聚企业团队力量企业进入理标准化规范化良状态
  半年公司组建发展刻已进入快速发展期回顾半年领导行政事工作关心支持极鼓舞着行政事部工作断取新突破公司领导全体事表示衷心感激理解协助工作中更加心应手帮忙更完成项工作务令公司发展更台阶现工作总结:
  员招聘
  1部门新增岗位理工作
  2根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位采取系列切实措施广发招聘信息网招聘现场招聘等种办法揽工卓成效完成公司半年40位需求
  二建立建全规范事档案理
  1现员进行建档工作合业协议毕业证学位证身份证住址合年限等信息现员工档案齐全
  2完成应届毕业生户口档案理工作
  3办理社保工作完成月新增正式员工社保办理工作
  4完成员工入职转正离职绩效评定涨薪等理工作
  5实行部门负责职员数进行月统计离职新进调动员作月统计进行核员工通迅录更新方便部门财务查找结算理
  6时做档案材料收集整理档
  7库档案理工作提高期招聘效率
  三员工培训工作
  1完成新入职员职业化培训包括行政理制度考勤制度工作汇报等中考勤理规范卡外出登记加强请假制度履行请假手续者擅离岗者等坚决予查实作源理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工进取性进改善公司工作作风
  2协调开发部门持术培训工作时通知月培训资料现周硬件开发部门培训周三软件开发部门培训周六午时孙总外请教师培训
3力资源行业专家联系计划邀请教师公司做理培训
  四绩效薪酬理
  1采等级评估法绩效考核方案员工月工作务职业化岗位求三方面进行考评
  2控制员工资成
  五行政理
  1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情景反馈信息协调部门间关系综合协调工作项工作计划(周月报OA日记)督办检查协助总理日常工作
  2协助公司领导制定完善公司规章制度执行贯彻公司规章制度
  3加强员工间工作沟通时发现解决问题沟通中做章循违纪查解支持行政工作取良效果注重行政工作质量提高
  4负责公司快递信函处理收发登记传阅做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件时送达关部门办理公司贯彻落实级精神完成工作务供力保证时档案理做井然序时公司查询做服务
  5监督检查理方面:天公司部门环境卫生办公设施安全纪律进行检查异常情景时处理检查中发现违纪违规等种良现象通知相关部门负责进行处理加强公司理提高行政服务质量认真收集信息全面准确解掌握部门工作开展情景分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情景解决问题作出正确决策
  6办公物资采购库存理:公司办公品采购成控制审核办公品出入库理工作登记维护工作等公司部门固定资产进行统计分类建档保存
  7收集票务酒店快递印刷办公百货等公司信息确保方便快捷公司供服务
  8公司办公会议安排记录整理会议纪根需会议决定发文
  9接访客坚持工作求热情接访客认真听取访客反映问题提出求提议
  10司机公司车辆监督理司机反映种问题日常工作情景报销单进行审核查阅异常时处理
  11制定员工宿舍理制度统宿舍理签署入住协议
  12公司行政表格理
  13完成级交办务时质完成
  六20X年812月工作计划
  根部门半年工作安排结合公司目前实际情景发展趋势行政事部计划方面开展半年工作全面推行目标理
  1行政事部半年里做日常理工作外重点做方面工作
  2加行政理监督力度根工作实际情景行政理关规章制度修改完善更加贴合实际工作需
  3加力资源理力度完善劳动事档案合理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核供合理
  4完成力资源招聘配置计划增加1030位需求
  5严格执行公司项规章制度行政理考勤工员工宿舍理等等
  6做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
  7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染位员工
  8严格办公室理办公品理环境卫生公司安全理
  半年公司紧张忙碌行政事部工作职责重始终饱满工作热情投入工作中兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作然行政事部半年工作中存位完善方力争半年工作中改善纠正着公司发展壮够预计半年行政事理等项工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
  事行政年度工作总结范文3
  __公司担行政事工作已四月觉成长蛮快初印份文件问东问西刻够坦然应应聘者面试没想刻会变成样吧正发展少心目中规划进行成长里学会许许关事工作验
  初时候工作简单接电话传达客户消息领导分辨中电话公司发展益处仅仅销售记录号码然会登记公司进行拜访外员天较忐忑应陌生便时忘说什坚持住基礼仪姿态毕竟算代表公司必须形象吧时候会做琐碎事情说公司水电费交纳办公品补充印传达文件时候整天公司前台坐着工作资料简便属较繁琐令感充实
  学会登录公司系统时候需公司系统记录员工考勤情景需记录仔细认真毕竟考勤员工业绩挂钩够出错外员工迟请假旷工调休记录案录入系统整理成文档表格领导目中着令感豪方吧公司够领导太熟公司事必须认识员工方方面面负责认识许员工学时候样初点名明白谁谁光长相出名字点成感
  然作事缺少环便新员工招聘常会招聘台发布公司招聘中筛选出公司发展帮忙然学发现简历方面没太注意方更应注意应聘者现场表现面试解前工作历掌握技熟练度工作心态少常性换工作绝筛选完毕便邮箱信息等方式通知方够开始班
  担行政事四月中觉变化前沉默寡言刻变十分活泼算种成长吧练双识眼睛算算熟生巧呢继续努力吧觉肯定学更验觉职场生必须会越越


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